培训费包含哪些 培训费用包括哪些项目

作者:匿名      投稿日期:2019-05-18

培训费用包括哪些项目

  包括培训本身费用,培训期间培训者的工资、Jiao通、住宿、餐饮等费用,培训的教材费、场Di费、器材费等直接或间接使用在受训者身上De费用,但以上都需要正规发票

中华人民共和国劳动合同法中的培训费用包括什么?

  《劳动合同法实施条例》第十六条规定:劳Dong合同法第二十二条第二款规定的培训费用,Bao括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训Er支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅Fei用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直Jie费用。  所以,您说的路费、住宿费若是Yong人单位支付的,属于培训费用。  顺祝好Yun

哪些培训费项目是不属于教育经费范畴的?请举几个例子,谢谢!

  职工教育经费是指上岗和转岗培训、各类岗Wei适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、Gao技能人才培训、专业技术人员继续教育、特Zhong作业人员培训、企业组织的职工外送培训的Jing费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资Ge认证等经费支出、购置教学设备与设施、职Gong岗位自学成才奖励费用、职工教育培训管理Fei用、有关职工教育的其他开支。  企Ye组织的职工外送培训的经费支出:很多企业Ren为只有教育报班的费用是属于职工教育经费,Dan其实如异地的培训所涉及的来回交通费、住Su费、餐费等都可以被计入职工教育经费。  Zhi工岗位自学成才奖励费用:职工参加学历教Yu、学位教育的学费,不得计入教育经费,也Bu得在税前扣除,但是企业可以转换思维,计Ru职工岗位自学成才奖励费用,虽然都需要交Ge人所得税,但是后者可以在税前扣除。  Zhi工教育培训管理费用:例如企业注册会计师、Zhu册税务师管理人员的费用等。  职工Can加学历教育、学位教育的学费,如成教的硕Shi、博士、MBA、EMBA等与个人有关的,Du不得计入职工教育经费,且不得在所得税税Qian扣除。[1]  根据财政部\全国总工Hui等11个部门联合印发的<关于企业职工教Yu经费提取与使用管理的意见>(财建[2006]317Hao),职工教育培训经费必须专款专用,面向Quan体职工开展教育培训,特别是要加强各类高Xiao技能人才的培养。具体列支范围包括:  Ju办职工教育的企业、基本建设单位和行政、Shi业单位,按下列范围开支职工教育经费:  (1)Gong务费。包括教职员工的办公费、差旅费、教Xue器具的维修费等。  (2)业务费。包括Jiao师教学实验和购置讲义、资料等费用。  (3)Jian课酬金。是指聘请兼职教师的兼课酬金。  (4)Shi习研究费。学员在本单位生产实习和经批准Dao外单位实习研究,以及毕业设计所发生的费Yong,如有生产实习产品收入的,应以收抵支。  (5)She备购置费。主要是指购置一般器具、仪器、Tu书等费用。  (6)委托外单位代培经费。Shi指本单位职工选送到高等院校、中等专业学Xiao或上级主管部门和兄弟单位代为培训,按国Jia规定应支付的进修培训费。  (7)其他Jing费开支。是指其他零星开支。  下列各项Bu包括在职工教育经费以内,应按有关规定开Zhi:  (1)专职教职员工的工资和各项劳Bao、福利、奖金等,以及按规定发给脱产学习De学员工资,不包括在职工教育经费以内,由Ben人所在单位按规定开支。  (2)学员学Xi用的教科书,参考资料、计算尺(器)、小Jian绘图仪器(如量角器、三角板、圆规等)和Bi墨、纸张等其他学习用品,应由学员个人自Li,不得在职工教育经费中开支。  (3)Ju办职工教育所必需购置的设备,凡符合固定Zi产标准的,按规定分别由基建投资或企业更Xin改造资金、行政、事业费中开支,不列入职Gong教育经费。  (4)举办职工教育所需的Jiao室、校舍、教育基地,应按因陋就简的原则,Jin量在现有房屋中调剂解决。必须新建的,老Qi业可在企业更新改造资金中安排解决;行政、Shi业单位在基本建设投资中开支;新建单位在She计时就要考虑职工教育必要的设施,所需资Jin在新建项目的总投资之内解决。  企业职Gong教育培训经费列支范围包括:  (1)上Gang和转岗培训;  (2)各类岗位适应性培Xun;  (3)岗位培训、职业技术等级培训、Gao技能人才培训;  (4)专业技术人员继Xu教育;  (5)特种作业人员培训;  (6)Qi业组织的职工外送培训的经费支出;  (7)Zhi工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经Fei支出;  (8)购置教学设备与设施;  (9)Zhi工岗位自学成材奖励费用;  (10)职Gong教育培训管理费用;  (11)有关职工Jiao育的其他开支。  注意:  (1)https://www.fanwen99.cn/article/153675221.html公司Ling星购买的书刊应分......余下全文>>

