明天我要去一家房地产公司面试人事助理，是复试，他一般都会考什么啊！
你要考的证书是保险代理人证，公司招聘你的实意是卖保险。
现在保险代理人越来越难招聘到了，所以保险公司会找很多类似于文职岗位为幌子，实际招的就是保险代理人。就算你真的应聘上了所谓文职工作，公司也会以种种理由要求你在最初的几个月里卖出一定数量的保险作为转正的考核条件，如果没法完成，就没法通过试用期的考核。
中国保险销售其实就是向代理人的熟人卖保险，绝大多数代理人将身边的熟人都发展成客户之后，就没法继续做下去了，于是撤了，保险公司继续招聘新的代理人。
我今天在无锡一家很偏的KTV找了一份人事专员的工作，也是需要交端口费，最低要交360元，剩下的从下月工资里面扣除。后面还会有资料费，我说我要慎重考虑，就离开了。
后来专门百度了一下端口费，发现这可能是一个骗局。
问题一：“请你自我介绍一下”
思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路：1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”
思路： 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”
思路： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”
思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案：“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题六：“谈谈你的缺点”
思路： 1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司？”
思路： 1、 面试官试图从中了解你的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案：“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、 可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度：“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”
思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、 可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办
思路： 1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、 如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
问题十二：“我们为什么要录用你？”
思路： 1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。 3、 如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”
问题十三：“你能为我们做什么？”
思路： 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题十四：“你是应届，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”
思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、 如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”
思路： 1、 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、 如“作为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？”
思路： 1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、 不能掺杂主观的负面感受，如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、 但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、 如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对现实，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
急～!明天要去一家房地产顾问公司面试(应届毕业生) 应该穿什么?_百度...
答：看到你的问题我注意到你不是应该穿什么?而是应该怎样做?看来你要做的第一件事不是穿什么?而是坚定自己的信心,有自信会盖过一切,穿得大方得休就行;另一个多做一些前提准备,如了解多些房产的知识,试问下自己,他大概会问怎样的问题?自己会怎样回答他呢?祝你成功!
明天我就要到一家房地产公司上班,我对这个行业是一窍不通啊,什么也不...
答：这个行业很容易上手，若想学的仔细点就去搞搞报建什么的，流程就全熟悉了~建议先了解什么是五证~再延伸学习就好了·~看你在那个部门
我明天就要去面试一些家房地产公司,可我对房地产并不了解,怎么办?_百度...
答：这个叫置业顾问.首先肯定要经过一段时间的培训,了解楼盘的大概户型,还有一些比如容积率,绿化率之类的数据.还是请放心,这个没什么关系.但作为销售人员,时刻注意微笑,要有亲和力.祝你成功.
想去面试房地产公司的资料员,一般会提一些什么问题,会当场考试吗?_百 ...
答：都负责了些什么工程，具体负责些什么。2、资料员的工作内容有哪些，如何做好一个资料员，会不会用cad，建龙软体，会不会预决算能不能做签证资料。3、你的要求是什么。给你面试的基本都是用人部门专业人员，你会不会听你说话就知道了，当场考试就不会。去房地产公司面试 我该提些什么问题 你说的...
去房地产公司面试要怎么着装?
答：5、着工装时，应搭配与工装颜色、款式得当的袜子和黑色皮鞋（女员工皮鞋鞋跟高度不得超过6CM ）鞋面应保持清洁光亮，无破损并符合工作要求；在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、凉鞋等。6着西装时不能只扣一个扣子，夏季工装着上衣时，男员工衬衣下摆应扎于腰带内，女员工不宜化浓妆，佩戴过多的首饰，...
一般去房地产中介公司面试时,都会问什么问题呀?
答：3.企业文化是必须有的，企业文化就像是企业的灵魂，对原公司的企业文化是认同的，但是因为行业原因没有做到而已。4.我对工作环境的要求就是要有属于自己的办公室，喜欢在安静的环境下工作，希望我的同事都说些年轻有活力的一群人。5.如果领导的工作方式不对，我会私下找其商谈，同事有矛盾就去解决矛盾...
房地产面试技巧和注意事项
答：1个回答 #热议# 柿子脱涩方法有哪些?少愉哎9132 2022-07-08 · TA获得超过179个赞 知道小有建树答主 回答量:124 采纳率:80% 帮助的人:31.7万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 房地产销售的 面试 中,需要很多不同的 方法 与技巧,同样也有很多注意事项。下面是我为大家带来的房地产面试...
一般去房地产中介公司面试时,都会问什么问题?
答：3， 你觉得房地产中介公司和房地产经纪人是干什么的?能说说吗?4， 你觉得这份工作吸引你的在什么地方?你觉得自己能干好吗?怎么干?5， 经纪人工作时间不固定，也比较长，对你和你的生活有什么影响吗?家里的事情有时候顾不上可以吗?6， 你原来从事什么工作?简单介绍一下可以吗?干的怎么样?为什么不...
房地产面试问题及回答
答：【输入面积，免费获取装修报价】现在房地产行业越来越盛行，很多人都想去房地产公司上班，但是找工作都是需要面试的，那么房地产面试问题及回答有哪些呢，接下来小编就详细的讲讲房地产面试问题及回答。\r\n \r\n \r\n\r\n房地产面试问题及回答\r\n \r\n\r\n一、简述接待客户时候的基本流程\r...
房地产面试自我介绍范文,注意,我是新手。还有一些技巧。可能会问到...
答：应对房地产面试的技巧有：1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在...
