走医保能否认定工伤
1、申请工伤认定后不予认定为工伤，那么员工是可以使用医保卡报销费用的。
2、《社会保险法》
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
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首先工伤费用是应该使用现金结算之后申请工伤报销的，钱是从工伤保险基金支付的。而医保是走的医疗保险，两个是不同种类的。而且法律也明确规定，工伤是不能走医疗保险的。依据《社会保险法》三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
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首先工伤费用是应该使用现金结算之后申请工伤报销的，钱是从工伤保险基金支付的。而医保是走的医疗保险，两个是不同种类的。而且法律也明确规定，工伤是不能走医疗保险的。
依据《社会保险法》
三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
刷了医保卡还能报工伤吗
答：法律分析：我国的社会保险法规定，工伤刷了医保卡不能报销。工伤是不可以用医疗保险基金的，只能先自行垫付，再拿发票清单认定书鉴定书等去社保局的工伤窗口报销。就算工伤刷了医保卡也不能报销。刷了医保卡就算是用了医疗...
走医保了还能申请工伤赔偿吗
答：走医保了还能申请工伤赔偿。如果已经通过医保进行了治疗，仍然可以申请工伤赔偿。职工在工作过程中发生的工伤，用人单位应当办理工伤认定和工伤赔偿手续。工伤赔偿包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、死亡赔偿金等。如果职工...
走了医保还能报工伤吗
答：否则违反医保办法报销的，由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出，处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。职工工伤，应该进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险是治疗职工...
工伤后被老板误导走了医保还可以申请工伤认定吗
答：一、走医保了还能申请工伤赔偿吗 1、走医保了能申请工伤赔偿。先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，根据鉴定的等级进行赔偿。相关法律规定职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。2、法律...
走医保了还可以走工伤吗
答：法律分析： 如果是工伤，认定工伤之后，由工伤保险基金支付符合规定范围的医疗费；单位没有参保的，由单位支付。不可以用医疗保险基金报销，涉嫌诈骗医疗保险基金。如果不是工伤，没有侵权人或者无法确定侵权人的，可以用医疗保险...
走了医保还能认定工伤吗
答：如果是劳动者在工作的时间和地点之内，因为工作的原因出现了人身损害的情形的，是可以申请工伤认定的，但是员工不能享受治疗费用的工伤保险待遇了，因为进行工伤保险报销是需要全部自费，不得使用其他保险报销的，只能退回医保报销...
医院发票医保类型为工伤可以认定为工伤吗
答：不可以。根据《中华人民共和国社会保险法》得知，工伤用医保看病后，不能报工伤，也就是工伤在使用医保卡报销后在医院发票中就不能填写工伤，属于无效，因此不可以。
走医保了还能申请工伤赔偿吗
答：走医保了之后，就不能申请工伤赔偿了。否则的话，会涉嫌违反医保报销的规定，由社会保险行政部门，责令退回骗取的基本医疗保障基金支出，还会被处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。根据我国《社会保险法》的规定，下列医疗费用不...
工伤住院能用医保吗以后还能来工伤鉴定吗
答：医保报销后是还可以申请工伤鉴定的。如果是我国的劳动者在工作的时间和地点之内，因为工作的原因出现了人身损害的情形的，此时是可以申请工伤认定的，但是需要注意的是，在工伤认定的时候，一定要及时的遵守法定的程序。工伤赔偿...
走了医保还能报工伤吗
答：违反医保办法报销的，由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出，处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。工伤的认定标准如下：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，...
