选择一份工作你会优先考虑薪资吗？
毕业后第一份工作的选择尤为重要，人生有无数的分岔路，如果选不对路，就是浪费时间。
有位90后入职某岗位工作了三年，如今却踏上了转行之路。因为当时太过草率，随便挑了个行业，进入普通的公司，才导致如今开始了艰辛又曲折的职场之路，直到现在无法忍受去挣扎转行。
他很后悔，真的好想对刚毕业的自己说：千万要好好选择你的第一份工作，比努力重要，别只考虑薪水！
网友们看到这样的帖子，纷纷留言回复：
“既然工作的本质是让自己拥有越来越值钱的工作能力。有了工作能力，还怕赚不到钱吗？所以为什么要去选行业选公司？选行业选公司的本质还是为了赚更多的钱，所以工作的本质还是为了赚钱，而不是提高工作能力，工作能力是顺带的。所以怎么看待工作，才可以开心幸福。发现这个思考好复杂，出来实习半年的大学生一枚。是不是进入了最好的行业最好的公司遇到最好的老板最好的工作环境，才能最大提高自己的能力，赚到更多的钱”
“毕业生往往被很多声音影响，内心会对加班和工作产生很多不好的心态，但是心态真的很重要，你是为了自己而工作，应该更多的鞭策自己变得更优秀。”
“我是95后，毕业后才刚工作一年，做的本是自己喜欢的事，却因为能力不足，抗压力差，而压迫地想放弃了，理想太遥远，不是努力就能到达的，这种情况下又该如何抉择？”
“行业很重要，其次是态度，你有了价值你才有资本谈价钱，一份工作存在的意义在于能够解决了某一个问题。如果他是一个伟大的公司，那么不但解决了问题，还促进了社会的进步和升级，这样的工作才是真正有意义的。”
“去看那些兢兢业业工作、业绩又突出的同事是否在核心岗位上，而那些八卦的、无所事事的是不是处于边缘化？业绩突出的人是否随着年限的增长，而增加获得了超常规的回报？如果是这样，这必然是个靠谱的公司，靠谱的工作。你要成为什么样的人，就跟什么样的人在一起。”
小编觉得，如果你的职位，工作第一年的事情跟工作五年的事情没什么两样，每天只是做着重复性的事情，毫无进步，而你的经验又对工作完全没起作用，遇到这样的职位，我们就必须谨慎考虑，自己究竟还不能继续工作
个人感觉必须是发展空间，作为一个应届生的第一份工作的薪资一般都不会太高，所以这两个选择在初始阶段不会有太大差异。而一个有发展空间的工作在中后期相对来说很大优势甚至是碾压性的。例子就不举了，会很啰嗦。
薪资是每个人在找工作时都会优先考虑的因素之一。毕竟，我们都需要金钱来支付生活费用，满足自己和家人的需求。
在我看来，只有工资和福利待遇能够满足我们的日常消费需求，才能够确保自己在日常生活当中有更多的时间和精力放到工作上，否则如果单纯的考虑个人的发展空间，而忽略了工资和福利待遇，就会导致自己的生活质量很有可能得不到保障。
从表面上看，为了得到更好的发展空间似乎是可以做出一些牺牲的，但事实表明先生活后发展才是对的，如果一个人连生存都是问题，那么根本就谈不上后期的发展。
目前的生活成本和工作成本都比较高，在这种情况下每次找工作我都看重的是工资和福利待遇，至于未来的发展空间，我觉得主要是工资和福利待遇给的足够好，那么后期肯定是具备相应的发展空间的，相反如果一家单位连最基本的福利待遇和工资都低于同行业水准的话，它是根本不可能有更好的发展前景的。
说个我自己的例子吧。我从学校毕业后就进厂里上班了，干的是机械维修，去掉保险，每个月拿到手的工资4500左右，去掉房贷、生活费这点钱远远不够家庭开销的。
虽然我也很爱维修机械，但是现实是残酷的，收入不高家庭生活质量就上不去。被逼无奈之下，辞职去了我同学那里干了机械销售，虽然我不喜欢干销售，每天要赔着笑脸跟客户应酬，但是收入却比以前的工作翻了三倍，我觉得这一切都值了。
总结，在这个问题上，对我来说，从事的所有的工作，都是为了从根本上改善家庭经济状况。如果你目前有非常好的经济基础，那就可以在找工作的时候更注重个人发展空间。相反，如果目前的经济状况不太好，还是应该以工资和福利待遇作为重点。
一、 当然会优先选择薪资。物质基础决定上层建筑，想要过更好的生活，就要有一份好的工作，而好的工作往往也都会有比较高的薪酬。
二、 薪资是生活重要的物质保障。每一个职业都有一份薪资，而每一份薪资却是不同的，那就决定了他们生活水平不同，可能就会是财富与贫穷的差异。
三、 薪资更是人际关系维系的保障。没有薪资，就不能有钱去招待朋友，聚会、聊天、郊游等等都会很少，人际的交往也就会变淡。
我们所处的社会是一个经济社会，因此工资的多或少，自然是选择工作的一个优先的考虑事项。一个企业如果连工资都比较的吝啬，那么这个企业很明显对于人才并不是非常的重视。也能够看出这个企业的文化非常的不好，因此在这样的企业里边工作不可能有好的前途，也不可能会得到提拔重用。
薪资高对于我们的生活非常重要。
如果一个企业对于员工非常的人性化，会给更多的工资，那么说明这个企业重视人才。在这样的企业里边工作，你自然会获得更多的机会，只要你能够好好的努力，那么你的工作就会越来越有前途，这是一个很简单的事情。所以选择一份工作，当然要选择薪资优厚的。
选择一份工作确实会优先考虑薪资。工作就是为了挣钱，就是为了养家糊口，不可能不优先考虑薪资。
当然，在重视薪资的同时，也会根据自身能力和学识，结合实际情况，力所能及的范围内，选择薪资高一点的工作。
明明只会做家常便饭，非要去饭店应聘大厨，显然有点不自量力。程序员月薪过万，可连应用程序都不太会用，也只能望洋兴叹。
选择工作会优先考虑薪资，也要有自知之明。
是的，选择工作首先要考虑薪资待遇问题。就大多数人要靠工作来养家糊口，娶妻生子。钱不是万能的，没有钱是万万不能的，这就是社会现实。
当然在考虑工资待遇的同时，也要考虑自己所学专业，爱好特长等因素，以免不能胜任或工作压力过大被迫辞职情况。
选择工作就是要在待遇，专业，特长，爱好之间寻找结合点。
对于毕业生来说,找工作是应该先考虑自己喜欢与否还是先考虑挣钱...
