工资4000交多少个人所得税？
月薪14000元，在不考虑专项附加扣除和社保扣除的情况下，每月需缴纳690元的个人所得税，个人所得税的计算方法为（14000*12-60000-36000）*0.1+36000*0.03=8280。此为年总缴税额，平均到每月为690元。 根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算： （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 （二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。 （三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。 （四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 （五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。 （六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。 个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。 本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。
你的税前工资：4000元，你应交个人所得税：15元，税后到手工资就是：3985元，我的计算如下，你能看明白的：
一、如你这个月累计收到工资：扣除社保*元，公积金*，扣个人的商业保险200元（200元是最高金额）后得到4000元，纳税所得额=4000-3500=500元；应交个税=500*3% =15元， 速算扣除=0，实交个税=15元，你到手工资=4000-15=3985元。
二、说明1：
和你说一下，这个3500元扣减是2011年9月1日开始至今天的政策。所有的中国公民在中国境内都得执行的。只要你的月收入超过3500元就得自觉交的个人所得税，这个政策至今天还在执行哦。
三、说明2：
个人所得税是实行的收付实现制，就是你上月没有发合在这个月发了，只要超过3500元就得交个人所得税的。
四、说明3：
你所交的个人所得税在你当地的地税都能查到的，而且你当地的地税应该每年都会给纳税人一封纳税光荣的挂号信的。
五、执行的税率表格：
首先：我和你说工资4000元是不用交个人所得税的。因为目前国家政策每个人每个月可以抵减5000元了，所以你不用交个人所得税。
其次：我举例说明一下，你就会明白的。
第一、现在工资薪金申报个人所得税是执行：累计预扣法，是按照1月份至当前月份累计收入，减去累计免税收入、累计减除费用（5000×月数）、累计专项扣除、累计专项附加扣除、累计依法确定的其他扣除，作为应纳税所得额，按照对应税率计算累计应预扣税额，减去以前月份累计已预缴税额。
第二、个人所得税计算公式
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数-相关的专项附加扣除数)×适用税率-速算扣除数
第三、举例子：
假设某员工1月份工资薪金收入为16000元，2月份工资薪金收入为21000元，如该员工有住房贷款利息和赡养老人专项附加扣除每月定额扣除3000元，该员工每月三险一金为1000元，则1月份和2月份工资应预扣预缴的个人所得税计算过程如下：
1、1月份工资应预扣预缴税为： (16000-5000-1000-3000)×3%=210元
2、1-2月份累计工资应预缴税为： (16000+21000-5000×2-1000×2-3000×2)×3%=570元
3、扣除1月份工资已预扣预缴税款，2月份工资应预扣预缴的税款为：570-210=360元。
第四、从上你可以看出：两个月合并申报工资，并不会造成多缴或者少缴。
第五、税率表：
第六、相关政策
国家税务总局2018.12.20发布《关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》。对于工薪阶层最关注的工资、薪金所得缴税问题，未来仍将实施扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。
新修改的《中华人民共和国个人所得税法》将从明年1月1日开始正式施行。昨天，国家税务总局就全面实施新个人所得税法后工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得预扣预缴个人所得税的计算方法进行了公告。其中明确，居民个人的工资、薪金所得个人所得税，日常采取累计预扣法进行预扣预缴；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得个人所得税，采取基本平移现行规定的做法预扣预缴。
国家税务总局
关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告
为贯彻落实新修改的《中华人民共和国个人所得税法》（以下简称“新个人所得税法”），现就全面实施新个人所得税法后扣缴义务人对居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得预扣预缴个人所得税的计算方法，对非居民个人上述四项所得扣缴个人所得税的计算方法，公告如下：
