五十岁找工作，有没有什么靠谱的求职网站？求推荐。
招聘网站有很多,但大部分属于小网站和存在虚假信息的,所以找工作就要找一些比较大型的知名网站和把控严格的平台。朋友打电话问我，在哪家网站找工作比较靠谱，那么在哪个网站找工作比较靠谱呢？
招聘网站有很多,但大部分属于小网站和存在虚假信息的,所以找工作就要找一些比较大型的知名网站和把控严格的平台。朋友打电话问我，在哪家网站找工作比较靠谱，那么在哪个网站找工作比较靠谱呢？
在今年求职市场异常艰难的情况下，想知道哪个求职网站最靠谱，就必须先搞清楚一个问题：
企业的HR，到底在意哪些招聘渠道？
HR的精力也是有限的，不可能每个招聘渠道都会重点关注。
如果你选择了一个，HR经常不看的招聘渠道投递简历，简历石沉大海的概率是相当高的。
像市面上主流的招聘网站，智联招聘、前程无忧、boss直聘，拉勾网……都没能让大部分人找到工作。
你问我到底这些软件有没有用，我告诉你有用；但是你问我靠不靠谱，答案是不靠谱。
为什么不靠谱，疫情之下，大部分人找不到工作，但是你去各个招聘APP、网站上看到一大堆的招聘信息，投递都没有反馈。为什么没有反馈，一方面可能你的简历没看上，另一方面，挂在上面的职位信息是否可靠。
首先，很多岗位只是空挂着，根本没有招聘需求
随着互联网招聘的崛起，由于低成本、高效率的优势，招聘的服务费是「按月」「按季」「按年」来计，一些岗位不招人也挂着，或者招到人也不关闭，也不会创造额外的成本。而且，为了提高金主们的体验，招聘网站会提供「自动刷新」的功能，所以每个岗位看上去都是像新发布一样。
甚至，只要给钱，完全不招聘，就当在求职网站上做广告也是可以的，价格还比在各大门户网站都要便宜。所以大家可以看到招聘网站的首页几乎全是各大品牌logo的展示，但是投简历就是没反应。
这样的广告不打白不打。
有了信息才会有流量吗，有了流量，招聘网站或者APP不仅可以赚广告费，还可以收割流量，比如
简历置顶、简历加V，学历认证……等求职服务，甚至你会发现某些网站你没有投递简历，但是因为你是专科学历，就有人会打进来问你要不要自考本科，增加求职竞争力……额说到这里你应该明白了吧。
其次，很多职位的真实性不高，还有隐藏的骗局
很多人在求职APP上找的招聘信息，带有欺骗性质
比如招聘上的刷单，刷单事件早在2016年就已经出现了，但骗子们至今仍活跃在各大招聘平台上。
2020年3月13日，据兰州晨报报道，疫情防控期间宅在家的兰州市民李女士因闲来无事，便顺手点了一下“智联招聘”电子邮件，发现这是一封招聘兼职人员的邮件信息。
邮件称：“亲，方便帮我店铺商品写评论吗？给你20元—30元/单，轻松就能日入200元—300元。操作简单，时间自由，多劳多得”。李女士动心了。于是她加了这封邮件提供的QQ号开始“工作”。
李女士说，她的“工作”是从这家店铺网购商品，即电商业内行话“刷单”，每笔单金额8000元。然后店铺商家将这笔金额再返还给李女士，这样做可以让商家制造交易量大的假象。
“我第一笔刷了8000元，商家守信用给我返了8000，我便信以为真。于是又连续刷了4单，向商家支付3.2万元。没想到这次商家再也没有给我返现。我被骗走3.2万元。”李女士发现被骗后，立即向派出所报了案。
事实上，不仅仅是智联招聘，记者搜索“前程无忧 刷单”，也有被骗的用户在网上寻求解决办法。比如以下这位：
出现这种情况能怪招聘APP吗，不能全怪，但是你说他有责任吗，当然有。
综上，再一次总结刚刚说的那句话，有用，但是不靠谱。
那么到底什么样的求职通道靠谱呢？
首先是内推：
第一，因为它效果好。内推的简历通过率甚至比猎头渠道更高，可以达到35-55%。内推来的员工往往敬业度更高，离职率更低。
第二，它相对便宜。就算要发伯乐奖金，肯定也比猎头费用低。内部推荐绝对是个值得深入挖掘的渠道金矿，下面就从五个方面来写写做好内推的办法和诀窍：
找谁内推比较有效：
1、公司内部的老员工，尤其是招聘量大的部门，一定要鼓励内推。有些企业在招聘旺季会给业务部门下达内推指标，例如每位员工推荐2份简历。此外，还有几类员工也特别值得关注。
敬业度高或者绩效好的员工，一般更愿意推荐人才，且推荐质量比较好；
经常往外跑，交游广阔的营销人员，你可不能放过；
研发人才往往圈子比较窄，校友和前同事的关系比较多，而研发人才主动求职的又少，所以如果你能发动研发人员内推，将会对研发岗的招聘大有帮助；
曾经在你瞄准的目标公司或者目标院校待过的员工，要一对一的去沟通。
