手机上有许多的网络招聘平台，这些平台真的靠谱吗？
在互联网如此发达的今天，人们找工作也越来越依靠网络。不过同学们在利用网络求职的同时，也要提高警惕。因为每年到了这个时候不法分子就开始“摩拳擦掌”，纷纷上线了，利用毕业生求职心切的心理实施行诈骗。那么小编就和大家说说网络招聘那些满满的套路，也提醒广大毕业生在求职的过程中，一定要擦亮眼睛，谨防被骗！
套路1
投递线上简历？套取个人信息才是真
向心仪的企业投递简历是求职过程中最基本，也是再平常的一件事了。可是大家知道么，我们在网上看的招聘信息很有可能是不法分子发布的，而我们投出的简历则很有可能落入不法分子手中。这些看似普通的简历包含着丰富的个人信息，在不法分子眼中无疑是巨大的“财富”，不法分子在套取到这些信息后，或进行贩卖或直接进行电信诈骗等非法活动并从中牟利。因此，这些不法分子为了能够大量获取求职者的简历，往往打着“名企”“高薪”等幌子在网络上进行招聘，实际上招聘是假，套取个人信息才是真。
提醒：大家在网上进行求职时一定要选择正规的招聘网站，还要注意查询该公司的相关信息，对招聘的真实性进行判断；同时简历中家庭住址、身份证号等信息可以模糊处理，避免被不法分子利用，造成不必要的损失。
套路2
巧立名目各种收费，骗钱没商量
尽管借招聘的名义以各种借口向求职者收费的骗局很常见，但不少人还是因为急于找工作的迫切心情而上当受骗，不法分子也正是瞄准了求职者的这一心理才能屡屡得手。在这类骗局中，不法分子常常打着“名企”的名头发布招聘信息，在求职者进行面试后，不法分子就开始一面以“报名费”“体检费”“工装费”“培训费”“押金”等各种借口向受害者收费，一面以“高薪”等诱饵安抚受害者的情绪。往往当受害者发现时，已经人去楼空。
提醒：通常除了公务员、事业单位等需要进行考试的招聘外，招聘企业是不会向求职者收取报名费之类的费用；一般企业的入职体检也不会和应聘者收取费用，而是由体检者自行选择体检单位进行；同时企业在招聘中通常也不会向求职者收取任何费用。总之，一旦遇到要求收费的招聘企业，就一定要当心了，很有可能是碰上了招聘骗局。
套路3
挂羊头卖狗肉，当心落入传销陷阱
“挂羊头卖狗肉”也是不法分子在网络招聘诈骗中经常使用的一种伎俩。通常不法分子在网络上大面积撒网发布虚假的招聘信息，而且这些岗位都是收入不菲，待遇优渥，并不断邀请求职者进行面试。但当求职者真正进行面试时却发现实际与网上发布的信息完全不符，如明明应聘的是销售，结果却变成了拉人头的传销。而当求职者发现被骗要求解约时，却又被要求支付高额的违约金，还有可能被限制人身自由。
提醒：小编再次提醒大家，找工作一定要到正规的专业网站，因为这类骗局的虚假招聘信息通常都会被发布在城市分类广告网站或免费发布职位的网站上。同时大家找工作的时候一定要提高警惕，一旦发现招聘企业有疑似传销的行为要马上终止工作，并及时报警。
套路4
活少钱多福利好？天上不会掉馅饼
“每单任务只需5分钟”“任务酬劳10元至50元不等”“每天2小时，轻松过万”这样的招聘广告在网络上随处可见，而且大多以“刷信誉”“刷单”“打字”这类简单、人人能做的工作内容为主。难道钱真的这么好赚吗？当然不是，这些基本上都是网络招聘诈骗。这类骗局的主要特征就是“活少钱多”，不法分子以此为诱饵吸引求职者应聘。一旦求职者与其取得联系，不法分子便会发来工作申请表和工作流程介绍，要求受害者在网上购买商品并为其刷信誉，并承诺在付款好评后，马上返还本金和佣金。而实际情况却是求职者一次一次真金白银的支付，却从没见到本金和佣金的发放。当受害者发现上当时，不法分子早已人间消失。
提醒：小编理解大家在求职过程中的焦虑心情，但求职时一定要提高警惕，“刷单”这类的工作大多为骗局，而且在2018年1月1日新修订的《反不正当竞争法》中对网络刷单做出了明确规定：“刷单犯法，最高罚200万”。
第八条 经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。
