毕业之后签了三方协议之后，如要毁约还要重新回学校补办新三方协议吗？
1不是问题
没有签订正式劳务合同一切都是白开水
2三方协议这东西一份对应一个单位
换了单位前面那份自然作废
建议你在毕业前搞定
否则非常麻烦
3必须的
有这东西和没有差距很大
特别是很多国营单位对应届生的招聘上
而且若是挪地方的话
有和没有对动户口有影响
4不同地方不同处理方式
正规途径
我当年是先弄到三方协议
然后根据三方协议地址发送派遣证
三方协议作废的话讲你手里那份和学校那份拿回去网上注销然后领一份新的就行发
外地的话肯定是三份一起发出对方单位签字后留一份然后寄回来2份的
其中要返回学校一份
剩下一份没啥用
哪边丢了可以当备案
你若嫌麻烦就扯谎说快递丢了或者其他啥原因损伤了重办即可
具体细节你那里不知道有甚差距
但套路应该是一样的
当然
使点小关系
直接篡改派遣地址也行（默认是发回原学籍所在地
不是当地人才中心
当谨慎
篡改的话就发往目的地能接收户口的地方
实在不行人才中心也可
但需要去跑下手续）
只要经手的老师不吭气
这东西没人管（基数太大事实上也没法管
交回学校那份直接锁起来过几年后卖废纸
你就是用萝卜章卡一个他也不知道）
但对于很多农村的来说
这一张纸就能完成别人努力20年都完成不了的心愿
哪怕城里的
往外省迁户口也比直接办理快捷很多很多（一个是走一圈过场坐等就行
一个跑断腿还遥遥无期）
1不是问题
没有签订正式劳务合同一切都是白开水
2三方协议这东西一份对应一个单位
换了单位前面那份自然作废
建议你在毕业前搞定
否则非常麻烦
3必须的
有这东西和没有差距很大
特别是很多国营单位对应届生的招聘上
而且若是挪地方的话
有和没有对动户口有影响
4不同地方不同处理方式
正规途径
我当年是先弄到三方协议
然后根据三方协议地址发送派遣证
三方协议作废的话讲你手里那份和学校那份拿回去网上注销然后领一份新的就行发
外地的话肯定是三份一起发出对方单位签字后留一份然后寄回来2份的
其中要返回学校一份
剩下一份没啥用
哪边丢了可以当备案
你若嫌麻烦就扯谎说快递丢了或者其他啥原因损伤了重办即可
具体细节你那里不知道有甚差距
但套路应该是一样的
当然
使点小关系
直接篡改派遣地址也行（默认是发回原学籍所在地
不是当地人才中心
当谨慎
篡改的话就发往目的地能接收户口的地方
实在不行人才中心也可
但需要去跑下手续）
只要经手的老师不吭气
这东西没人管（基数太大事实上也没法管
交回学校那份直接锁起来过几年后卖废纸
你就是用萝卜章卡一个他也不知道）
但对于很多农村的来说
这一张纸就能完成别人努力20年都完成不了的心愿
哪怕城里的
往外省迁户口也比直接办理快捷很多很多（一个是走一圈过场坐等就行
一个跑断腿还遥遥无期）
毕业之后签了三方协议之后，如要毁约要重新回学校补办新三方协议。签了三方协议后毁约，要和企业说一声，因为企业也是基于信任才签协议，即使不要三方协议但是学校需要。
也可以按照按照合同约定的内容处理。签订三方协议后违约有毕业生违约处罚条约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：
1、用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。
2、用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈，没有需求，也就没有毕业生的就业。随着高校扩招，毕业生将成培增加，学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。
3、对其他毕业生有影响。一个单位，你不去，别人可以去，用人单位不录用你，完全可录用别人，录用了，就不能录用其他毕业生，日后违约，当初想去的毕业生也不一定能补缺，造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲法制的践行者，因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择，认真履约。
扩展资料：
谨慎对待三方协议，需要注意事项：
1、正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。
协议期是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始，一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内，双方已经确定了工作意向，但未建立正式的劳动关系。
试用期主要针对劳动合同，毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前，而不是试用合格后。过去一些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与毕业生签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退。根据有关规定，试用期与劳动合同的期限应一致。
合同中约定了见习期的，不再另行约定试用期，毕业生见习期为6个月至12个月，自报到之日起计算。
2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
3、填写用人单位名称时，务必注意，它与单位的有效印章上的名称是否一致，如不一致，协议无效。学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
4、试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以有1个月或3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。
