如果应聘的职位和自己所读的专业不一样如何写简历
如实写，不一样也没关系，主要多突出自己的优点长处。许多招聘企业不是非要有经验的，或者是相关专业的，企业都有入职前培训。如果你在面试时表现的很好，即使没经验也会被录取，简历只是面试者了解你的一张纸，重要的还是面试时的表现！
关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心
个人简历的内容：一、你的个人资料
二、目标
你的简历应适合你所求的职位，要明确提出你的求职意向。如果你知道该职位所需要的经验和资格，在简历中你必须描述你能胜任该工作的条件，越具体越好。大部分求职者没有某职位的具体材料，有时可以从朋友那里、竞争对手、公司年报和其它类似来源获得这些消息。写简历应能适合一个职位的要求，但是通常写的时候要将你的资格和能力展现得宽一些。简历的目标通常有以下几种：
＠ 谋求某一方面的初始职位
＠ 谋求某些部门下属机构的管理职位。
＠ 换工作－－从某一专业转为另一专业等。
这些是简历的大的目标类型，你的个人简历应从成百上千的类别中挑选一个特定的具体的目标。你到底想要求得到什么样的工作，不应当留给用人单位去猜测。
三、资格
简单概述资格，长度可以是一段，也可以是一页。提出你的目标后，你应该证明你有达到这个目标的能力。资格包括学历、过去的工作经历乃至性格；
＠ 雄心：可以通过在大学勤工俭学的经验来展示；
＠ 自我激励：可以通过取得的好分数来证明；
＠ 坚定志向：可以通过长期追求同一目标以及实现这一目标参加相关培训等来展现。
＠ 才智：可以用在班级的名次和所获得的各种奖励来说明。
如果你有丰富的经验，可以依次写满一页。你可以客观地，也可以主观地描述你的能力和资格。加入一些你的修改会使简历－尤其较短的简历－读起来充满亲切感。
四、实践经历
描述实践经历时，简单描述参加工作的内容，如销售什么产品或提供什么服务，列明你在工作中的职责，注意突出重点，以避免简历过于繁琐。责任的描述之后应紧跟此责任的成本。
不管你负责什么工作，只有在你描述了做得怎样之后才会有意义。例如：这项工作需要你做的是什么？你是什么做的？做得怎么样？按照编年顺序写出每一家公司人事的每一项工作。
五、学历
按照惯例，如果你还没有工作，受教育经历经常出现在简历最靠前的位置。如果工作一年以上，工作经历比受教育经历更重要，教育经历放在工作经历后面再写。
如果获得了学位或读过大学，中学的教育就显得不那么重要了。当然你也可能愿意把中学的名字列在上面。
如果学习名次在班里排在前面，要在简历里提及你的名次；反之，则略去。尽量提到一些你所受过的奖励、表扬以及获得过的奖学金等等。
如果你受过的教育或某些课程与你求职目标有直接关系，更应在简历中明确地写出来。
六、课外活动
多加入一些课外活动的内容可以增加简历的生气。如果内容太少则应略去。因为随着时间的推移、你的阅历、经验的积累，这些内容就显得不那么重要了。可以把当选为学生组织领导、体育比赛、在校刊发表文章等内容写进去，它们将使用人单位更多地了解你，也许会在挑选过程中成为你入选的强有力条件。
七、求学时的假期工作
用人单位比较看重那些在上学期间参加社会实践活动的申请人。因此，假期（指寒假和暑假）工作是简历值得一提的补充内容，同样，勤工俭学也是很好的素材。
八、专业团体的会员资格
专业团体、学会和各种联合会之类的会员资格使你的经验大为广阔。有些职业具有这些专业会员资格几乎是不可缺少的条件。所有被承认的工业、商业、学术团体的会员资格都应写入简历。
九、证书和执照
把你所得的证书和执照全都列上，建议只用文字形式列明证书的名称和等级。因为证书复印件不一定能够让看简历的人清晰直观地了解证书的内容，同时，这几年用复印件制作虚假证书的情况比较普遍，因此在简历中附上证书复印件说服力一般。如果在文字列明之后加上“如有需要，可随时提供证书原件”，并在面试时随身带上证书原件将会更具说服力。
十、爱好
在简历中可提及良好的习惯和健康的爱好，如果有突出成绩更应该在简历中提到
十一、照片
大多数负责招聘的人员认为照片不重要。但是附上一张两寸照片会增加简历的影响力。最好要清晰的彩照。切记，那些艺术照在应聘商业类职位时不可取，除非招聘单位有要求。
十二、艺术修饰