一、居民个人预扣预缴方法
扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得时，按以下方法预扣预缴个人所得税，并向主管税务机关报送《个人所得税扣缴申报表》（见附件1）。年度预扣预缴税额与年度应纳税额不一致的，由居民个人于次年3月1日至6月30日向主管税务机关办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。
（一）扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下：
本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
上述公式中，计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数，按《个人所得税预扣率表一》(见附件2）执行。
（二）扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，按次或者按月预扣预缴个人所得税。具体预扣预缴方法如下：
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额。其中，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
减除费用：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按百分之二十计算。
应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率（见附件2《个人所得税预扣率表二》），稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。
劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数
稿酬所得、特许权使用费所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×20%
二、非居民个人扣缴方法
扣缴义务人向非居民个人支付工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得时，应当按以下方法按月或者按次代扣代缴个人所得税：
非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额，适用按月换算后的非居民个人月度税率表（见附件2《个人所得税税率表三》）计算应纳税额。其中，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数
本公告自2019年1月1日起施行。
首先：我和你说工资4000元是不用交个人所得税的。因为目前国家政策每个人每个月可以抵减5000元了，所以你不用交个人所得税。
其次：我举例说明一下，你就会明白的。
第一、现在工资薪金申报个人所得税是执行：累计预扣法，是按照1月份至当前月份累计收入，减去累计免税收入、累计减除费用（5000×月数）、累计专项扣除、累计专项附加扣除、累计依法确定的其他扣除，作为应纳税所得额，按照对应税率计算累计应预扣税额，减去以前月份累计已预缴税额。
第二、个人所得税计算公式
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数-相关的专项附加扣除数)×适用税率-速算扣除数
第三、举例子：
假设某员工1月份工资薪金收入为16000元，2月份工资薪金收入为21000元，如该员工有住房贷款利息和赡养老人专项附加扣除每月定额扣除3000元，该员工每月三险一金为1000元，则1月份和2月份工资应预扣预缴的个人所得税计算过程如下：
1、1月份工资应预扣预缴税为： (16000-5000-1000-3000)×3%=210元
2、1-2月份累计工资应预缴税为： (16000+21000-5000×2-1000×2-3000×2)×3%=570元
3、扣除1月份工资已预扣预缴税款，2月份工资应预扣预缴的税款为：570-210=360元。
第四、从上你可以看出：两个月合并申报工资，并不会造成多缴或者少缴。
你的税前工资：4000元，你应交个人所得税：15元，税后到手工资就是：3985元，我的计算如下，你能看明白的：
一、如你这个月累计收到工资：扣除社保*元，公积金*，扣个人的商业保险200元（200元是最高金额）后得到4000元，纳税所得额=4000-3500=500元；应交个税=500*3% =15元， 速算扣除=0，实交个税=15元，你到手工资=4000-15=3985元。
二、说明1：
和你说一下，这个3500元扣减是2011年9月1日开始至今天的政策。所有的中国公民在中国境内都得执行的。只要你的月收入超过3500元就得自觉交的个人所得税，这个政策至今天还在执行哦。
三、说明2：
个人所得税是实行的收付实现制，就是你上月没有发合在这个月发了，只要超过3500元就得交个人所得税的。
四、说明3：
你所交的个人所得税在你当地的地税都能查到的，而且你当地的地税应该每年都会给纳税人一封纳税光荣的挂号信的。
目前个人所得税的起征点是5000元。
个税的计算方式如下：
