在毕节大方小屯煤矿给外包队做小工,拖欠一个月工资不发找矿那个部门反应？
可以先通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以去劳动局直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定
按照劳动法用工单位应及时发放工人的薪酬待遇，从用工合同上来说你是与外包单位建立的劳务关系，所以拖欠工资的事情与煤矿没有直接关系，可以向煤矿的负责人反应这个情况，当然凭个人的力量是微弱的，所以应该准备好相关劳动证据联合其他同事向当地政府人社劳动保障局反应，依据劳动法规定的权利来解决问题。
如果您确实有证据的话，我建议你还是去当地的劳动仲裁部门比较有效。
可以向煤矿的人力部门、劳动部门反映情况，协商解决。
协商不成的，可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁，要求补发工资。
煤矿外包队合法吗?
答：合法的，不过必须签订劳动合同。煤矿外包队是煤矿将某个区域包给了某个承包单位，免去自己人员管理或者生产时的安全因素，将危险和问题交给外包队去完成。
在煤矿外包队打工二十天,工资低不干了可以要求老板把工资结清吗_百度知 ...
答：肯定是可以的，哪怕干一天，都可以。
煤矿能否使用外包队
答：将施工作业过程中存在的危险危害因素如实告知外包施工队伍，对发包工程项目进行技术交底，严禁以包代管。第三条 与外包施工队建立较长期的合作关系，以形成固定的劳务基地，且采取招投标方式选择施工队，并坚持同类型作业只使用一个外包队的原则，对不服从石家坡煤矿安全管理的外来施工队伍和劳务用工，有严重...
煤矿外包施工队安全管理?
答：将施工作业过程中存在的危险危害因素如实告知外包施工队伍,对发包工程项目进行技术交底,严禁以包代管。第三条与外包施工队建立较长期的合作关系,以形成固定的劳务基地，且采取招投标方式选择施工队,并坚持同类型作业只使用一个外包队的原则,对不服从石家坡煤矿安全管理的外来施工队伍和劳务用工,有严重违章...
煤矿外包队能转正吗
答：劳务工不会转正 煤矿劳务工与第三方公司签订的劳务派遣人员合同。劳务派遣就是临时工，永远与第三方签劳动合同，三年一签，签两次换一家劳务公司。不是与电网签劳动合同。首先不是同工了，所以更别谈同酬。同工不单指体力劳动，还有编制等问题。。
煤矿外包队工伤咋赔偿
答：受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，...
煤矿外包工是不是和合同工同工同酬?
答：合同不正规 有条件别干那了煤矿外包工了 受苦不赚钱 是借吊正式工领导代钱工具 还受正式工们的歧视 待遇不同 本身就是皮包公司 给煤矿洗钱的才存在单位 一样管理不一样的待遇 有苦活累活危险给农民工干苦力 采用管理跟监狱劳改犯一样 只不过不被打 其他一样 其它时间在家累的休息 即使你能坚持...
贵州大方煤业小屯煤矿怎么样
答：贵州大方煤业小屯煤矿好，贵州大方煤业小屯煤矿很有发展和晋升的前景，工作是坐班，而且中间有休息，也不累。早上9点到晚上6点，工作时间也不长，工资待遇3500元+提成，而且入职缴纳5险一金。每周日休息一天，而且待遇很好。
煤矿外包队招工收费违法吗
答：煤矿外包队招工收费是违法的。这个费用是不合法，招聘是不允许收取任何费用的，只能说你自己没有这种意识，一般情况下去找工作，收取费用就可以回来了，大部分是骗人的。下次别再吃亏了。劳动合同法 第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，...
煤矿外包队能转正吗
答：根据相关资料查询，外包员工可以转正，但是转正机会并不大。以银行外包员工为例，虽然外包人员和银行工作人员工作地点、工作性质等大同小异，但是外包公司的员工和银行自己的员工从根本上来说，他们就不是在一个单位上班，除非外包公司和银行有类似的合作机制，但也不是转正的概念，相当于是首先离开外包公司...
