开展年度表彰的通知
开展年度表彰的通知(精选6篇)
在生活中,很多情况下我们需要用到通知,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的下行公文。那么,怎么去写通知呢?以下是我精心整理的开展年度表彰的通知(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
开展年度表彰的通知1
集团公司下属各企业、部门:
一、会议名称: 20xx年度xx公司年度总结表彰暨迎新春联欢会
二、会议主题: 总结经验,表彰先进,展望未来
三、会议主持:
四、会议时间: 20xx年元月18日(农历20xx年十二月十八)下午13:30准时开始,13:00开始进场
五、会议地点: 一楼玻璃厂
六、出席人员: 本公司全体职工约300人
七、总结大会(流程)
1、联欢会开场。
2、介绍到会领导和嘉宾。
3、王清英副总经理作20xx年度总结报告。
4、盛黎明总经理致词。
5、徐晓慧副总宣读20xx年第(1)号文件《关于评选年度先进集体和先进个人结果公告》。
6、表彰先进个人35人、表彰先进车间1个,先进部门1个 王小央书记、晓丽副总、晓慧副总颁发先进个人 王清英副总颁发先进部门。
7、先进代表发言:
1)先进个人代表讲话:人员待定
2)先进部门代表发言:人员待定。
8、节目表演环节(计划12个节目,3个节目1次抽奖) 大合唱港源之歌 开场舞蹈。
9、抽奖活动:
1)三等奖,共10名;生产部长、品管部长、工程部长担任抽奖嘉宾
2)二等奖,共3名;仓库部长、供应部长、财务部长
3)一等奖,共1名;销售部长担任抽奖嘉宾
4)尾数奖,共65名;晓慧副总担任抽奖嘉宾。
10、节目评比:第1名、第2名、第3名各1个:王副总宣布节目比赛的结果,盛总担任颁奖嘉宾。
八、主持人宣布会议闭幕,全体聚餐。
通知人:
日期:
开展年度表彰的通知2
集团公司下属各企业、部门:
为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,引导员工爱岗敬业,激励员工奋发向上,形成人人争当先进,为公司发展做贡献的良好氛围;经公司研究,决定开展“20xx年度先进评比表彰”活动,具体评选活动工作如下:
一、参评范围及推选比例
1、“先进集体”参评范围:总公司、分公司及各项目部,以部门为单位;每个部门推选2个候选“先进集体”;
2、“先进个人”参评范围:在岗工作满一年的员工;其中“先进个人”的推选比例不得高于20%(部门人数不足5人的,可推选1人);
3、先进管理者评选范围:在岗工作满一年的管理人员(部门负责人、经理);
4、公司高管不在本次参评范围内。
二、奖项设置及数量
“20xx年度先进评比表彰”活动共设奖项3个,分别为:
1、“20xx年度先进集体”,共2个;
2、“20xx年度先进个人”,共17名;
3、“20xx年度先进管理者”,共2名;
三、评选条件
(一)“20xx年度先进集体”(以下简称“先进集体”)评选条件
1、勇于开拓进取,圆满完成公司下达的全年计划任务,业绩突出;
2、重视团队建设,注重员工培养,员工团结协作,相互尊重、互相支持;
3、工作不推诿不扯皮,积极支持配合公司及其他部门各项工作;
4、团队积极参加公司组织的各项企业文化活动;
5、全年无安全责任事故。
(二)个人奖评选条件
1、“20xx年度先进个人”(以下简称“先进个人”)评选条件
(1)诚实守信,兢兢业业,尽职尽责,全年业绩突出,完成岗位各项指标任务,在同工种、同岗位名列前茅;
(2)业务熟练,勤于学习,不断追求进步,在争做学习型员工、提高自身综合素质等方面成绩突出;
(3)一切以公司利益为重,不计较个人得失,遵章守纪,与同事相处和谐,在同事中有较好的信誉;
2、“20xx年度先进管理者”(以下简称“先进管理者”)评选条件
(1)具有较强的统筹安排、组织协调能力,能积极配合公司及各部门的相关工作,能圆满完成公司下达的任务指标。