应纳税所得额 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(5000元)
应纳税额 应纳税所得额 税率 － 速算扣除数
收入的工资减去五险一金减去起征点(5000元)之后乘以10的税率再减去210的速算扣除数就是应该缴纳的个人所得税。
《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题
对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元月执行，并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。
假如我退休后每月领取2000元企业年金，需要扣了多少个税？为什么要扣个人所得税？
企业年金为什么要扣税？
现在的一些企业为了提高员工的归属感和退休后的保障，在缴纳“五险一金”后，还会为职工缴纳企业年金，因此企业年金是“补充养老保险”的一部分。
职工退休前，公司会根据职工上一年的平均工资，按4%的上限扣取个人部分的企业年金，同时公司自身再为职工缴1-5倍金额，一同打到个人的企业年金账户中。
我们举例:
假如职工上一年的平均工资是10万元，这时，公司扣除个人企业年金100000X4%=4000元，公司再缴5倍4000*5=20000元，公司就将这24000元一共打公司在银行为大家开户的企业年金账户中。
从这里我们可以看到，企业支付的这20000元，是没有扣除个人所得税的，而自己扣取的这4000元，是可以作为自己的个税“其他扣除费用”，进行抵扣的。
所以自己退休领取企业年金的时候，是需要缴纳个人所得税的。
企业年金的个人所得税怎么扣取？
根据不同的领取方式，扣取的方式也不一样，总体来就讲两种方式，按“月度税率表”和“年度税率表”两种。
1.按年度税率表领取年金的有哪些？
个人所得税年度税率表
出境定居一次性领取年金账户余额的。
个人死亡后，指定受益人一次性领取年金账户余额的。
按年领取企业年金的。
按月领取企业年金的
按季领取企业年金的
其他原因一次性领取企业年金的。
举例：王某退休后，在外国定居，一次性领取企业年金账户余额40万元，需要交多少个人所得税？
400000*25%-31920=68080元。
因此，王某一次性提取40万需要交人税68080元，到手年金为331920元。
2.适用月度税率表领取方式的有哪些？
个人所得税月度税率表
举例:假如我退休后每月领取2000元企业年金，每月要交多少税？
2000*3%=60
每月领取到手企业年金=2000-60=1940元。
假如我按季度领取企业年金12000元/季度，个人所得税应该怎么扣取？
这时我们需要把季度领取的换算成每月的领取金额进行计税：
12000/3=4000元/月
4000*10%-210=190元。
全季应交个税190*3=570元
全季到手企业年金=12000-570=11430元。
总结
企业年金是社保的补充，让我们在退休后，不但可以从社保局领取退休金，同时还可以从与企业合作的银行领取企业年金。
这里需要注意的是，企业年金的领取条件有哪些？一共三个条件：
1.退休后方可领取企业年金。
2.退休前自己完全丧失劳动力。
3.退休前企业破产、被解散时。
4.出国定居。
5.职工或退休人员去世，继承人可领取。
同时，如果企业年金的运营方将收取的年金进行投资，获得的投资收益，全部归职工所有，企业不能从中分成。
不知道你们所在的企业都有交企业年金吗？欢迎留言讨论。
假如我退休后每月领取2000元企业年金，需要扣了多少个税？为什么要扣个人所得税？
企业年金为什么要扣税？
现在的一些企业为了提高员工的归属感和退休后的保障，在缴纳“五险一金”后，还会为职工缴纳企业年金，因此企业年金是“补充养老保险”的一部分。
职工退休前，公司会根据职工上一年的平均工资，按4%的上限扣取个人部分的企业年金，同时公司自身再为职工缴1-5倍金额，一同打到个人的企业年金账户中。
我们举例:
假如职工上一年的平均工资是10万元，这时，公司扣除个人企业年金100000X4%=4000元，公司再缴5倍4000*5=20000元，公司就将这24000元一共打公司在银行为大家开户的企业年金账户中。
从这里我们可以看到，企业支付的这20000元，是没有扣除个人所得税的，而自己扣取的这4000元，是可以作为自己的个税“其他扣除费用”，进行抵扣的。
所以自己退休领取企业年金的时候，是需要缴纳个人所得税的。
企业年金的个人所得税怎么扣取？
根据不同的领取方式，扣取的方式也不一样，总体来就讲两种方式，按“月度税率表”和“年度税率表”两种。
1.按年度税率表领取年金的有哪些？
个人所得税年度税率表
出境定居一次性领取年金账户余额的。
个人死亡后，指定受益人一次性领取年金账户余额的。
按年领取企业年金的。
按月领取企业年金的
按季领取企业年金的
其他原因一次性领取企业年金的。
举例：王某退休后，在外国定居，一次性领取企业年金账户余额40万元，需要交多少个人所得税？
400000*25%-31920=68080元。
因此，王某一次性提取40万需要交人税68080元，到手年金为331920元。
2.适用月度税率表领取方式的有哪些？
个人所得税月度税率表
举例:假如我退休后每月领取2000元企业年金，每月要交多少税？
2000*3%=60
每月领取到手企业年金=2000-60=1940元。
假如我按季度领取企业年金12000元/季度，个人所得税应该怎么扣取？
这时我们需要把季度领取的换算成每月的领取金额进行计税：