答：如果是从工资角度上来说的话，那么一份好的工资，有可能是你喜欢的行业的好几倍，这也就意味着你只要干一份工资比较高的行业，就可以少奋斗好几年，这样的话你就可以早日实现自己的人生目标。最后，对于大多数的人来说，往往在找工作的时候，会选择自己喜欢的行业，可是如果说你所在的行业工资待遇都...
工资是选工作的第一要素吗
答：朱少平先生也指出，除了获得一份可以生存的工资外，最核心的还是要提高自己的竞争力，那就是学习知识和技能。这才是你的里子，只有你的能力变得更强大了，才能有更多的选择，才能增加你的工资。总之，年轻人选择一份工作，应该从全局出发，综合考虑工资、工作内容、工作环境、未来发展等多方面的因素，以便...
找工作为什么优先考虑工资和距离?
答：如果一份工作的工资比较高，可以保障你和家人的正常生活，那你会有满满的幸福感。如果工资不能满足家庭生活所需的支出，那么你必然还要去考虑如何增加收入，这样你每天都会觉得有压力，怎么会感到幸福呢。公司到家的距离也很重要，工作着就要每天往返于家庭和公司之间，如果距离太远，起早贪黑不说，长此...
你认为薪资是求职的首要条件吗?
答：你会选择那份工作呢?显而易见，谁都更想要后者预期利益。求职不光要看公司给出的薪资，还要看对这份工作有没有相应的兴趣，同时也要兼顾你是否有足够的能力，但是能力是可以在工作学习中慢慢提高的，所以还是要选对大方向。进入公司后，难免会从枯燥无味的基础工作开始，所以不要气馁，始终保持学习的...
工资是你在挑选工作时最重要的因素吗?
答：如果工作了一段时间，需要用跳槽来升职，或者用跳槽来提升工资，那么工资才是选工作的重要因素，如果费事巴力的跳了一次槽，工资反而越调越低，光是看这个发展前景，所以如果需要用跳槽来改变自己升职加薪的现状，工资是非常重要的因素。有些年轻人，刚刚工作时间不久，当有比自己当前工资高一些的机会在诱惑...
工资是你在挑选工作时最重要的因素吗?
答：但虽然如此，并不是所有人在找工作时都会这样做，毕竟每个人都有每个人的想法，也都有各自的诉求，一个特别缺钱改善家庭生活的人，可能就会为了一个地方多500元的工资而选择这份工作，才不管工作前景和未来发展，解决眼前的现实问题更要紧。而对于已经工作的老人来说，对于工资的看重意义明显会强于应届毕业...
工资是你应聘时最看重的条件吗?
答：工作的动力来自于收入的高低，和自己的工作能力相匹配。一味的称高调，追求从第低层做起，踏踏实实总有一天金子会发光，这种想法只会一味的消耗热情，消磨青春，到头来落得苦不堪言。高工资就代表高起点。平台不一样，接触的范围内容性质也不一样，那么发展的空间更大，人脉跟资源更加富有含金量。如果...
职业生涯规划主要考虑收入方面。这个说法是否正确?为什么?(5_百度知 ...
答：正确，因为收入是工作能力的体现。对于任何工作族而言，薪资待遇都是应该优先考虑的方面，如果一份工作薪资待遇较高，说明发展前景较好，并且也可以充分地体现自身的工作价值。职业生涯规划中不应该只考虑薪资因素，还应该结合自身的兴趣爱好来选择合适的行业来发展。
找工作的时候你更看重当下薪资还是成长空间?
答：找工作 我看中成长空间，这个比什么都重要 可以有好的平台发现，薪水是暂时的，有了发展空间，就可以大展拳脚发挥自己的长处，为以后发展提供更好积累经验，会发展的更好。
工资高低是选择工作的重要因素吗?
答：当然，如果这份工作的工资连基本的生活开销都无法满足，那么年轻人不应该选择这份工作。在这种情况下，他们应该优先考虑其他工作机会，或者通过其他方式来解决生存问题，例如寻求财务支持、减少开销等。总的来说，年轻人在选择下一份工作时，不应该只看工资而忽略其他因素。他们需要综合考虑工资、工作内容、职业...
