上个月17号上的班,一个月3500能休息四天,我上个月休息了一天,该发我多少工资?

~ 那你单休17号上班4月应该还休两天那你多的那天可以算双倍工资

2月7日上的班,3月15日发的工资,算几月的
答:2月的。每个月15号发的工资,一般来说是上个月一整月的工资,即(1号-31号)的工资。那么,3月15号发的工资,就是发的你2月7日入职到2月28号的工资。

17号上班17号发工资做到22号发几天工资
答:一般情况下,17号会发上个月的工资。剩下的几天,要在下次发工资给你。如果是个人经营的话,可能会在你走的时候给你。

我4月17号上的班,现在想辞职,老板说现在辞职的话算自离没有工资,要提...
答:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...

我4月份17号上的班。说的是每个月25号发上个月的工资拖到现在都没有发...
答:首先辞工不会影响你工资的正常核算与发放。按照你实际的工作天数和工资发放时间正常发放。其次劳动法第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算...

...试用期工资4000,每个月八号发工资。上个月17号入职,夸
答:你好 一月工资4000,用4000除以21.75这是一天的工资,然后用一天的工资乘以你上班的天数,当然,法定节假日也算你上班的天数。这就是总钱数

工作一个月怎么计算
答:一定是18号!因为公司18号就叫你上班了,这已经是公司在支配你的时间了!是3月18到期(包括18)!既然老板说是一个月,那就没有什么28-31天的说法!就按30天计算!

6月16号开始上班,上到几月几号才够一个月?
答:按道理从6月16号开始上班的话,你7月15号上完那班那就是到了一个月了呀。不过呢,你如果刚刚开始上班,最好上到7月16号。因为七月份有31天呢,到时候老板就希望你多上一天呢,否则你没有超过半个月啊,七月份。

工资是5000一个月,我3月17日开始上班的压7天工资,到4月17日我开多少工 ...
答:一个月按30天计算,每天工资为5000÷30=500/3,压7天工资,即压500/3X7=3500/3,23天工资,即实领5000-3500/3=11500/3=3833.3(元)。

我是9月17号入职的,老板说每月的15号发工资,还要压一个月的工资 ,请问...
答:每月15号发上个月的工资,你是9月17号入职,也就是10月15日领9月17-9月30号的工资,然后11月15日开始就可以完整领一个月的工资啦。

...一个月,2月17号开始上班,那么我的转正日期是3月1号还是3月18号...
答:3月18号转正。2月17号开始上班,假如实习的时候工资是1000,那么二月份我应该领400元左右。

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