简单的修饰可以使简历美观一些，不过在决定是否使用修饰时要慎重。
十三、图表
图表在简历中没有多少附加值，除非出于专业需要。
十四、证明信
证明信可以有效地成为客观评价的证据，但切不可表现出炫耀的态度。你可以为简历中某一段经历提供证据，尤其可以把某种奖励或证明附在简历的总结段落或总结一章中提到，或者也可以在谈及你担任某些重要职务或取得某些重要成就是把证明摆出来
如实写，不一样也没关系，主要多突出自己的优点长处。许多招聘企业不是非要有经验的，或者是相关专业的，企业都有入职前培训。如果你在面试时表现的很好，即使没经验也会被录取，简历只是面试者了解你的一张纸，重要的还是面试时的表现！
简历要写的诚实点，读什么专业就是什么专业，但是要在简历中适当突出你对现在应聘岗位一直都有很强烈的兴趣，比如在学校做过与现在岗位相关的活动之类的。面试的时候也是，重要的突出你的兴趣和你对这个岗位的热情，并且你能胜任这份工作的信心。
现在人找工作大多数都是不对口的，这个不用非常担心，既然通知你面试，那就表示你是有机会的。在眼镜英才网上有很多简历、面试技巧的知道，建议你先做做功课了再去投简历。祝成功~加油！
简历还是如实写比较好，但因为应聘的职位和自己所读的专业不一样，在特长叙述中您可以适当强调您对所应聘职位的理解和工作思路。
面试时专业不对口怎么回答
答：面试时专业不对口回答如下：主动寻找相关领域的实习、补充相关的自学课程或培训、展示灵活性和适应能力。1、主动寻找相关领域的实习：尽管我目前的专业与应聘岗位不太对口，但我可以主动寻找与该岗位相关的实习或兼职机会。通过亲...
如果应聘的职位和自己所读的专业不一样如何写简历
答：如果学习名次在班里排在前面，要在简历里提及你的名次；反之，则略去。尽量提到一些你所受过的奖励、表扬以及获得过的奖学金等等。如果你受过的教育或某些课程与你求职目标有直接关系，更应在简历中明确地写出来。六、课外...
如果面试官问:你所应聘职位和所学专业并不对口之类的 该如何回答最好呢...
答：所以，尽管所学专业和所要应聘的职位并没直接的联系，但是由于在大学里面已经培养了自己良好的学习素养和迅速掌握新知识的能力，完全有信心做好那份工作。更何况，行政工作需要的就是细心、耐心、明锐的观察力、应变能力，以及...
如果大学时期的专业和自己工作的岗位完全不同,这时候应该努力学习吗...
答：静下心来，不要浮躁大学时期的专业和自己工作的岗位完全不同，这很正常。但是对于大部分的人，很容易怀疑自己，怀疑自己大学是不是百上了。而且，如果你的专业和工作岗位不一样，基本都是从最基础的工作开始，工资也很低。
如果大学时期的专业和自己工作的岗位完全不同,该努力学习吗?
答：但比自己优秀的人有很多，如果不努力学习，可能以后都没机会找到专业对口的工作。“所学”与岗位冲突，我们该怎么办？对应届生来说，找到一份工作，入职之后发现过往所学与工作岗位不同，学习的理论知识无法应用到实践当中去...
考事业单位跟学的专业不对口可以吗
答：考生专业与职位要求专业不符不能报考。因为事业单位需要进行资格审核，包括是否符合需要的学历、专业，如果不符合的话，就算你成绩合格，也是要刷下去的。不过除此之外还有三不限岗位可以报考，就是不限制专业的。考生们可以留心...
面试时,问我应聘的职位和专业不符该怎么回答?
答：面试官之所以会提到“专业不对口”这个问题并不是认为你不能胜任这个岗位，也不是希望从你嘴里得到更多专业性的知识，而是希望你表达自己对这个岗位的看法，从而判断非专业的是否符合招聘要求。你在面试前需要对该工作岗位有初步...
对于要应聘与自己所学专业不一样的专业,应该怎么办?
答：遇到这样的情况就应该要做充分的准备，并且也要拿出自己的诚意，才能够得到认可。
如果所学专业和应聘的职位不符,应该怎样介绍自己的优势和劣势?
答：存同求异。要介绍与岗位相似点再介绍你的专业优势，比这个岗位你更多了些什么能力。劣势少提，说经验不足就好，但要补一句，我会努力学习的。
招聘考官问你所学的专业,跟你现在应聘的岗位不对口!
答：不要说客套的官方话，要真正说服到面试官。建议你首先要表示你对这个岗位很有兴趣，告诉他为什么有兴趣。其次通过例子告诉他你为了了解这个职位做过什么样的努力，即你为什么认为自己能够胜任这个职位以及你对这个岗位的理解。相...
