我在上海市上班月工资3200元,我交了社保只剩下2560元,单位是不是违规呢?
社保以工资收入为缴纳标准，但可以上下浮动，最低社平工资的60%最高200%
最终的工资为2695元。
五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，一金为公积金。
1、养老保险：2018年养老保险个人缴费比例为8%，那么以3500元为基准，养老保险缴费金额就是：3500*8%=280元。
2、医疗保险：2018年医疗保险个人缴费比例为2%，那么以3500元为基准，医疗保险缴费金额就是：3500*2%=70元。
3、失业保险：2018年失业保险个人缴费比例为0.5-1%，那么以3500元为基准，失业保险缴费金额就是：3500*0.5%=17.5；3500*1%=35元。
4、工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的。
5、公积金缴费为个人和企业各占12%，即3500*12%=420元。
所以你的最终收益是：3500-280-70-35-420=2695元。
扩展资料养老保险
1.参保范围和缴费
（1）职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；
（2）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
（3）公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
2.养老保险需要缴纳多少年？
（1）参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
（2）参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
3. 参加养老保险的法规依据主要有哪些?
根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）、《河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》等法律法规。
参考资料：百度百科：五险一金
你想说的是扣除社保后你的到手工资低于上海市最低工资标准了这个意吧。最低工资不是说你的到手工资，而是公司应当支付给你的工资，社保个人部分是公司代为缴纳，也是属于你的个人工资的。所以只要这个没扣社保的工资不低于最低工资标准都是不违法的。
我在上海上班，月工资3200，交了社保只剩下2560元，单位是不是违规了？这个情况的话肯定是呃正规的，因为扣下社保之后肯定工资就要傻
上海市将从2021年7月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2480元调整到2590元,增加110元。不低于最低工资，不违规。
只要你要求交社保了，那么它就会按你社保的。资费。来进行缴纳比如说你是最低档他们就按最低档交如果你是最高档他们就按最高档交不会管你工资是多少的。
3200的工资,按照标准缴纳四金,拿到手还有多少?
答：资特别低的话（比如低于上年你所在城市月社会平均工资的百分之六十），那基数也有封底。上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过了1847*3=5541元。则四金基数是5541元；如果你的月 工资低于1847*60%=1108.2元，则四金基数是1108.2元。要是工资在1108.2至5541元...
一个月3200工资低吗,每天12个小时.一天假也没有?
答：这个工资确实是比较的低，如果可以的话，还是再找别的工作看看吧
我月工资3200交五险要多少钱
答：1.现在五险的最低级别大概是1300元左右，所以你需要给的部分就是480左右。这个就是你需要交五险的额度，这种跟你的工资关系不是很大的，要知道就是社保是已经固定的呀，哪怕你工资一万但是买最低级别的社保，也是交480元左右而已，这个并不会跟你的工资有具体的区别的，所以一般来说买社保档次高一些，...
我的工资是每月3200元,老板辞退我应该赔偿我多少钱?
答：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿...
我的工资是3200元,每个月的五险一金要交多少钱~~!!
答：yzhx110讲的各种比例，各地会略有不同。如：工伤保险，最低0.5%。 住房公积金比例为5%-12%。 医疗保险有的单位8%，个人2%等。如果你的3200元月工资在当地上年度职工月平均工资60%-300%之间，则：个人月承担费用=3200元*个人承担的比例和。单位月承担费用=3200元*单位承担的比例和。你可以问本...
上班通勤时间需要15分钟工资每月3200交社保这样的工作可以干下去吗...
答：看自己愿不愿意作为职场上的人，这3200元的工资待遇并不高，但我们不要以3000元为出发点或3000元为基准来看待这种问题。工作的部分工作量是工作时间、工作地点和都要考虑的因素，所以3200元只是工资因素，所以这个工资因素是你需要考虑的一个方面。例如，你的工作量很容易。每个月可以正常享受5天9夜的...
月到手3200算不算低?
答：如果你说的是全职工资，3200元的工资现在在国内属于中等水平，可能会低于平均水平，因为有些极高的工资会提高平均水平。这家公司在国内的水平就在这个中、中、低档。
我在公司上班每个月工资3200现在在交五险一金,到六十岁我退休了一个月...
答：基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1 式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老...
我在公司上班每个月工资3200现在在交五险一金,到六十岁我退休了一个月...
答：你在公司上班，每月工资3200元，现在再交五险一金，到60岁能退休能拿多少，我们的退休金是跟我们的缴费年限，还有缴费基数，以及当地的社评工资有关系的。所以你只知道你的工资是多少，然后也没有说具体的城市，还有到退休你还能交纳多少年，这些都没有说，这种情况是无法准确的能告诉你将来能领多少退休...
3200工资扣除五险一金剩多少
答：是按上一年你的月平均工资 缴纳。如果按3200计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，3200X11%=352元。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
