百胜餐饮武汉见习助理是做什么的?

百胜餐饮为什么一直在招见习助理?~

百盛餐饮的见习助理筛选很严格,如果你喜欢餐饮业可以学到很多东西,是很累的从服务员做起,总配,厨房,没有你不会的,光学习的资料都有很多,全部通过才能算是合格,等转成助理之后,可能主要负责的就是排班或者订货,如果两年内还没有升成副理,那就跳槽吧,熬下去也不会有结果了...

如果你没有充分的心理准备 就不要去了 苦跟累不说 关键是好多原来的员工都会不服你 心里压力很大! 之前有试过 他们这个面试的过程也很折磨人 要半个月左右 反正最后我是放弃了 但是 你可以试试 毕竟360行嘛!

见习助理全称:餐厅经理储备人员

而且分

值班经理:主要负责开店打烊.

排班经理: 主要负责给员工排班以及安排店内员工工作时间与休息时间

要先学工作站,就是内外所有的岗位,然后学习区域也就是管理,当完成学习手册后就参加考评,通过即可升迁为值班经理,开始值班并学习各行政组,排班、订货、设备、人事,虽然工作很辛苦,可是确实能学到很多东西。

百胜餐饮的肯德基储备经理这个工作怎么样,有发展吗,可以的话想了解下...
答:储备经理就是见习助理 实习的助理 如果你干的好在哪都是有发展的 实习期是和员工一样 学习四个工作站 出纳 接待 之后要学习组长的管理 值班 慢慢的会学习助理的东西

助理是干什么的助理做哪些事
答:1、助理负责各部门关系协调、办公环境管理、部门会议组织、各种庆典年会组织、固定资产管理,还会牵扯到新员工入职的工作等。2、根据各公司实际情况会有所不同,比如有些固定资产管理有些公司是由财务或后勤部门管理的,新员工入职有些公司是由人事管理的,如果在销售部,就是协助业务员或业务经理处理一些...

肯德基的见习助理是做什么的?
答:见助要求是全日制大专以上学历的毕业生~~~对专业没有要求~~~见习助理的工作就是掌握并且控制整个餐厅的营运~~~很复杂很累~~~在前台负责给前台收银串零钱,负责让前台感激你卖那些东西,告诉前台那些东西暂时没有了不要再卖~~~因为肯德基的每一样东西都有保质期,特别是做出来的产品保质期都特别短,比...

肯德基见习助理具体是做什么的以及应聘需要注意什么??
答:注意显示出你勤学好问和谦虚以及你和其他服务员的沟通协调能力,一般都会过.过了之后会有区域经理面试你,如果你没说错什么性质上面的话,一般3天内会联系你.从一开始应聘到第一天上班有可能要等一个月才能接到录取通知,时间蛮长的.我就是用了1个月才上岗的.见习助理在通过面试后会经过三个月的培训和...

广州必胜客餐厅见习助理是做什么的
答:(月收入2000以上)良好的晋升机会 系统的培训及发展机会 每年10-20天带薪年假 养老、医疗、工伤及住房公积金等社会保障福利 补充商业医疗保险 职业发展:见习助理将参加为期4个月的服务员工作站学习及餐厅营运值班培训,通过检定后将转正成为餐厅助理,再挑战成为餐厅副理,餐厅经理及更高职位。

关于面试肯德基和必胜客的见习助理~~
答:肯德基,必胜客,必胜客宅急送都隶属于百胜餐饮饮食集团,是美国在世界上称霸的大型集团,实力强大。待遇听了很多人意见都说还可以,北京标准:见习助理税后1600,听说还有企业四金,不知道是什么,上五险一金,有制服,有10-20天年假,很多项如健康证体检费都是报销的。工作很累,如果你是刚刚工作,又是...

为什么沈阳百胜餐饮总招见习助理啊?有内幕吗
答:待遇低,累,压力大 我也看百胜一直在招这个职位,你是不知道,见习助理很累的,你干完这个工作,歇一年都缓不过来,不是吓唬你,其实很多大型的企业采用的都是这种金字塔式的招聘以及人才培养方法,开始会很累很累,很折磨人,这样会淘汰掉一批人,留下的人都是对企业有忠诚度的员工,然后给这些人转正,加...

大学刚毕业,想去必胜客应聘见习助理,大家觉得这个工作如何?待遇方面...
答:如果你不想把自己身体搞坏的话(特别是胃),劝你干别的。做餐饮业特别是必胜客饮食不规律,没有正常的吃饭时间、喝水时间、上厕所时间,作息时间不正常,晚班的话经常要到半夜2、3点左右才能回家,早班的话,早上7点左右就要开始干活了。如果想干的话,要背很多东西,要做好心理准备。

助理是做什么的助理是干什么的
答:1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;2、电话记录、打印文件、复印资料;3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;4、遇突发事件,紧急联系相关负责人,协助解决;5、收发邮件、信件,及时转交相关人员;6、上情下达,下情上传;7、保密工作(包括:公司内部信息、资料、文件、人事、档案、...

助理是做什么的
答:在公司的事物繁杂,而且你的记性一定要好,并且做上每天的安排,这些必须要求你是个有条理的人 要学会统筹方法,因为以免有的时候忙的晕头转向,其实你已经不是打下手的问题了,你必须要掌握公司内部的以至于说你们部门的后勤管理 管理档案主要是一是层次,就说重要性 二是类别 这样立体的来划分的话为...

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