2、老员工之外，刚加入的新员工充满新鲜感，又想要为新公司做些贡献，内推的意愿也会比较高，你可以在新人入职培训和转正环节中加入内部推荐的宣传。
3、离开公司的老员工，可以重新加入公司，叫“老员工复职”；即使自己不回来，也可以为企业推荐人才，越来越多的企业开始重视这些外部伯乐
其次直接看企业招聘网站，通过邮箱直接投递：
一、企业官方招聘网站
如果你有明确的求职意向，那企业官方招聘网站就是最靠谱的渠道。
这里整理了一部分。
互联网/科技/电商类
阿里巴巴腾讯校招 百度校招 携程集团校园招聘 字节跳动校园招聘 华为校招 美团点评校招 唯品会校招 哔哩哔哩校招 网易校招 京东校招 快手校招爱奇艺校招 拼多多校招 小红书校招 新浪校招 小米集团校招 滴滴校招 360公司校招 联想校招
快消/零售类
联合利华招聘官网 雅诗兰黛校招官网 百事校招官网 雀巢校招官网 可口可乐校招官网 宝洁校招官网 玛氏校招官网 百威英博招聘官网 达能校招官网
房地产
万科招聘 龙湖集团招聘 碧桂园招聘 保利招聘 融创中国招聘
银行
工商银行招聘 建设银行招聘 中国银行招聘 交通银行招聘 农业银行招聘 兴业银行招聘
证券
中信证券招聘 银河证券校招 网站中金公司招聘 申万宏源招聘 海通证券校招东方证券校招 国泰君安校招
汽车
一汽大众招聘 通用汽车招聘 吉利汽车招聘
医药/化工
强生招聘 拜耳中国招聘 默沙东招聘
除了官方招聘网站，还有官方招聘公众号，官网用来投简历，公众号用来及时了解招聘动态。
查找方式：企业名+校招/招聘
而且如果运气好的话，公众号发招聘信息的时候，留言里就会有hr小姐姐给出
内推码。用内推码网申，往往可以免简历筛选，直接笔试或面试。比如爱奇艺：
最后最靠谱的还是找专业猎头：
换工作找猎头一定是正确的选择，但是找一个靠谱的猎头才是更好的选择，那么如何才能判断一个猎头是否靠谱呢？其实，可以通过下面几点：
1、了解行业动态和薪酬情况
专业的猎头会像医生一样精准，对相关行业、行业动态和岗位薪酬情况相当熟悉。因此，也有人说专业猎头是市场人才价格的“晴雨表”。他们脑子里装着行业动态，通过与候选人的开放式聊天来对候选人进行“望、闻、问、切”，再对症下药，给出精准的解决方案。
2、有靠谱职位
专业猎头对职位需求和客户的情况了解非常清晰，至少能很专业地去回答候选人的问题，绝不会一问三不知。如果遇到猎头热情地帮你推荐职位，大献殷勤，可面对你问出的问题，却支支吾吾不敢正面作答，对于这样的猎头就索性挂电话。
3、相当强的逻辑思维能力和服务意识
猎头的专业性要从供求双方来考量。一方面能够为职业经理人的职业发展规划拨开迷雾，提供一些真知灼见的建议；同时，也敢于和公司最高层进行对话、交流，给Boss们一个人才需求的解决方案。
同时，猎头的系统思考能力、服务意识要极强，以及对行业的熟悉和了解都要非常到位。这样的猎头，才称得上专业猎头。
4、工作流程清晰
专业的猎头都有一套成熟的工作流程，他们会按照“职位分析、人才搜索方案、人才搜索、人才筛选、人才评估、向客户推荐候选人、客户面试、谈薪、背景调查、企业发offer、入职辅导、融入辅导、过保”这样一套完整清晰的步骤去推进工作，尤其是面试前，都会对候选人进行详细认真的面试辅导，就像是比武大赛之前大师对弟子的点拨，作用不言而喻。
5、成功挖猎该行业人才的案例
一家猎头公司实力如何，一个猎头是否专业，必须要拿结果说话。这是个真刀真枪的时代，嘴皮子功夫只能糊弄一时。只要拿出真实的相关行业成功案例，那就是猎头水平的充分证明！
以上就是一些求职干货，希望对大家能够有所帮助。
五十岁找工作，比较靠谱的求职网站有58同城，智联招聘，百度招聘，都比较靠谱
其实58同城这类的网站应该就是可以的吧？嗯，此外像一些当地的一些渠道平台，比如说一些当地的官网啊，或者是说政府网站以及一些相应的招聘网站，本地的就可以，另外，我觉得这就是找当地企业，这个他们的这个招聘网站也是可以的
五八同城和boss直聘。可以把简历挂上去会有人给你打电话。或者自己浏览工作，看到合适的打电话详细了解。
五十岁农村妇女能找什么活做
答：五十岁的农村妇女可以从以下几个方面寻找工作机会：1.农村生产型活动：在农村地区，许多妇女可以从事农业生产、养殖和渔业等工作。例如，可以种植蔬菜、水果、谷物等农作物，养鸡、鸭、鱼等家禽家畜，或者参与当地村民的渔业活动。2.厨师或服务员：五十岁的妇女有许多丰富的家庭烹饪经验，可以考虑在饭店或餐...
