新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的应当怎样发放工资

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法律分析：企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

员工感染新冠后,公司应该怎么处理?
答：最近全网都在讨论员工阳了是否可以请病假的问题。截至目前，相关政策仍然是新冠肺炎感染患者企业应正常支付工资。人社部发布的《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》中明确：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离...

河北疫情期间工资如何发放
答：超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。法律依据：《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条对新型冠状病毒感染的...

企业防疫工作总结
答：想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,下面是我为大家收集的2022企业防疫工作总结(通用7篇),欢迎大家分享。 企业防疫工作总结1 为进一步落实上级领导部门关于预防新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的通知精神,加强片区安全管理,为广大职工的工作和生活提供有力保障。现将具体工作汇总如下: 一、疫情期间职工在岗情况 ...

疫情期间公司购买防疫物资会计分录怎么做?如何入账?
答：取得增值税专用发票，金额10000元，增值税额1300元。请问相关会计分录怎么做?如何入账?借：管理费用——劳动保护费10000应交税费——应交增值税——进项税额1300贷：银行存款11300按照相关规定可得，疫情期间企业所购买的口罩等防疫物资，已经取得专票的情况下是可以抵扣进项税的;...

疫情停工,用人单位如何发放工资?
答：法律依据：《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》（人社部发〔2020〕8号）“支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定...

国家规定2022疫情工资发放文件
答：3、隔离期没有办法居家办公，并且公司没有设置带薪假的。员工没有出勤的时间在一个月内的，公司按照劳动合同的约定发放工资；多于一个工资支付周期（即一个月）的。法律依据：《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》 第二条 企业因受疫情影响导致...

疫情停工工资发放标准
答：因疫情停工的，企业应当发放生活费。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可...

车企出动,驰援抗击病毒战
答：1月28日,中国汽车技术研究中心有限公司召开党委会,决定向湖北省捐款500万元,以实际行动贯彻落实党中央和国务院国资委党委关于疫情防控的决策部署,投身疫情防控阻击战,履行中央企业的社会责任。 通用汽车(中国) 1月28日,通用汽车(中国)公司宣布,将通过中国红十字基金会捐款人民币500万元,驰援抗击新型冠状病毒疫情,此笔捐款...

我在居家隔离,公司应当正常给我发放工资吗?
答：下面，律师用相关法律、司法解释及案例为您梳理下打工人最关注的新冠疫情期间有关工资发放的几点问题: 一、我被居家隔离不能上班，公司可以以此为由不发或少发我工资吗? 律师解答:不能，依据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(以下简称...