员工找老板借钱，老板要不要借？
虽然平时说话不超过五句，两个人的关系也不怎么样，但是借钱这件事情也要看一些其他的客观的因素，比如说这个人的人品怎么样？或者说是他靠不靠谱，借钱用来干什么？或者说是自己有没有这个条件来借给他？这些都是需要考虑在内的。有的老板比较爱自己的面子，所以都会多多少少借出去一点，因为这样挽留了自己的面子，而且还可能送出一个大的人情，说不定将来这个员工有出息了，能够连本带利息的还回来。
其实老板借给员工钱这件事情也可以当成是一种投资吧！可以从利益关系来考虑这件事情，并不一定要从个人的人情关系来考虑，虽然这个人在公司里面不超过五句话，但是老板既然有那个条件，何不借一些给自己的员工呢？这样可以让自己的员工解燃眉之急，而且还送出了一个人情。要知道，风水轮流转，等将来自己的生活过得不如人意的时候，说不定这个员工还能够帮助自己。其实这个问题没有是或不是，也没有应不应该，没有一个具体而准确的答案，最重要的是，老板的综合考量，如果很爱惜自己的面子，想给别人留下一个好的印象的话，那么可以拿出一小点来寄给自己的员工，可能这一小点对于自己来说不算是什么事情？但是对于员工来说特别重要。当然，如果这位员工是要来的钱干坏事的话，那是绝对不可以借给他的。另外一个要观察自己的员工是否是一个特别靠谱的人，即便是话不多说，但如果人老实，工作做得非常出色，也可以考虑把钱借给他，反之，就不用把钱借给他了，找一个漂亮的理由把他反驳了就好。
在自己有经济困难时，在你的了解中，老板经济比较宽裕的话，是合适的，我觉得，如果你借的金额，没有超过你三个月工资的话，一般是不会有什么看法的，你会想着和老板借钱，估计老板在你心中的为人还是很好的。
借钱的时候，最好和老板说明一下借钱原因，毕竟这是你找老板私人的借款，约定好还款时间，然后私下还给老板，不要说从工资里扣，这样的结果就可能公司人事、财务相关的人员，也就都知道你和老板借钱了，对你、对老板都不好。
另外，如果老板说他也有困难或其他原因不能借给你，或者说是你借的金额太多了，老板有顾虑而不借给你。你也不要生气，也不要觉得老板对你不好，因为，按道理讲，他就是可以拒绝的。
最后，想说的是，其实很多好老板，都愿意员工把自己的困难告诉他，他可以力所能及地帮助其解决问题，而不至于因为个人的生活陷于困境了，影响了工作。
因为有的员工是想借了钱以后就直接开溜了，那么这样会影响公司的业务进程，不利于公司的发展。
如果说员工是家里发生急事了，是有人住院或者家里有人出事了，急需用钱，这个时候确实应该借。
而且适当的还可以慰问一下，他们家人用不用其他的帮忙。
当然，这样做是只针对优秀的员工，只针对那些在公司里帮我们立下汗马功劳的员工。
对于新来的员工是没有必要的。
还有如果员工是因为开销太大，经常去刷各种各样的信用卡，想要还信用卡之类的，那么不应该借。
当然是不要借钱给自己的员工，如果他遇到困难的话，可以以公司的名义先提前支付工资给他，让他借公司的钱。这样的话他就不敢不还钱，因为毕竟是公司的。
我觉得这个要看什么事啦，要是员工急用钱，而且不超出工资我觉得可以借。要是借大额的钱我觉得就是需要考虑一下啦，因为不知道这个员工要去干啥用，而且还不在工资范围
如果是老板自己不看好这个员工，不想借，就要他问财务去借，让财务拒绝他，就说公司目前资金紧张，货款还没有收回
那就要看这个老板跟员工关系怎么样，还有就是员工做了多少年，一般老员工老板都会预支的呢。
新同事刚入职一个月,向我开口借一万元,该不该借给他呢?
答：老板和员工是工作关系，上下级关系，聘用与被聘用的关系。老板如果成了员工的债权人，不利于企业管理。当然，老板也可以借钱给他，一定是老板有他自己的特殊考虑，不在此列。我觉得如果金额不大的话可以借给刚入职的同事，毕竟新来公司还有很长一段时间要相处的，数额也不大自己也能帮上忙，如果纯属是...
支招:员工开口借钱怎么办?
答：烟草在线专稿店里雇用的员工和老板借钱，弄的老板很犹豫，原来店里有一个员工也是经常给老板借钱，结果借了一屁股债跑掉了，一直找不到。问老板应不应该借给员工钱呢？ 主要症状员工张口把钱借给不给 两难 处方主味借钱有个小原则帮不帮 在你员工开口想借钱店主听到犯了难犹犹豫豫难决断今把问题...
第一天应聘成功就和老板借钱 老板会借么 大概就6000多 求急..._百度...
答：准确的说，，如果你和老板认识那么有机会借到，但是如果你们压根不认识，不管你从事什么工作，什么东西等等，，绝对借不到，，话不好听，但现实就是如此，所以不希望你去开口，毕竟你打算到哪去工作，
找公司借款会借吗,上班公司
答：老员工会借，新员工可能借不到。如果你在公司工作5年，突然急需用钱，我并不建议直接向公司借，因为公司和员工是雇佣关系，员工献出自己的体力和脑力，公司提供相应的报酬，所以公司没有义务借给员工钱，一旦员工向公司借钱之后，双方的关系会搞得更加混乱，而且公司也会借此对员工进行施压，造成不好的影响...
员工向老板借钱怎么办
答：我们规定在一定额度内可借，而且在当月工资中扣回，特殊情况，特殊处理。。。 公司要有制度，老板要有胸怀，员工要讲信用，人，怀着感恩的心去生活，生活的周围才会更融洽、更美好。。。
可以和领导借钱吗
答：可以的！跟领导借钱的前提是你确实出现了困难急需要用钱，然后跟领导去借。当然，领导借不借给你，在于领导怎么看待这件事情。借给你是人情，不借给你是本分。另外，很多公司有明文规定员工内部不可以相互借钱，所以跟领导借钱的时候，要经过深思熟虑再去借，免得尴尬！
员工找老板借钱合适吗 跟老板借钱合适吗
答：也没有什么不合适，这样说吧。如果老板觉得你是个可靠的员工，能借到钱的机率相当高的。
刚上班不久的员工要找老板借钱,你怎么看
答：建立在还没有给公司创造效益的基础上，向领导借钱实不可取，有的还是骗人的行为，利用同事或领导的同情心，借了钱第二天就不来上班了，让人很失望，借钱还是需要慎重，每个人都有同情心，但是，不要被骗为好，如果是几百块钱，自己以前的朋友怎么着也能借给他，何必向不熟悉的同事去借？这个是肯定...
员工可以向老板借钱吗?
答：可以啊，向老板说明情况，过完年回来用工资扣不是什么问题。关键是你们签定了几年劳动合同，如果你合同没到期我看十有八九就借得来，如果你是临时工他会考虑你以后过完年不在这干了，钱也瞎了，如果你是正式合同工就大胆借，而且一定要说明情况，可以主动给他打借条 ...
可以向领导借钱吗?_
答：你当然可以开口向熟悉的领导借钱的，但是领导会不会借给你，那取决于他对你的认识程度了。比如借钱的用途，金额的多少，你的人品等等等吧。