参考资料来源：人民网—人社部门提醒：毕业生签订三方协议后需谨慎选择违约
1不是问题 没有签订正式劳务合同一切都是白开水
2三方协议这东西一份对应一个单位 换了单位前面那份自然作废 建议你在毕业前搞定 否则非常麻烦
3必须的 有这东西和没有差距很大 特别是很多国营单位对应届生的招聘上 而且若是挪地方的话 有和没有对动户口有影响
4不同地方不同处理方式 正规途径 我当年是先弄到三方协议 然后根据三方协议地址发送派遣证 三方协议作废的话讲你手里那份和学校那份拿回去网上注销然后领一份新的就行发
外地的话肯定是三份一起发出对方单位签字后留一份然后寄回来2份的 其中要返回学校一份 剩下一份没啥用 哪边丢了可以当备案 你若嫌麻烦就扯谎说快递丢了或者其他啥原因损伤了重办即可 具体细节你那里不知道有甚差距 但套路应该是一样的
当然 使点小关系 直接篡改派遣地址也行（默认是发回原学籍所在地 不是当地人才中心 当谨慎 篡改的话就发往目的地能接收户口的地方 实在不行人才中心也可 但需要去跑下手续） 只要经手的老师不吭气 这东西没人管（基数太大事实上也没法管 交回学校那份直接锁起来过几年后卖废纸 你就是用萝卜章卡一个他也不知道） 但对于很多农村的来说 这一张纸就能完成别人努力20年都完成不了的心愿 哪怕城里的 往外省迁户口也比直接办理快捷很多很多（一个是走一圈过场坐等就行 一个跑断腿还遥遥无期）
毕业之后签了三方协议之后,如要毁约还要重新回学校补办新三方协议...
答：毕业之后签了三方协议之后，如要毁约要重新回学校补办新三方协议。签了三方协议后毁约，要和企业说一声，因为企业也是基于信任才签协议，即使不要三方协议但是学校需要。也可以按照按照合同约定的内容处理。签订三方协议后违约有毕业生违约处罚条约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的...
毕业之后签了三方协议之后,如要毁约还要重新回学校补办新三方协议...
答：正规途径 我当年是先弄到三方协议 然后根据三方协议地址发送派遣证 三方协议作废的话讲你手里那份和学校那份拿回去网上注销然后领一份新的就行发 外地的话肯定是三份一起发出对方单位签字后留一份然后寄回来2份的 其中要返回学校一份 剩下一份没啥用 哪边丢了可以当备案 你若嫌麻烦就扯谎说快递丢...
毕业之后签了三方协议之后,如要毁约还要重新回学校补办新三方协议...
答：三方协议，你签署了三方协议，只要你自己喜好的。专业或者是不喜爱，喜爱喜好的工作。你为什么要回去呢？违约，那就应当重新审理，审理，重新在学校。出发照不合适三方协议，你签署了三方协议，只要你自己喜好的。专业或者是不喜爱，喜爱喜好的工作。你为什么要回去呢？违约，那就应当重新审理，审理，重新在...
毕业生签三方协议后毁约会怎样
答：毕业生签三方协议后毁约，具体影响如下：1、可能影响就业一般来说，一位毕业生如果违约，必须与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订，将可能影响毕业派遣。2、给用人单位造成损失用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作，录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕...
签了三方协议后换工作,需要怎么办?
答：签了三方就业协议后换工作需要怎么办 1、你更换工作单位有两个途径，一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派，这就要求用人单位出具解约函，用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金，你就没有办法回避了，好处是恢复了应届毕业生的身份，可以继续参加招收应届毕业生的招聘，如国企，公务员考试...
应届毕业生签了三方协议之后,什么时候签劳动合同?
答：应届生毕业后拿到毕业证书、学位证书正式去企业上班的时候签订劳动合同。1、三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。2、毕业生到用人单位报到后...
签了三方协议,毕业之后,如果你不想到那个公司去的话,可以不签劳动合同吗...
答：一是与单位协商不去了，单位同意不用你承担违约责任；而是去单位报到，终止三方协议，签订劳动合同后，在试用期内提前3日通知单位，然后走人。《劳动合同法》：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
...今年6月份才毕业。 我的三方协议签了之后,我如果不想在这个单位工作...
答：高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。 三方...
三方协议签了想换工作怎么办
答：可以参照《劳动合同法》对试用期双方的权利义务的规定精神来处理，大学生有解约的权利，但应该补偿用人单位付出的`成本。学校作为三方协议的一方主体，也有义务在出现穗衡纠纷的情况下从中协调。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止，然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。
签完三方协议后如果不在那干了,那三方怎么处置?是作废了吗?_百度知 ...
答：三方一定程度上觉得你的档案归属问题 如果你是外地生而档案想留在本地那可以跟当地的人才市场签三方 把档案挂靠到那里 如果签了三方又不干了 那三方是要退回来的 在学校那里等于没签 但一般只有一次签三方的机会 所以不要太草率 可以在几个OFFER中挑选最合适的那个签 如果企业不能接受档案就跟人才市场...
