离职后社保断交一年后再入职可以累计吗

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法律分析：可以的，社保断交一年，在新单位重新交社保可以累计。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

社保断交一年后再上班续交,之前还算吗
答：社保断交一年后再续交，之前还算。不管中途断交多久，只要在退休年龄达到之前，养老保险累计缴费年限达到15年，医疗保险累计缴费年限达到20年或以上，就不会影响养老待遇与医保报销。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的...

社保因离职停了一年多怎么办
答：还有要注意的一点就私一般来说社保质押停交了三个月之后会有保险不能用，这其中说的是医疗保险，也就是说一旦医疗保险不能用了的话，那么也就就是不可以用来进行医疗保险方面的报销的，所以一旦发生断交的情况的话，大家一定要记得及时的转交和续交呀！社保断交一年后再交有什么影响吗：社保断交一年...

原公司离职后社保停缴,新公司入职社保续交问题
答：企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。法律依据《中华人民共和国社会保险法...

以前单位在在职期间给断交一年社保别的公司还可以交保险么?
答：如果您在之前的单位工作期间中断了一年的社保缴纳，那么在新公司入职后，该公司可以为您缴纳社会保险。但是，在缴纳社会保险时，您可能会面临以下情况：该公司可能会要求您提供社保缴纳的历史记录，以便更好地了解您的社保情况。如果您在上一家公司断交期间发生了重大疾病或意外事故，可能会对您的社保权益...

...的公司停交社保一年了并且不能办理离职,我如何能去新的公司入职?
答：首先，你可以咨询相关法律法规，了解停缴社保和离职问题的具体规定。在国家和地方政府部门或劳动保障部门的指导下，了解你的权益并据此与前公司进行沟通，寻求解决办法。如果你的公司存在违法行为，也可以考虑向劳动监察部门进行投诉或举报。其次，你可以与新的公司进行面谈时提前说明你的情况。在面试或初步...

离职后再入职医社保需要补交么吗
答：亲您好,辞职后社保断缴重新入职不一定必须要补缴,劳动者在换工作后,中间停缴的社保不是必须要补缴的,社保都是累计的,可以中断,不会影响到之前的缴费年限以及个人账户累计。

因辞职断了半年多的职工社保,会不会影响到新工作?
答：社会养老保险缴费是“累计”的，也就是说中断半年。虽然没有影响，但如果找到新的企业再就业，他们会继续参加社会养老保险缴费。以前缴纳的社会保险费与现在新企业缴纳的社会保险费合并。问题是要付出更多。如果医保缴费半年不中断，医保卡会处于睡眠状态，只有重新投保后才能恢复正常状态。2.我国规定，只要...

原公司离职两年,社保断交,新公司要交社保,该怎么办?
答：如果个人在离职后没有过多的金额，建议可以选择继续缴纳医保和养老保险，这两者是最为重要的。第三重要则是失业和生育保险，生育保险对于育龄女性来说很重要，如果从入职 后一直缴纳，那么生产享有假期，生育津贴，生产报销，这一省下都是好几万。总得来说，虽然你原来离职2年了，社保也断缴两年了，但...

离职后社会保险中断,现在新的公司上班怎么继续办理社保呢?
答：不愿意缴纳就暂时搁置，只要超过了补缴等待期三个月，不允许补缴，只允许续缴费。离职后社会保险问题 可以续保，最好是转到自己名下，以自己的名义缴纳保险，以为你中间还要读书，没有挂靠单位了。可暂时中断，等到找到新单位时再补缴不迟。离职后社保转移接续手续办理 离职后，由单位办理社保转移手续。