(2)能不断提高管理水平,优化管理方法。能根据实际情况调整工作方法,优化工作流程,提高工作效率或降低成本;
(3)爱岗敬业、廉洁自律,以身作则,按规章制度进行管理;
(4)能适时培养和督导下属,使团队整体素质不断提高;
四、评选流程
评比表彰工作要按照自下而上程序,逐级申报审核把关,要严格按条件,重业绩、重数据,突出先进性。
1、“先进个人”评选流程
(1)总公司及分公司各部门、项目部需于20xx年1月10日前推荐出“先进个人”候选人,并将推选名单(附相关人员考核情况)交至总公司行政人事部汇总审核;
(2)行政人事部审核后,于20xx年1月13日前报总公司、分公司、项目部分管领导初审;
(3)公司董事长办公会最终审议,董事长批准;
2、“先进管理者”评选流程
(1)征求意见,总公司行政人事部将于20xx年1月10日前向总公司分管领导征求推荐名单意见,提出“先进管理者”推荐名单;
(2)汇总名单,总公司行政人事部于20xx年1月13日前将“先进集体”推荐名单汇总至行政分管副总初审;
(3)公司董事长办公会最终审议,董事长批准;
3、“先进集体”评选流程
(1)部门推选。总公司及分公司各部门、项目部需于20xx年1月10日前推选出“先进集体”候选名单;
(2)征求意见。总公司行政人事部将于20xx年1月13日前向总公司分管领导征求推荐名单意见,提出“先进集体”推荐名单;
(2)汇总名单。总公司行政人事部于20xx年1月15日前将“先进集体”、“先进管理者”推荐名单汇总至行政分管副总初审;
(3)公司董事长办公会最终审议,董事长批准;
4、由公司审定的“先进个人”、“先进管理者”、“先进集体”在20xx年1月28日召开的“20xx年度公司工作大会”上表彰奖励。
五、奖励标准
1、先进集体,奖励标准为颁发“20xx年度先进集体”荣誉奖杯,每个集体奖励现金1000元。
2、先进个人,奖励标准为颁发“20xx年度先进个人”荣誉奖杯,每人奖励现金600元。
3、先进管理者,奖励标准为颁发“20xx年度先进管理者”荣誉奖杯,每人奖励现金800元。
通知人:
日期:
开展年度表彰的通知3
集团公司下属各企业、部门:
为总结20xx年工作,表彰先进,部署20xx年工作,经集团领导研究,决定于20xx年2月10日召开集团公司20xx年度总结表彰大会。现通知如下:
一、时间:
20xx年2月10日(周二)下午午3:30分。
二、地点:
xx大酒店。
三、参加对象:
全体员工。
四、会议议程
1.集团副总经理郑树军作工作报告。
2.集团领导宣读华特集团表彰决定。
3.各类模范员工和先进工作者、营销冠军,亚军,季军、最佳进步个人、最佳讲师、优秀管理干部、优秀部门、首届技能比武获奖工作者颁奖。
4.先进集体及先进个人代表发言。
5.集团董事长邱xx讲话。
五、注意事项
1、参会人员请提前15分钟进入会场就位。其中:获20xx年度集团奖项的个人及部门代表,请在前排指定位置就座。
2、会议期间请自觉将手机铃声调至振动档。
3、模范员工和先进工作者、营销冠军,亚军,季军、最佳进步个人、最佳讲师、优秀管理干部、优秀部门、首届技能比武获奖工作者会后请留下合影。
通知人:
日期:
开展年度表彰的通知4
全体员工:
年关将至,为表彰对本年有突出的部门和个人,为宁年的工作任务进行计划与安排,公司决定召开“20xx年度工作总结和表彰大会”。
为方便各部门做好活动的组织和安排工作,先将有关事项通知如下:
一、 会议内容
总结20xx年度工作要点。
表彰先进部门和个人。
各部门负责人发言。
公司领导做总结性发言
二、 参会人员
全体雨昂。所以雨昂必须参加本次会议,若有不能参加回忆的,必须先跟部门领导请假,在报请上级领导批准。
三、 到会时间
20xx年12月25日下午14:00
四、 会议地点
公司一层大会仪室
请全体员工准时参加。
通知人:
日期:
开展年度表彰的通知5
集团公司下属各企业、部门:
一、会议主题:
