辞职后发现在职期间公司一直没交社保，该如何进行维权？
可以直接到当地的劳动局申请劳动仲裁，要求公司进行补缴，因为劳动法有明确的规定，用人单位必须给在职员工购买五险一金，就其中包括社保，如果公司没有及时给员工缴纳，员工可以要求公司进行补缴，所以员工要带好相关的证据，例如和公司签订了劳动合同，然后直接到劳动局进行投诉，当利益受到侵害的时候，一定要拿起法律的武器。
很多公司为了不给员工缴纳社保甚至不签合同，其实公司的这种行为是违法的，只要员工能证明和企业存在劳动关系，依然可以要求企业进行相关的经济赔偿，有一些企业为了达到利益最大化，选择不断的压榨好泼水员工，甚至为了不给赔偿金，选择让员工自离，在没有经过劳动者同意之下，擅自调动劳动者的岗位和工作区域，这些行为都是不符合规定的。
现在的劳动法越来越完善，当员工受到不公正的对待，一定不要选择一味的容忍，这样企业反而会变本加厉的压榨员工，首先就要收集好相关的证据，例如保存好微信聊天记录，先与公司进行协商，要求公司进行赔偿，如果公司态度极其恶劣，那么就直接申请劳动仲裁，如果仲裁审理之后，公司依然拒不履行，可以向法院申请强制执行。
企业给员工缴纳社保既是一种责任，也是一种法定义务，所以员工一定要及时的维权，要求公司进行相应的经济赔偿，毕竟企业没有给员工缴纳社保，也会省下一部分钱，这也是对劳动者权益的侵害，如果企业的态度极其的嚣张，作为劳动者也要正面抗争，劳动法是来保证这些劳动者的权益，不要轻易的向这些企业进行妥协。
和他们进行协商进行沟通，让他们给你补交保险，如果不补交的话，向相关部门举报他们，让相关部门介入，也可以让警察介入，还可以把他们的行为发到网上曝光他们。
可以找当地的工会组织或者人事部门，也可以把这些资料提交给法院进行起诉，维护自己的合法权益不受侵害
可以先和公司协商，如果协商无果，可以直接申请劳动仲裁。
自愿离职,在职两年不到,未签合同,未交社保,公司该怎么赔付?
答：关于仲裁时效的问题，如果在工作期间，企业存在拖欠工资问题时，申请仲裁是没有时效限制的。如果已经离职，仲裁申请时效为一年。如果单位没有和你签订劳动合同，这个肯定是违反相关规定，没有签订劳动合同就代表你不受劳动的保护，一般公司都会有法律顾问等，他们对这个都是比较了解，至于为哪样没有签订合同，...
已经离职一个月,发现上个公司在离职前最后两个月没有给缴纳社保,可以去...
答：已经离职了，再以公司未缴纳社保申请劳动仲裁，一般不会受理；现在可以到社保局申诉要求公司补缴。
我在公司辞职了,能举报在公司在职期间没交过社保吗
答：但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职， 要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。
工作8个月,没签劳动合同,现在辞职了,在职期间,一直拿的实习工资,口头约 ...
答：企业 媒体 政府 其他组织 商城 手机答题 我的 工作8个月,没签劳动合同,现在辞职了,在职期间,一直拿的实习工资,口头约定要补工资,现在没补,怎么办 在一家企业任职8个月了,头3个月是实习期间,实习期满了没签劳动合同,一直拿的实习期间的工资,因为公司被大企业收购了,老板说要大企业的通知发下来才涨...
离职一年后还可以起诉在职期间公司没交社保吗
答：4、因侵权行为而发生的赔偿请求权，从受害人知道或者应当知道其权利被侵害或者损害时起算。人身伤害损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤之日起算；伤害当时未发现，后经检查确诊的，从伤势确诊之日起算 5、请求他人不作为的债权的请求权，应当自义务人违反不作为义务时起算。6、国家赔偿的诉讼时效...
辞职后公司承诺给的工资却一直拖着不给你该怎么解决?(没有签订劳动合同...
答：1、用人单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、关键有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条...
离职了,社保查询显示还是在职,是不是公司没有做减员?这样我还嫩自己上社 ...
答：离职了，社保查询显示还是在职，说明企业未做社会保险账户转移，即：你的社会保险账户未被转移至个体缴费处或新单位账户内，在此期间，因为账户被占用，你个人无法缴纳社会保险，必须抓紧督促原单位完成账户转移。
我在公司辞职了,能举报在公司在职期间没交过社保吗
答：报是起不了任何作用的，因为当时在职的时候都是说好的，可能当时没有说就没有要交的意思，事情已经过去了那么久，你举报没有意思。
辞职了之前交的社保怎么办
答：2、在户籍所在地，可以选择灵活就业自行缴纳社保。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二十二条：国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。相关问答：辞职后发现在职期间公司一直没交社保怎么办？可...
已经从公司离职10年了,公司竟然没有给我做退工,该怎么办?
答：结果员工离职后,原单位还一直在交社保。等那个离职员工的孩子大了,上小学了,人家找来公司,说想出去工作,希望老同事帮忙开个离职证明,好去新单位就职。单位人事就开了。后来,单位就收到法院起诉,说公司这么多年一直拖欠她工资。证明就是社保一直是公司在交,离职证明是刚开的,所以,她一直在公司工作,公司却没有...
