离职后要去社保局办理哪些手续
法律分析：具体的办理手续是：1.劳动者拿着本人身份证和辞职证明或者解除劳动合同关系的书面材料，去原工作所在地的社保中心开一个社保转移的证明；2.然后在新的工作所在地的社保中心开一个接收函，就可以把自己的社保关系转到新的公司。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
1.已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。 如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事...2.辞职 即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
法律分析：养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
辞职之后社保怎么办?
答：辞职后社保一般办理封停比较好，后期办理转移和转出，对于已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。...
辞职后,社保怎么办?
答：(2)提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。(3)待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《...
辞职之后社保怎么办
答：如果辞职后没有立即找到新工作，或者选择自主创业、灵活就业等，可以选择以个人身份继续参保。具体操作流程是，前往当地社保局或网上服务平台办理个人参保手续，按照规定缴纳个人社保费用。个人参保的社保项目通常包括养老保险、医疗保险等，具体项目和费用标准可能因地区而异。在辞职后处理社保的过程中，有几个...
辞职了还要去社保局办手续吗
答：员工辞职之后是不用本人去社保局办理手续的，本地员工办理失业登记可以由单位进行办理，如果单位没有办理员工也是可以本人去办理的。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定...
离职以后要办理退社保手续,办理退社保手续需要准备哪些材料?
答：三，养老缴费转移凭证 从单位离职时千万记得要单位给打印养老缴费凭证转移，因为入职下家单位，下家单位交社保的话必须要这个养老缴费转移凭证才能把你的社保关系转进来。离职后，如果在没有立即就业的情况下，个人的相关资料及手续一定要妥善办理，避免再就业时出现问题，同时是对个人权益的维护和保障。包括：...
离职应该办理哪些手续
答：问题一:辞职后都要办理什么手续 70分 1、需要你到单位办理解除劳动合同,拿到离职证明 2、找到新公司需要给你缴纳五险一金 3、满三个月以后,一般都是这么长时间,原单位才能把你的离职信息提交当地社保局和公积金管理中心备案,你就可以去办理社保和公积金转移手续了 4、社保主要办理养老保险和医疗保险,其他的就...
离职了社保如何处理
答：相关问答:离职后社保怎么转出离职后社保转移流程1、参保人员带上本人的身份证、劳动合同和单位的社保缴费证明,到需要转入的社保局开具社保转移接受函;2、凭接收函到转出地社保局办理社保转移手续,申请异地社保、医保合并即可。【法律依据】《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险...
离职后的医保要怎么续交?需要办理什么手续?
答：在生活和工作中我们会看到有很多通过单位进行离职了，但是单位之前的一些手续还在办理这比如说一些社保啊，保险等这些只要一旦离职所涉及到的这些问题，就必须要自己去处理，如果想要通过离职以后继续续保，就必须要按照以下的程序走。一、回原单位办理可以选择自己带相关证件去原来的单位进行办理，其实在原单位...
现在离职了从单位转出社保需要什么手续和证明呢?
答：如果你从一个单位离职了，那只需要这个公司给你开具离职证明书就可以，然后你找到下一个单位，这家单位使用你的离职证明书去办理，社保就自动转移了，不用你操心。