随着电子信息产业的迅速发展,经过全体员工及干部的辛勤付出,我们公司近年不断发展壮大,20xx年度公司产销两旺。这一辉煌成绩属于公司,更属于为此奋斗的`每一员工。为了激励士气,进而探索20xx年销售工作创新、发展之路,实现多方共赢的美好局面,所以公司讨论决定召开此会议对先进团体及个人进行表彰。会议的重点是总结过去一年的销售工作的经验,表彰先进,颁发奖状。
二、会议时间、地点:
拟定于20xx年1月11日上午9:00至1月12日晚上19:00,在总公司会议大厅召开。1月11日上午8:30报到。
三、参加会议人员:
共1200余人。
四、会议议程:
会议由公关部部长——主持。
1月11日上午:
(1)开幕词
(2)工作报告
1月11日下午:
(1)表彰决定
(2)颁奖仪式
(3)获奖感言
1月12日上午:
(1)展望未来
(2)交流经验
(3)各小组代表发言
1月12日上午:
(1)闭幕词
(2)参观总公司
(3)记者采访
五、会议日程:
六、会议议题:
总结20xx年的销售工作的经验。
表彰先进,颁发奖状。
对公司未来的销售工作提出大体方向和指导。
七、会议材料准备:
由总经理办公室牵头准备。
(1)会议通知,由秘书组负责
(2)会议日程及议程安排,由秘书杨洋和刘忻负责
(3)领导等人的发言稿由秘书组负责:
(4)表彰名单:
(5)代表获奖感言的发言:
(6)开幕词、闭幕词:共同准备
(7)会议记录、纪要和会议简报:由等人负责。
八、会议经费预算:
九、会议服务工作:
十、会议的筹备机构:
十一、会议的应急方案
十二、其他事项
(会议议程)
1月11日上午:
(1)开幕词:主持人宣读领导批示和贺信,董事长发言。
(2)工作报告:销售总经理对这年的销售情况做出总结;常务总经理对这年的销售情况和相关报告;其他部门人员代表对这一年的主要工作进行总结。
1月11日下午:
(1)表彰决定:总经理讲话,表彰年度先进集体和先进个人
(2)颁奖仪式
(3)获奖感言:优秀销售人员代表发表感言。
1月12日上午:
(1)展望未来:董事长讲话,对公司未来的销售工作提出大体方向和指导。
(2)交流经验:小组讨论,对公司未来的销售工作提建议。
(3)各小组代表发言
1月12日下午:
(1)闭幕词:董事长总结发言;主持人宣布会议顺利结束。
(2)参观总公司:由总经理、副经理和秘书组带领大家参观总公司。
(3)记者采访:董事长及各级领导出席。
通知人:
日期:
开展年度表彰的通知6
各公司:
经研究,决定召开集团20xx年度总结表彰大会,为全面组织好这次大会,现就相关事宜通知如下:
一、时间:
20xx年2月9日9时整
二、地点:
x x公司二楼会议室
三、参会人员:
xx公司125人、xx公司11人、xx公司11人,xx10人、xx公司5人,安装公司4人、xx2人、xx4人。具体名单附后。
四、相关要求:
1、各公司办公室主任按上述参会人员名单认真组织,提前10分钟入场。
2、入场后按指定位置就座,不得喧哗,随意走动,要严格遵守大会纪律。
3、会场主席台设席卡,主席台下人员对号入座,座位标号以及所有参会人员名单由禾友公司办公室统一安排。
4、奖品由禾友公司办公室统一安排,并安排专人发放。
5、各公司上台领奖人员由公司办确定到人,领奖人员按指定位置就座。
6、大会领奖:礼仪小姐8人,由王斌负责组织,服装要统一,提前做好训练。会场按会务要求组织颁奖。
7、会场材料:报纸每人一份由禾友公司办公室统一安排。
通知人:
日期:
;表扬通告范文
答:希望全体员工学习他热爱公司、勇于承担的精神,维护公司利益,恪敬职守,忠诚敬业。_ 公司 _ X-10-26 表扬通告相关 文章 :1. 公司表扬通告范文 2. 公司员工表扬通知范文 3. 表扬通告范文3篇 4. 优秀员工表扬通告范文 5. 有关表彰通知范文大全 6. 表扬通知范文3篇 7. 学校表扬通告范文 ...
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