现在人找工作，为什么有些人会拒绝做房产中介和卖保险？原因是什么？
在一些人眼里，他们觉得做房产中介、卖保险，就是销售，没什么技术含量，和送外卖、送快递好像没什么区别，智商情商在线的人，都可以做。好像只有做老师，医生或IT这些高大上的工作，才比较有面子。依然有优秀的人会选择这样的销售岗位，那些还认为随便一个人都可以把这份工作做好，只能说明他的目光太狭隘了。这样的销售岗位想做出成绩，前期特别需要时间积累自己的客户，而如今很多人，大多静不下来心，干不了多长时间就离职，而很多人没有耐心。
房产销售和卖保险工资不稳定这两个行业富有挑战性，能力强义务能力比较突出能做到嘴勤 手勤 腿勤工资还是比较稳定的，干的好的一个月几万甚至更高都是有可能的。房产销售和保险一般都是年轻人比较适合年龄大了可能不太适合，不像别的行业工资比较稳定，一般人比较喜欢安逸的生活。房产销售和保险主要拿提成一般底薪比较低的，一个月没有业绩可能自己的工资和生活得不到保障，每一行都有都可以赚到钱主要看您怎么干有没有努力和付出。
有一些人从事了房地产销售和保险销售的工作，但是没做够半年就选择了离职，原因无外乎两个，没有客户资源挣不到钱，想要不被辞退要把身边的亲戚朋友都拉去买。时间久了，搞得身边的亲戚朋友都不爱搭理自己，尤其是做保险销售的，有时候业绩不够的时候还得自己出钱去买，到最后不赚钱还得倒贴钱。能够留下的都寥寥无几。而且听说保险业务最喜欢的就是招新人，他们招的其实不只是员工，更多的算是客户资源，套路深啊！
因为卖保险和做房产中介非常的累，需要非常高的情商，要特别会说话，而且特别的累，并且现在很多人觉得卖保险的人都是骗子，只是在骗自己的钱，对于卖保险的人是非常讨厌的，所以才会有很多人去拒绝做房产中介和卖保险。
因为这两个行业竞争压力是很大的，再有这两种行业给人的印象本身就不好，比如说保险，大多数人的感觉就是只有你去世之后才会得到保险对你的赔偿。
可能是因为这一类型的工作和销售有关，销售的底薪可能并不高，主要还是得看提成。
现在社会找工作很难,为什么还会有人提出辞职呢?
答：矛盾就会日益强化，最后员工选择离职。还有些企业的规则制度非常苛刻，从不考虑员工的利益，让员工非常的压抑，降低工作积极性。慢慢也会对企业厌恶。对于大部分员工来说，辛苦的工作是为了生活和养家糊口。但也不排除有些人是为了工作而工作。如果一个在企业勤勤恳恳的员工，虽然付出了辛苦的劳动，却拿不...
为什么现在年轻人找工作为什么那么挑?
答：目前，虽然国企工作也非常好，但是受实体经济、通货膨胀等方面因素的影响，其实年轻人有了更多要求，并且也开始拒绝狼性文化等错误工作文化。工作态度转变其实影响年轻人找工作态度的主要原因就是，年轻人的想法发生了变化。传统就业文化中，在就业体系以及理念还未完善的情况下，很多人工作就是为了养家糊口，...
为什么现在有些应聘人开口就问待遇?这样的人是如何想的?
答：四：申请人这样做是正常的，没有什么难懂的；找工作的目的是为了赚钱。工资是第一考虑因素；如果你对薪水不满意，谈论具体的工作内容以及它是否适合你是毫无意义的，候选人能做到这一点很好。简单明了，清脆爽口，不浪费彼此的时间和精力。这比那些态度不清、隐瞒真相的人要好得多。五：公司招聘人员和...
为什么职场人想跳槽的频率越来越高?
答：一些职场人为了减轻工作压力，解决工作瓶颈，也会选择跳槽到相对轻松的企业去工作。总之，现在职场人的跳槽越来越常见，原因包括薪酬福利不尽如人意、工作环境不佳、职业发展空间有限和工作压力过大等。跳槽不仅可以帮助职场人获得更好的薪酬和福利条件，还能帮助他们寻找更适合自己职业发展的机会和空间。
为什么别人一下子就找到工作?
答：首先,大家认清一个事实:投简历不等于找工作!最近在我们的内推群人越来越多,发现大家好像普遍有个误解。不少小伙伴认为:找工作=投简历难道不是吗,如果单从行动上看,是的,投简历是找工作的动作之一,但并不是全部。 如果你认为你只是把简历投出去了,就完成了找工作这件事,那你找到必仪工作的概率和效率也不会太...
现在招聘都不容易,找工作的人都是什么心态呢?
答：现在的求职者有更多工作途径和行业的选择，当然要选择更适合自己的。我目前也在找工作，大专毕业，会些基础的办公软件，刚毕业那会干了三年的电话销售，后来开店三年，两年全职妈妈。心态就是，满怀期待而来，结果被招聘要求的一盆凉水从头泼下来，凉凉了。简而言之，活多钱少还加班，这个没有那个不行管...
职场竞争越来越激烈,为什么还有很多人频繁换工作?
答：哪怕现在职场竞争很激烈，也有很多人对于自己现在的工作内容、环境、薪资待遇都不满意的员工呀，所以会频繁的换工作。都希望自己能够找到那种公司环境好、工作内容简单又充实、薪资待遇贼好的那种公司啊，这是每个人的理想工作吧。现在找工作很难，招人的公司也很难。有些人会手高眼低，觉得自己的能力超...
为什么很多大学生毕业找工作,会出现眼高手低的状态呢?
答：为什么大学生总是觉得眼光高的人工资高？ 技艺不高的人很大胆！我理解。 毕竟，自己也是从这个阶段来的。 我看不见他。 我看不见他看不见我。 我很失落。 想找一份整天“钱多离家近，权重少责任轻”的工作，最终在现实中露面。 最近在写自己职场的经验时，我会重新考虑这个问题，并向大家报告我...
为什么年纪大的人在找工作的时候会受到更多的歧视呢?
答：年龄在求职中的重要性主要是因为它与工作经验、成熟度和适应能力有关。以下是一些解释为何年龄在求职中被考虑的原因：1. 工作经验：随着年龄增长，人们通常会积累更多的工作经验。这方面的经验可以使求职者在职场中更有竞争力，因为他们可能具备更丰富的技能和知识，能够应对各种工作挑战。2. 成熟度和稳定...
多地出现“招工难”“用工荒”现象,为何还有许多人找不到工作?
答：现在之所以会有许多人找不到工作，是因为以下几个原因：第一个原因是现在大家更加注重自身的发展，会更加注重自己的感受，大家在找工作的时候如果说没有遇到自己合适的或者是自己真正喜欢的工作的话，那么就会选择放弃选择退出，在这时候很多人就会觉得现在的就业市场上不够充足，就业岗位得不到满足；第二个...