职工教育费包括哪些内容?包括培训费吗?

  法律规定:一般企业按照职工工资总额的1.5%Zu额提取教育培训经费,从业人员技术要求高,Pei训任务重,经济效益好的,可按2.5%提Qu,列入成本开支。要保证经费足额提取,专Kuan专用,严禁挪作他用。包括培训费。1、支Fu范围:(1)、列入培训计划的各种文件技Shu培训和技术比武赛前训练的日常培训费用。(2)、Jing批准的并列入培训计划的送外培训费。各类Xue历教育费用要严格控制报销标准。(3)、Yong于职工教育的教具、模型、固定资产以外的Jiao学设备、课桌椅、教材及图书资料的购置费。(4)、Jiao育科(室)人员讲课津贴及聘请兼职教师酬Jin和班主任津贴。(5)、职工统考中的命题、Zhi卷、监考、阅卷等费用。(6)、职工教育Li论研究所需的办公费、资料费、印刷费。(7)、Jiao学活动中编写教材、教学资料、教学大纲、Jiao学计划、各类报表、台帐等所需的办公、印Shua、编审、组稿等费用。(8)、教学设备维Xiu、课桌椅修配、卧具洗涤等费用。2、不支Fu范围:(1)、培训基地的基建和属于固定Zi产的教学设备购置、更新改造应在单位基建、Da修、更新改造项目资金中列支。(2)、送Wai培训人员的交通、住宿、生活补贴等。(3)、Ge人学习用的教科书、学习资料、学习用具等You个人自理。(4)、职工报考的各类学历教Yu、招工、招干、职称评定等所用的报名费、Ping审费应由个人承担。(5)、各类非职工教Yu的会务费、资料费。未经教育部门计划,组Zhi注册登记并批准的培训费。(6)、技能训Lian和技术比武所消耗的材料、燃料、水电等应Zai生产成本中列支。(7)、职工业余文化教Yu、读书活动。工会干部业务培训等费用应在Gong会业余教育费中列支。(8)、2000年Yi后入学的各类高等成人教育学费全部由个人Cheng担。(9)、非本单位正试职工(如雇用人Yuan)培训费。(10)、单位购买技术规章、Wen件汇编、年鉴等所需费用均不列入教育经费。

职工教育经费和培训费有什么不同

  职工教育经费不等于职工培训费,但是职工Jiao育经费主要用于职工培训。职工教育培训经Fei列支范围包括:  1、上岗和转岗培训;  2、Ge类岗位适应性培训;  3、岗位培训、Zhi业技术等级培训、高技能人才培训;  4、Zhuan业技术人员继续教育;  5、特种作业Ren员培训;  6、企业组织的职工外送培Xun的经费支出;  7、职工参加的职业技Neng鉴定、职业资格认证等经费支出;  8、Gou置教学设备与设施;  9、职工岗位自Xue成才奖励费用;  10、职工教育培训Guan理费用;  11、有关职工教育的其他Kai支。  要注意职工教育经费与职工培训费Yong所得税待遇上的区别,《国家税务总局关于Qi业所得税执行中若干税务处理问题的通知》(Guo税函〔2009〕202号),软件生产企Ye发生的职工教育经费中的职工培训费用,可Yi按照《财政部、国家税务总局关于企业所得Shui若干优惠政策的通知》(财税〔2008〕1Hao)的规定全额在企业所得税前扣除。  软Jian生产企业要准确划分职工教育经费中的职工Pei训费支出,对于不能准确划分的,以及准确Hua分后职工教育经费中扣除职工培训费用的余E,一律按《企业所得税法实施条例》第四十Er条规定的比例扣除。即企业发生的职工教育Jing费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部Fen准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度Jie转扣除。

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