你好，我想问一下我在给老板干活中受伤了，老板不给我瞧病我该到哪里去讨说法啊？
你如果在工作期间受伤，假如老板如果推卸责任不问不顾，我只有告到劳动局。
在工地上班受伤，老板不管的话，应该找劳动局下属的劳动监察大队。
一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车
事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧
伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职
工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险
待遇。
二、工伤认定
根据《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人
需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当理。
三、根据《工伤保险条例》第十九条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要
可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以
协助。
职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病
诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系
亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
如果处理不好，可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁的裁决不服，可以向起诉。
如果是个体户，可以直接向法院提起诉讼，由法院判决老板赔偿包括医疗费在内的所有损失。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《侵权责任法》第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
你这属于工伤。老板不给你看病你可以找劳动部门。由劳动监察大队非要找个说法不咯？
收集好诊断书，检验报告，拿上与老板签订的劳动合同，找当地人力资源与社会保障局（人社局）劳动监察大队投诉，他们会出面帮助处理。
如果你能有证据证明你和老板的工作关系，找劳动监察大队给你主持公道。
那要看上班时签正规的合同了吗，要是签了就去劳动就业局去咨询一下看怎么办
你好!我想咨询一下,我在一个酒店做厨师!老板提前半个月和我说换人!我...
答：用人单位提出辞职的要补偿你一个月工资。
你好,我想问一下我在超市前台收银,做了半个月等不到辞职了,然后不想做...
答：如果你们签有劳动合同的话，或者事先约定好，需要给工资的话，是要给的，如果老板做不够一个月不给工资，或者也没有劳动合同，那么也没有办法。
我给老板说不干了 她硬要我在干满一个月才能走 我没耐心干下去了 在公...
答：如果你说不干了，老板还让你干一段时间，如果你直接走人的话，恐怕到时候钱不好拿。
我想问一下别人联系的活,我干了现在他不给我钱了,我该怎么办,我跟他...
答：工人打工，用劳动力赚取劳动报酬。工人干完活，老板就应该付工钱。这是古今中外都约定成俗的劳动法则。双方都应严格遵守。只是付酬多少和付酬时间及形式需双方自己约定。一般单位及个人都能如期履约。但是目前雇佣市场混乱，特别是一些小微企业和包工头，因为他们的资金比较薄弱，一时周转不来，就会导致...
我在一家私人老板那里做了一个月,但老板压工资,我该怎么办呢?_百度知 ...
答：放心，老板不会存心克扣你工资，这个是社会普遍现象，多问他要几次就行了。我在一家店里上班，老板压了一个月的工资，我现在不干了，老板不给我压的工资，我该怎么办 可以告 你可以去找他 然后录音 还有你的上班考勤记录等 都是可以作证的 吓唬一下也就发了 之前我的朋友也遇到过这样的情况 ...
我想问一下子在打工期间老板说一周休息一天这这一天老板说没有工资?
答：如果你干的是日工当然没有钱了。这样的工作就是干一天给你算一天，老板让你休息也不会给你发工钱的，因为这一天你没有给老板创造价值，老板是不会给你发工钱的，老板都一样，打工的时候都要提前签协议的，应该注意保护自己的合法权益，看看你签的协议找去劳动仲裁部门问一下。
请问一下,我做得好好的,老板忽然不要我干了。该怎么办啊,老板说他要...
答：2、如果没有勇气直接找老板谈判，不妨采用迂回战术。比如巧妙地将猎头公司正以双倍薪水挖你的消息送进老板耳朵。3、要开门见山，忌拐弯抹角，表达愿望要明确。既然决定提了，就不要思前想后，犹豫不决，用最直接，最明白的方式表达你的想法。4、最好找直接主管解决问题。顶头上司是对你的工作绩效、...
...可是规定要提前一个月辞职。我想给老板说我不想做了。请问下怎么给...
答：我觉得你可以直接通知老板，自己不想干了，第二天就不用来了。因为你在这里只上了七天班，目前还在试用期，是可以提出口头辞职第二天就不来了的。你想想，你都不想干了，还听这个老板的干什么，抓紧去面试下一份工作就好了，不要浪费时间。
你好,我想问一下,我受伤了,老板赶我走,不给我钱,这个问题怎么解决...
答：如果是工伤的话，他应该要付你的医药费，如果是你自己受的伤，他赶你走的话，你可以去劳动局起诉他的。
我的第一次给了老板,我还能在那个公司干下去吗
答：每个行业都有说不出的艰辛，答应我！姑娘你要尽最大的努力保护好自己，看清了就别再去做了，哪怕换一个工作，工资少点也没事的
