我是国企员工，在不辞职的情况下，在外面注册一家公司，我是法人代表，单位会不会发现我在外面开公司？
在外面注册一家公司。
是法人代表，
单位会发现的。
如果没人举报你，
单位也不准备提拔你。
没人会去查你，
也就不会发现你开公司的事。
如果一旦引起单位注意，
只要想查，很容易就会查出来。
所以，
平时要低调。
只要你不是法人，股东，监事都不会查到你注册了公司的
首先，注册公司需要资料：公司名称，注册地址，注册资金，经营范围，法人、股东、监事身份证信息和U盾。
在东莞，深圳，住宅可以当注册地址，
注册资金是认缴制，但是认缴制≠不缴,后期可以通过10年，20年，30年内认缴进去，到期了还可以续。
经营范围就是你做什么写什么，尽量多一点以后会做到的，这样就不用变更，涉及的相关许可的还需要办理许可证。
综上所述，其实注册公司简单，只是提交一些资料就行，最重要的就是税务，营业执照下来15日内就要做账报税了，不管有无业务经营，都要按期做账报税。不懂@me
要想人不知除非己莫为，这边有什么事情不要让公司知道就没有问题，但是最好不要这样，因为被发现会被开除的！
一般不会闲着没事查你
但是有人举报或者说你有其他违规的事情
你就要小心了
一旦想查你，还是很容易查出来的
迟早的事情。
还别说你是法人，持股人的名字都在“企业信用信息公示网”上展示得明明白白。
在国企如果没有辞职,然后不去上班了会一直发工资吗?
答：不会，你不去上班了就没有考勤数据，企业就不会给你发工资，甚至有可能会辞退你。没有进入到国企的工作的人总以为在国企工作会很香，但是实际情况并一定是如此，有些国企也是自负盈亏，他们对待员工也是跟普通企业一样，员...
国企会裁人吗,一般是不是不辞职就会一直留在国企?
答：我认为国企也是企业，它一样也会裁人，会根据企业发展状况和战略来裁减人员，所以说国企并不是铁饭碗，以为进了保险箱了，只要不辞职就会一直留在国企的，这种说法是不对的，虽说在国企你如果不认真工作，旷工迟到早退，完成...
国企内四十几岁职工不想上班了又不想辞职怎么办?
答：你既然不想上班那就辞职，不想辞职那就上班，现在要停薪留职恐怕是很难的，一般来说单位是不会同意的。不可能什么好事都让你一个人占了。不想上班还想给你留个职位，这是不可能的。
我原是一国有企业员工,我已经请了半年假了,现在不想上班,也不想辞职...
答：那就申请停薪留职，等调整好心态，觉得朋友那边收入比较稳定了，就可以再考虑辞职的事情
国企和央企一些的员工,工资待遇实际并不高,不离职的原因是什么?
答：在国企央企就算是业绩不太好，就算是居家隔离了，起码每个月基本工资仍然会开，最低生活保障是有的。隐形的福利当然也有了，比如说这个员工他平常一个月开工资到手的钱可能就5000块钱，但是人家有年终奖啊，人家有半年奖啊...
国企编制可以不辞职考公务员和事业编制么?
答：完全可以的。国企编制可以不辞职考公务员和事业编制的，等正式录用后辞取国企编制就可以了。
国企和央企的工作,工资待遇实际并不高,可员工为什么不离职?_百度...
答：原因有以下几个方面：一、稳定国企除非是员工发生重大失误，否则不会轻易裁员，私人企业都是以赢利为主，如果利润低了，公司有困难的，首先就是裁员，像最近几年一些互联网大厂不约而同都在裁员，但是国企与员工签的劳动合同...
国企和央企的一些员工,工资待遇并不高,可为何不离职?
答：主要是因为国企和央企的工作相对来说会比较稳定。所以即使在工作待遇并不高的情况下，员工依然不会选择进行离职。很多人觉得只有在工作过程中能够获得比较好的待遇，才能够让自己在工作过程中保持比较稳定的状态。但是实际上对于...
国有企业的员工为什么不辞职?
答：第二、工作稳定轻松 或许有些在私企工作多年的年轻人，他们会认为在国企里整天没事可做属于混日子的养老型员工，但是有很多国企员工却认为在国企工作稳定轻松，不用担心失业，他们也能够在工作之余有更多额外的收入，相反在私企...
一些国企职工月薪只有两三千,为什么员工却不会选择辞职?
答：虽然国企的职工，每个月的月薪，只有两三千块钱，但是很多员工，仍然不离不弃的在岗，认真工作，不会选择辞职。是因为国企的这份工作，比较稳定，在老一辈的眼中，就相当于铁饭碗。虽然每个月的工资非常少，但是加上五险一金...