经营者不得通过组织虚假交易等方式，帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传。
第二十条 经营者违反本法第八条规定对其商品作虚假或者引人误解的商业宣传，或者通过组织虚假交易等方式帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传的，由监督检查部门责令停止违法行为，处二十万元以上一百万元以下的罚款;情节严重的，处一百万元以上二百万元以下的罚款，可以吊销营业执照。
有好多公司的招聘职位点进去有二三十个岗位，而且一挂挂半年，一两年的都有，不知道是真的招人还是在探市场行情，那怎么辨别各大招聘平台上的信息是否真实呢？首先先看公司的真实性，百度查一下这家公司，另外看看智联前程boss等网站是否也有发招聘消息，再看职位的发布日期和发布时间，看看有没有官网或者电话，电话到前台问问。
那种东西第一肯定是不急，第二可能是为了显示公司实力，第三就可能是培训机构打着招人幌子。怎么分辨呢？其实很简单如果所有岗位给的都是比同岗位公司高一点。啥福利待遇都有那么基本是培训公司无疑。如果是给的工资很夸张，那么就说明人家虽然招，但是公司没人了解这个岗位，连岗位工资多少都不清楚。
做到去伪存真很重要的一点就是知己知彼。了解你看到的企业，以及企业相关的岗位信息。具体的方法有很多，比如网站上都有显示反馈率，以及反馈时间。如果反馈及时，且频率高，大概率是急招的岗位，反之亦然。其次，做的知己，自己了解自己的专业能力，与企业的应聘要求是否一致，如果差距很大，企业是否真实招聘，其实和你自己关系不大。所以还是要针对符合你自身职业规划的企业，有针对性地进行简历投递，遇到有邀约面试的机会，认真准备。
反正一上来直接收你钱的不要信，照片网站上挺多挂牌消息，就只是挂个岗位其实并不需要招人，然后一般你投了简历hr没和你聊就邀你过来面试，这种不是公司特别缺人就是销售岗位。可以查下应聘者对公司的评价，做个判断，不要一时着急，想尽快找到工作，这样就很容易被骗。
只要会被骗的人，不管是网上找或者现场招聘找照样都会被骗的。
先来看看网上招聘平台有哪些：拉勾，前程无忧……
网上招聘平台也有很有很多好处，我用拉勾和boss直聘比较多，就那这两个来举例子好了：
这两个网络平台面向的是互联网行业。可以筛选公司条件，看到合适的职位，可以直接将简历投给对应公司，也可以跟该公司招聘人员进行聊天，具备聊天功能。也可以将简历公开，让招聘负责人来联系，进行联系。
综合性比较强的网络招聘平台有：前程无忧、智联招聘、猎聘等等。
现场招聘可以快速跟招聘负责人面对面沟通，容易获取自己想要的信息。但是现场招聘，就像相亲一样，这个不错，那个也行。所有的信息就要自己去过滤筛选，比如用人单人需要招多少年经验，学历情况，薪资待遇等等，这一切看似简单，不过做起来要花费许多时间，但是网络投递能解决这个问题。
现在我们快毕业的时候，学校都会推荐几个企业让我们去实习，也有的企业回来学校招聘。而一些学生会因为家庭等原因可能找不到合适的工作。所以它们都会从网上寻找合适的工作。而网上的介绍有一些为了吸引眼球将公司待遇写得很高，而事实并不像招聘信息上介绍的那样。
俗话说苍蝇不叮无缝蛋，骗子是可恨，但被骗者就一定可怜吗？可怜之人必有可恨之处，两者之间各怀鬼胎，你有你的目的，他有他的考虑，求职者不要相信天上会掉馅饼，也可能会掉刀子，得了芝麻丢了西瓜，认清自己，不要被不实诱惑所欺。
希望找工作的同学都擦亮眼睛，多多询问，不要被骗
不一定。因为毕竟网络上还是有很多风险的。在网上找，不如自己去线下实体店找。但并不排除还是有些靠谱的。
网上平台谨慎选择
我觉得很多的招聘平台是不可靠的，因为我们都知道网络是一个虚拟世界，我们不能完全去信任，然而也会有很正式的招聘平台的，所以需要我们擦亮眼睛。
招聘软件哪家好?
