单位为女职工发放的福利需要交个人所得税吗
单位为女职工发放的福利需要交个人所得税吗
可以免征个人所得税的福利费项目.
《中华人民共和国个人所得税法》规定,凡符合该法第四条第四项规定的福利费,免征个人所得税.
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条进一步解释道:税法第四条第四项所说的福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费.国税发(1998)155号文解释说,生活补助费是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难,其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助.
如,按规定从企业福利费中支付给职工的困难补助、救济金、医疗补贴、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、独生子女费、职工异地安家费等,均可免征个人所得税.
不可以免征个人所得税的福利费项目.
《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号文)规定下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的"工资、薪金"所得计征个人所得税:
(一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;
(二)从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;
(三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出.
如,企业从福利费中按符合国家有关财务规定发放给职工的供暖费补贴、防寒费、防暑费等,应并入职工当月的工资薪金一并计征个人所得税;企业从福利费中发放给职工的实物,如中秋节的月饼、端午节的粽子等非货币性集体福利应该按市场价、购买价或者其他价格折合成等额的货币额,并入职工当月的工资薪金一并计征个人所得税;企业自办食堂或固定在某个餐厅午餐,由企业与饮食店结算,应当把餐费分解至每个职工名下并入职工当月的工资薪金一并计征个人所得税.
企业职工福利费包括:
企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利,具体如:
(1)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等;
(2)职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出;
(3)按规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出.
发放员工福利需要增值税专用发票吗?
答：(四)年终单位以实物、购物卡等形式发放给员工的福利。【法律依据】《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》等规范性文件，现有的福利费通常指为职工卫生保健、生活、住房、交通等发放的各项补贴和非货币性福利，需要扣税的有：(一)女职工领取的生育保险津贴没有扣除个人所得税，而且不需要缴纳个人...
单位发给女职工的卫生费用缴纳个人所得税吗
答：如果是发放物品不用缴纳，如果是发放现金需要交纳。
发放员工福利哪些需要扣税
答：发放员工福利哪些需要扣税 发放员工福利,哪些需要扣税 1、从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;2、从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;3、单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。以上福利应当并入...
集体福利包括哪些
答：这一政策旨在保护女职工的劳动权益，确保她们在产假期间获得经济支持，减轻因生育带来的经济负担。然而，在特定节假日期间，个人从单位取得的实物福利，如汤圆、米酒、粽子等，是需要缴纳个人所得税的。根据个人所得税法实施条例，个人所得包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。因此，公司在节假日...
三八节女职工福利发放规定是什么
答：1. 法律分析：根据法律规定，妇女节（3月8日）是部分公民放假的节日，女性职工可以享受半天假期。2. 福利发放：单位在妇女节可以自由选择发放福利，如超市购物卡、礼品、洗衣液等。3. 工资支付：对于享受半天假期的职工，单位应当支付相应的工资，而不需要支付加班工资。4. 周末加班：如果妇女节恰逢星期...
单位发放取暖费需要交个税吗
答：单位发放取暖费需要交个税。根据规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。而冬季取暖费、防暑降温费为与任职或受雇有关所得，应纳入工资薪金所得范围。有下列情形之一的，纳税人应当依法办理纳税申报：1、取得综合所...
武汉生育津贴办理流程
答：(四)拨付的费用低于职工本人工资、福利标准的,其差额由职工所在单位补足;高于职工本人工资、福利标准的,其结余归入职工所在单位的职工福利费。2018年8月1日前生育分娩或流引产的人员生育津贴日支付标准按照女职工生育分娩或者流(引)产上月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。六.护理假津贴支付标准(一)男...
集体福利包括哪些
答：也就是说，生育津贴出于对女职工劳动权益的保护，免征个人所得税，保障女职工产假期间获得生育津贴，减轻女职工因生育子女带来的经济压力。(二)特定节假日期间个人从单位取得汤圆、米酒、粽子等实物福利所得，需要缴纳个人所得税。根据个人所得税法实施条例规定，个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和...
五险一金那些不得不说的事
答：生育保险个人不用缴费,用人单位缴纳比例一般不超过0.5%,但是无论男女都需要缴,缴满1年即可享受生育待遇,但男女职工享受的福利有所差异。男职工福利。 1.若配偶没有工作或者工作单位没交生育保险,男职工依法缴纳保险超过一年,可以代替配偶报销生育保险; 2.享受陪产假和相应的生育津贴。 9.女职工福利 1.产假 据《女...
从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴,补助 是否要...
答：1、企业以货币或非货币形式支付给员工的报酬，都要通过应付职工薪酬科目核算，都要和发给员工工资薪酬一起来计算个人所得税。2、个人所得税免征额为3500元，超过部分都要交纳个人税的。如我的回答能对您有所帮助，恳请采纳为盼，不胜感谢！