12000/3=4000元/月
4000*10%-210=190元。
全季应交个税190*3=570元
全季到手企业年金=12000-570=11430元。
总结
企业年金是社保的补充，让我们在退休后，不但可以从社保局领取退休金，同时还可以从与企业合作的银行领取企业年金。
这里需要注意的是，企业年金的领取条件有哪些？一共三个条件：
1.退休后方可领取企业年金。
2.退休前自己完全丧失劳动力。
3.退休前企业破产、被解散时。
4.出国定居。
5.职工或退休人员去世，继承人可领取。
同时，如果企业年金的运营方将收取的年金进行投资，获得的投资收益，全部归职工所有，企业不能从中分成。
不知道你们所在的企业都有交企业年金吗？欢迎留言讨论。
工资4000要交多少税
答：不需要缴纳个税。根据《个人所得税实施条例》第六条，个人所得税法规定的各项个人所得的范围：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。自2011年9月1日起，中国内地个税免征额调至5000元。所以工资4000不需要...
个人所得税如何算?比如工资是4000要交多少税?
答：超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375 比如：当月取得工资收入4000元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元，费用扣除额为2000元，则 王某 当月应纳税所得额=4000-1000-2000=1000元。应纳个人所得税税额=1000×10%-25=75元 从9月1日开始起征点从2...
月薪4000元交多少税
答：工资4000，因个税起征点5000，在无其他任何收入情况下，不需要扣税。年度收入减掉个人所得税起征点年度累计60000、减掉年度专项附加扣除及年度个人承担社保公积金后，即为全年纳税所得额，用全年纳税所得额计算个人所得税。全年纳税所得额不超过36000元，税率3%，速算扣除数0；全年纳税所得额超过36,000元...
4000交多少税
答：法律分析：税前工资：4000元，应交个人所得税：15元，税后到手工资就是：3985元 法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率：(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后)；(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)...
工资4000要交多少税?
答：4000实际工资目前的个税计算方法如下：一个月缴税4000，应纳税额大约范围在9000至35000之间，那么应纳税额=4000+1005/25%=20020元，再考虑到免征税的五险一金扣款，月工资范围应该在2万至2万6之间。个人所得税表是计算个人所得税的表。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人...
稿酬4000个人所得税计算
答：适用20%的比例税率，并按规定对应纳税额减征30%，故其实际税率为14%，计算公式为： （1）每次收入不超过4000元的： 应纳税额=（每次收入额－800）×20%×（1－30%）； （2）每次收入在4000元以上的： 应纳税额=每次收入额×（1－20%）×20%×（1－30%）。 《 个人所得税法 实施条例》...
4000工资交多少税
答：法律分析：月工资4000的话，不需要缴纳个人所得税款。2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，个税的部分税率级距进一步优化调整，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，缩小25%税率的级距，30%、35%、45%三档较高税率级距不变。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》...
月薪4000要交税吗
答：所以工资4000应缴纳个人所得税4000-3500)*0.035元。2018年10月减除费用额即将变为5000元，则工资4000便不需要缴纳个税。个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没...
...一个人每月的劳务报酬所得是4000元,那么个人所得税每月要上多少?
答：如果一个人每月的劳务报酬所得是4000元，那么个人所得税每月要上640元。个人所得税的税率：一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五；二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；三、稿酬所得，...
工资4000扣完五险剩多少
答：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数月薪4000扣除五险一金要扣400元左右，那就是能发3600块钱。其中养老保险劳动者承担工资的8%、医疗保险2%、失业保险1%。要看五险一金具体扣除多少而定，各地缴纳五险一金的比例会有不同，所以4000的工资扣除的5险也不同。以北京为例：养老保险8%...