答：3、智联招聘：该软件上面的功能十分贴心好用，从建立，投递，投递反馈，面试流程，薪资查询等等都一应俱全，为用户提供了最大的方便。而且在智联招聘手机版上可以查看公司的所有招聘职位。4、51Job：提供职位搜索、简历投递、...
在众多的招聘平台中,那个平台是最可靠的?
答：这三个给我的感受，我发表一下个人意见。说下我现在的真实经历，我现在也面临着找工作的困境。在手机上下载了58同城，赶集网，波斯直聘，鱼泡网，智联招聘，前程无忧等多个软件。但是我只在58同城上有企业和我联系最多，有...
哪个招聘平台招聘效果好?
答：5.平地起直聘建筑英才网：是国内专注于建筑行业招聘求职的网站，企业可免费发布招聘信息和查看简历。您有任何不了解不明白的问题，推荐咨询【五八同城】，五八同城是国内较为知名的一站式生活服务平台，其拥有丰富的招聘信息和...
常用人才招聘平台有哪些?
答：拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计。致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。
和鱼泡网一样招工平台有哪些
答：3、BOSS直聘：岗位多为互联网。优点：互联网垂直招聘领域APP；平台上的活跃简历的数量极大；提供了比较全面的免费服务。缺点：有一定的行业和岗位局限；没有严格的监管体系，虚假、不对称信息很多。4、海投实习：这个网站大...
大学生找暑假工有哪些平台和App软件?
答：3、前程无忧 提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务，最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构，至今已经增加至104个城市。4、拉勾网 一家专为互联网从业者提供工作机会的招聘网站。
网络上有许多的招聘信息,该怎么分辨是不是骗人的?
答：包括2020年以来，很多大公司，像华为、腾讯、阿里、字节跳动等公司，连校园招聘都全部采用线上方式了：不仅仅是招聘信息，包括面试、笔试和发放offer，全流程都是线上，甚至不用线下见面。因此，大可不必对网络上的招聘信息有...
现在找工作都上什么平台
答：作为国内最大的互联网招聘网站，它拥有超过3亿的求职者和1000多万的企业用户，提供招聘信息、求职信息、简历搜索、职业培训、招聘咨询等服务。虽然成功率有所下滑，但信息容量大，是一个可靠的在线求职网站，推荐适合白领和技术...
找工作的软件哪个好推荐几个
答：BOSS直聘。非常好用的一款求职软件，BOSS直聘有海量的知名企业入驻，用户可以搜索到自己心仪的公司企业，在这里求职者还可以和面试官随时积极沟通，毕竟找工作，和老板谈是最好的。
中国大型的招聘网站有哪些?
答：3、大街APP 是大街网（dajie.com）官方手机客户端，是一款基于年轻人的社交招聘平台， 为年轻职场人匹配最佳工作机会，拓展职场人脉，提升职场价值 ，流量没有前两个高，但也比较适合应届生。4、智联招聘 它里面也是涉及金融...
