工作一段时间发现不适合这个职位怎么办？

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你可以选择尽快止损，也可以选择充分了解这个岗位。

严格意义上讲，在你工作之前，你本身就需要对自己的目标岗位有一个充分的了解，同时也需要制定自己的职业规划。在你参加工作以后，你就需要把更多的注意力放到工作本身上，没有必要去过分纠结工作是否适合自己的问题。如果你认为当前岗位确实不适合自己的话，在你有了相应的这些规划之后，你甚至可以选择直接离职换工作。

1、你首先需要了解自己的目标岗位。

在员工还没有了解相关岗位之前，员工对岗位的认识其实并不全面。如果想要有效了解一个岗位，员工至少需要在当前岗位待够6个月甚至一年时间。对于你个人来说，如果你认为当前的岗位确实跟自己不太适合的话，你要考虑是否要因此而主动离职，因为选择盲目坚持只会浪费你的个人时间。

2、你也需要建立自己的职业规划。

在你发现一个岗位不适合自己的时候，我个人建议你建立自己的职业规划，你要去真正了解自己到底适合做什么工作，自己的目标岗位如何，更需要了解自己的职业方向在哪里。在你有了职业规划之后，你自然就会知道自己到底想要什么样的工作，也知道什么样的工作适合自己。

3、你可以考虑尽快止损。

当你做了上述两个步骤之后，你可以考虑在合适的时机申请离职，并且寻找你的目标岗位。除此之外，如果你本身的工作经验不足的话，我个人建议你在当前岗位提高自己的工作经验，并且锻炼自己的工作能力。当你的工作能力有所提高之后，你的职业生涯才真正起步， 你在今后的工作中也会有更多的主动权。

可以向领导反映一下这个情况，向领导请求将自己调离到其他的岗位中去。

可以直接去找自己的老板，也可以直接和对方说自己根本不适合这个职位，希望对方可以给自己调一个职位。

应该立刻的离开，也应该立刻的辞职，这样的话才可以有一个很好的结果，并且生活中也可以选择自己喜欢的日子。

...但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?
答：如果一段时间后发现工作不适合我,我会区分情况并做出反应:(1)如果我确实热爱这个职业,我会要求单位再给我几个月的时间,更加努力学习.虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距,尽快适应工作要求。(2)如果我确实热爱这个职业,但通过个人努力还是无法达到岗位要...

...上工作了一段时间,领导发现你的能力不适合在这个岗位,给你调换你怎...
答：如果我很在意这个岗位，我会要求再给我一个月时间我来贯通它~~而且下保证：如果不能贯通它那么就自动调岗。如果我感觉确实很吃力而且尽力了也没有得到成绩的话那就服从领导安排~考官都希望得到有决心的人才，同时也希望人才能够服从分配。就这么回事。

新员工如果不适合这个岗位,如何跟领导说?
答：这要根据你的工作状况或者说你对这个工作的喜爱程度来决定的，如果说你工作了一段时间，觉得非常不喜欢这个工作，你就可以直接跟领导说，我不适应这个岗位，也不需要说碍于领导的面子跟他说一些冠冕堂皇的话，因为毕竟这份工作是你要做的，不是领导要做的，而且如果不太适合你的话，还会影响你以后的职...

如果工作了一段时间,觉得自己不适合这个岗位,会怎么办
答：工作一段时间却发现自己不适合这个职位，那么也是分情况来讨论的。情况一，自己的兴趣不在这方面，如果自己的兴趣不在这方面，那么就要看自己能不能辞职了，如果没有家庭这方面的经济担忧，那么可以一边工作一边找新的工作，一旦觉得可以就马上辞职不干，不论原先的工作条件多么好，工作多么轻松，待遇多么好...

你面试通过,工作一段时间,发现你不适合这个工作你怎么做?
答：如果你在工作一段时间后发现自己不适合这个工作，你可以考虑以下几个方面：分析问题原因：首先，你需要分析自己为什么不适合这个工作，是因为工作内容和要求与自己的能力和兴趣不匹配，还是因为公司文化和团队氛围与自己的价值观不一致，或者其他原因。跟领导或HR沟通：如果你发现自己不适合这个工作，可以跟公司...

分配到不适合的工作不想干,该不该和领导说,怎么说?
答：遇到这种情况，我们要从全局的角度来思考这个工作，敏锐地探查到如果要落实领导的意图，可能会出现的问题和难点。比如，人手不足无暇分身，或者是此工作牵扯到其它部门、其它人的利益等，沟通协调难度高。帮助领导补全未曾考虑到的部分。一定要说得有理有据，不卑不亢，一则可以帮助领导梳理一下思路，二则...

就职一段时间发现自己不适合这个职位怎么办?
答：这个问题我认为最初你在选择工作的时候，可能某些方面考虑的不是很清楚。选择了一个工作，要看你当初是怎样的初衷。对于刚入职的新人来说，如果在试用期就感觉到自己的职位不是很喜欢，那么选择离开，还是比较容易的。无论你做了多久，我们都要抽时间做好职业规划。既要脚踏实地的面对现在，又要展望...

入职以后发现自己并不适合这个职位该怎么办?
答：所以，发现自己不适合这个工作的时候，不如去看看公司有没有合适的岗位，也可以去问问HR有没有调岗的可能性。如果可以的话，调岗总比跳槽要方便的多。任何一个人在接受一份新工作、新岗位的时候，都需要一个适应期和磨合期。对于辞职，需要考虑清楚再决定，不要盲目地为了跳槽而跳槽。但是，如果实在是...

工作一段时间发现自己并不适合这个职位,应该怎么办?
答：二、要不就是离职找更适合自己的岗位。如果你实在是觉得没办法改变自己，也不愿意提升自己的话，那么离职也是不错的选择，毕竟你既然都觉得不合适了，那么待在这个岗位上只会是一种煎熬而已。所以离职对于你而言也是一种解脱，而且你离职后再去找工作也知道自己想要的是什么，可能还会留在这个岗位上感觉...

应聘了个工作但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你会怎么办...
答：一、与公司的理念不同 可能面试时你是“骑驴找马”的心态，但工作一段时间后发现自己与公司的理念完全不同，这时候就没必要强求在这里了，立马走人，这样对你和对公司都好，长期下去只会损坏彼此的利益。二、职位与想象中的不一样 入职前可能自己把这个岗位过于“美化”了，久了发现自己根本不适合在...