和私立学校签订了一年合同，辞职让我缴纳违约金该怎么办？
对签合同方面的事情，我深有体会。人生建议，不要为了着急上岗工作，与别人签订霸王合同，在合同的服务期间，如果你想辞职，那是件很痛苦的事情。不仅白搭了自己这段时间的劳动能力，而且还要向用人单位赔偿违约金，就是进退两难。出了社会，大家都深有体会赚钱不易。若要赔偿违约金，那种感受简直 是心如刀割。
在签合同时，请大家务必要仔细浏览合同，看是否愿意接受上面的条项，如果自己不能接受，一定要终止签约。不要过于着急上岗，就随意签订合同。如果你和用人单位签订合同，在服务期间辞职了，用人单位让你以缴纳违约金。可以有以下做法：
一、单位是否给你提供服务
如果你的情况不符合以下规则，则不需要赔偿违约金。其实一定要支付，那赔偿也不得超过培训费的33%。
根据《劳动合同法》第22条规定单位为劳动者提供培训费和服务期的情况，以及相关竞业限制的情况，就要支付违约金，不符合则不支付。
二、坚持完服务期
如果不想赔偿违约金的话，可以试着坚持结束服务期，就当作为自己当初的行为负责，也算是吸取教训，日后懂得避开这些合同。如果不是已找到更好的工作，只要该单位福利待遇过得去，建议还是坚持留在该岗位任职，就当作给自己积累一些经验。毕竟一年时间不算长，如果中途辞职，不仅拿不到工资，而且还要倒贴出去。
行走江湖，建议大家还是要了解一些法律，要不然吃亏的只有自己，要学会运用法律维护自己的权利。
这个时候应该去双方沟通，因为这个合同是具有法律效益的，既然已经签订那么不可以违约，否则就真的要支付违约金。
没有办法。你应该缴纳，因为你已经违约了，而且你签过合同，合同已经生效了，应该承担责任。
在这个时候就可以拿合同说事，因为在入职之前和学校是签过合同的，如果没有很好的解决就可以走法律程序。
民办学校签了合同后不想去可以吗
答：民办学校签了合同后不想去可以。民办学校签了合同不去需要赔违约金。如果民办学校签了合同但未履行合同所规定的义务，需要承担违约责任的。签合同需要携带以下资料：1、能证明当事人的主体资格的材料，如身份证明、营业执照、...
私立学校签合同能走吗
答：法律分析：和私立学校签了劳动合同以后就不能随时辞职了，即使在试用期阶段就已经签合同了，试用期辞职理论上都不是随时辞职的，如果学校并没有做出任何侵犯自身合法权益的行为，那么按照劳动合同法的规定辞职的时候必须要提前30...
我是民办学校的老师,和学校签订了一年的合同,但我想中途辞职,但按照合 ...
答：不合法。劳动合同有离职违约金是违法的。签订了劳动合同辞职一般不需要支付违约金，一般劳动者在签订劳动合同以后，不管有无固定期限，都可以进行解除劳务合同。但在解除劳动合同之前，应该提前三十天以书面的方式告知用人单位。法...
私立学校签合同能随时辞职吗
答：法律分析：私立学校签合同的话是不能随时辞职的，劳动者需要提前三十天以书面形式通知用人单位，可以接触劳动合同。即使用人单位不同意，劳动者也可以在三十天后离职。当然，在双方协商一致的情况下，用人单位同意劳动者提前离职的...
私立学校合同期内如何提出辞职
答：第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内...
跟私立学校签了合同想毁约
答：第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同...
私立学校辞职要交违约金吗
答：正常都要交的，具体可以先试探校方，校方不答应的话，就协商。但如果私立学校没有给提供专项培训费用并进行专业技术培训的，以及没有和学校签订商业保密和竞业限制条款的，就不存在需要支付违约金的说法。法律依据《中华人民...
私立学校签一年合同半年可以走吗
答：一、按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位提交辞职申请，经用人单位同意，协商一致解除合同；二、按《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同，无需用人单位同意，30天期满，用人单位即应结清工资...
私立学校签了合同要离职要赔违约金吗
答：法律分析：根据合同来定。离职被扣违约金，可以事后申请劳动仲裁要求单位返还。申请劳动仲裁主张权利的时效为一年。法律依据：《中华人民共和国合同法》第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当...
我是一名民办教师,和学校签了一年合同。学校校长能不能因为个人喜好解雇...
答：从法律上讲是合法的 从人性上来说又是不合理的 但是只签了一年的合同然后对你进行解雇他可以以理理不胜任工作为由，但是你可以领取失业保险。
