公司社保缴纳标准是多少
每个地区缴纳社保的标准不同因此各地的公司社保缴纳标准也不同。以长沙公司社保缴纳标准为例：
1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；
3、失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%；
4、工伤保险：单位缴费比例为0.56%，个人不缴纳；
5、生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴纳；
其中职工本人月工资低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的，按60%核定个人缴费基数；超过300%的，按300%核定个人缴费基数。当个人缴费基数之和大于用人单位全部职工工资总额时，以个人缴费基数之和作为单位缴费基数。
计算标准为：
2021年度湖南省城镇职工基本医疗保险和生育保险月缴费基准值为5460元，月缴费基数的上限为16380元，下限为3276元。
一个月需要缴纳的社保费用为3276*(8%+2%+0.3%)=370.18元。
（1）基础养老金=[退休时上一年度在岗职工月平均工资*（1+本人实际缴费指数）/2*缴费年限*1%；
（2）个人账户养老金+个人累计储存额/计发月数
社保个人和公司缴费比例是多少
答：1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），个人缴纳8%（全部划入个人账户）；2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，个人缴纳2%+3元；3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%;4、工伤保险缴费比例：单位缴纳0.5%，个人不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0...
公司社保缴纳标准是多少
答：【法律分析】：企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。【法律依据】：《中华人民...
企业给员工交社保最低标准
答：一、企业缴纳社保最低标准是多少 社保的缴纳最低不得低于上一年度城市职工平均月工资的60%(私营企业职工，个体工商户和非城市居民家庭)不得低于50%，私营企业法人，股东，个体工商户必须不低于100%)；最高不得高于全市职工平均月薪300%。本市职工的平均工资由市统计局每年公布。缴费基数假定为3000元。...
公司社保缴纳标准是多少
答：但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。法律依据：《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第七条 职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数，下同)。月...
社保最低缴纳标准是多少
答：社保最低缴纳标准是如下：1、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；2、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按...
社保公司缴纳多少
答：社保公司缴纳的具体数额是由国家和地方相关政策规定的，不同地区和不同行业的社保缴纳标准也可能有所不同。具体缴纳比例和基数如下：1、养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例一般为20%，养老保险缴费基数为当地上年度职工月平均工资的3倍左右。2、医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴纳比例一般为8%，...
单位缴纳社保最低标准是多少
答：单位缴纳社保最低标准是当地社平工资的60%。具体数量根据职工的工资水平发生变化。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。社保断交的影响：1、从停交的下个月起不能享受职工...
北京企业最低社保交多少
答：北京企业最低社保缴费基数如下：2023年7月至2024年12月，北京的社保基数是6326元-33891元。如果按照最低社保缴纳基数6326元/月计算，北京最新社保费用是2343.62元，其中公司需要缴纳的费用是1676.39元，个人需要缴纳的部分是667.23元。2023年北京社保缴费基数计算如下：1、职工工资收入高于当地上年度职工...
公司社保缴纳标准是多少
答：【法律分析】：在司法实践中，缴纳标准一般为：企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%。【法律依据】：《中华人民共和...
公司社保缴纳标准是多少
答：单位社保缴费比例为：1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%...