50岁以上找工作到哪里找
答：3.物业公司：不论是单位还是小区都有物业管理这块。这方面工作也比较好找。对于有一些50多岁的人来说，就选择做门卫或者保安，这样的工作上班也不是太...4.物流快递公司：现在快递成为了每个人的必需品，物流公司也比较多，自然也就缺人手。所以，对于一些50多岁的人来说，这方面的工作目前也很好找 ...
当前职场,中年人失业比较多,什么样的工作适合50岁以上年龄的人干...
答：五是50岁以上的“有钱人”。这一批人在工作期间，通过积累、投资、理财等途径，积攒了一定的钱财，能满足养老需求，他们不会再去打工了，其中，有些人还会选择主动性“失业”，实现“财务自由”，开始周游世界、享受生活。还有一些人，喜欢到乡下买个大院子，养花种菜，其乐融融。六是50岁以上的“内部...
50岁的失业中年人,去哪里找工作比较好点?
答：毕竟50岁的中年人,在找工作方面不比年轻人,选择那么多,能选择的很有限。 愿意招50岁的人工作有哪些? 1.保姆阿姨或护工 50岁失业的男性选择还能多一些,对于50岁失业女性能选择的工作就很有限了。想要进正规单位是不太可能了。基本上年龄大一些的女性,首先推荐的就是保姆或护工一类的工作,如今 社会 这2个工作...
50至55岁怎样找工作?
答：50至55岁找工作可能会有一些挑战，但仍然有许多途径可以找到适合自己的工作。以下是一些可能有用的建议：1.重新审视自己的技能和经验。虽然年龄可能会成为一些雇主的障碍，但是拥有特定的技能和经验可能会让你在特定领域中脱颖而出。因此，重新审视自己的技能和经验，看看哪些能够转化为职业机会。2.利用网络...
55岁大妈能在深圳找什么工作
答：根据查询58同城得知，55岁的大妈在深圳可以考虑以下工作：1.保洁。许多小区或街道需要打扫卫生的叔叔阿姨，一般年轻人不愿意做，所以这个年龄段的人可以尝试从事这个职业。2.餐厅工作。有些快餐店或小饭店需要洗碗和帮忙的阿姨，但一般男性需求较少。3.小时工。有些小工厂在忙碌的时候会招聘打包、贴标签等...
适合50岁女人的岗位有哪些?
答：我是富哥职场，很高兴回答你的问题。适合50岁女人的岗位主要有以下几种。一，进厂，有些工厂还要55以下的女性。比如玩具，塑胶或食品厂等。工资5000左右差不多。二，可以做保洁，这种工作时间短，工作强度不高，但工资不太高。三，可以做保姆，家政保洁，钟点工等，但这个需要学一个证。而且要小心上...
50~55岁适合什么工作?都有什么?要在哪里去找?
答：3、从事物流快递行业：虽然目前一线快递配送员招聘50多岁员工的比较少，但物流快递有很多的环节，不同的环节对使用人员的要求也不一样，可以找一些搬运或者送货上门等物流工作。快递相对来说工资比较高，而且没有太重的体力活。4、从事建筑行业：现在的年轻人普遍都不愿意干工地，工地的用工荒情况也日益...
五十多岁了,还可以找什么工作?
答：三、务农。现在很多耕地没人种，你去找找哪里都有的，还不用交公粮。总之，勤劳，一定能有尊严的活着。自己懒，那不管有没有文化，有没有能力，都会高不成低不就的没有工作。四、还可以进工厂。我是组装行业老板，五十多岁，努力干，还是很多人请的，而且一个月能挣5000到6000元。这都是我亲身...
了解下50岁左右的人找工作有没有人说一下,哪里有高薪资工作?
答：你可以找找仓库保管,食堂师傅,宿舍管理员,门卫巡逻等等这些,都是一些50岁左右的人可以去应聘的，高薪资待遇的话除非有技术，不然真的没有人会需要的。
