个体工商户可以交五险一金吗?
个体工商户是可以给员工交五险一金的。依据我国相关法律的规定，个体或以家庭的形式进行经营活动的，是属于个体工商户，可以向工商管理部门申请营业执照，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，签订劳动合同后，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
衍生问题：
全额五险一金比例？①养老保险，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%医疗保险，单位缴纳9%，职工个人缴纳2%失业保险，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%工伤保险，单位缴纳0.5%，职工个人不用缴纳生育保险，单位缴纳0.8%，职工个人不用缴纳住房公积金，单位缴纳8%，职工个人缴纳8%。
个体户可以交社保吗五险一金吗
答：只要是合法进行工商登记注册的个体工商户，都可以为员工缴纳社保和五险一金。分析如下：社保的缴费基数：社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的...
个体户可以买五险一金吗
答：法律分析：只要是合法进行工商登记注册的个体工商户，都可以为员工缴纳社保和公积金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，...
个体工商户可以交五险一金吗?
答：工伤保险和生育保险，及住房公积金。只要是合法进行工商登记注册的个体工商户，都可以为员工缴纳社保和公积金。根据社会保险征缴的相关法规规定，个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险。所以，个体商户必须缴纳五险一金。
个体户能不能交五险一金
答：法律分析：个人是不可以缴纳五险一金的，应当由用人单位进行缴纳。但作为灵活就业人员的，可以自己缴纳养老保险、失业保险和医疗保险，但不能缴纳生育保险、工伤保险以及公积金。因为生育保险、工伤保险以及公积金只能由用人单位进行...
个体工商户营业执照可以交五险一金吗
答：法律分析：个体户可以给员工买五险一金，具体流程如下：1、个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据《社会保险费征缴暂行条例》第八条的规定，应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会...
个体户可以交五险一金吗
答：【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本...
个体经营可以交五险一金吗
答：法律分析：只要是合法进行工商登记注册的个体工商户，都可以为员工缴纳社保和公积金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%...
个体工商户能给员工办五险一金吗
答：法律分析：可以。携带营业执照等相关证件前往社保局办理开户即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，...
个体工商户如何交五险一金
答：法律主观：个体工商户可以给员工交五险一金，个体工商户应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律客观：《社会保险...
个体户可以交五险一金吗
答：【法律分析】：个体户不可以缴纳五险一金，个人交社保一般只能办理养老保险和医疗保险。生育保险、工伤保险、失业保险尚不能办理，公积金只能以单位名义缴存，不能以个人名义缴存。养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要...
