中年人职场晋升已到头，学业务技能还有何意义？
我有个同事参加了新精英的职业规划课，说感觉挺好的，而且他们的理论比较独特，跟网上找到那些职业规划内容有很多不同，还推荐我去呢，我打算跳槽，也正在考虑。
第一职场没听过
学业务技能有自己的退路卡位、保持学习能力，就永远不用担心会给淘汰了、降低要求，尝试突破等等意义。
意义一是自己的退路卡位，在职场上晋升已到头，这个时候你就要为自己留一个退路，可以是自己现在的部门内部的要职，你可以先兼职这个职位，如果你真的晋升无望，还有其他情况出现，领导会考虑到你这个方面，让你转做这个，也就是提前给自己留一个好的卡位。
意义二是保持学习能力，就永远不用担心会给淘汰了，现在职场中年人的优势就是工作经验，面对日新月累知识更新，还有竞争激烈的职场，就要不断给给自己充电，让自己的知识和能力与社会需求同步发展，这样才有其他升职的空间。
意义三是降低要求，尝试突破，在职场上很多人，都以为自己到了中年的时候，就很多东西没有必要去学去做，自己都辛苦那么久，领导要体谅，不应该安排困难的事情给你做，但是这些困难都是自己想的。
比如公司要你准备个发言稿，你觉得之前没有做过，自己害怕失败，担心自己混不下去，无法在公司立足……这些想法不会帮到你什么，只会不断攻击你的大脑，想得多你就更紧张、更担心，大胆去做，给自己一个突破，才能知道自己可以走多远。
总结一下，就是人到中年，到要时刻保持学习的能力，因为人只有活到老，学到老，人生才不被动，就算这项老技能的职场晋升已到头，但是你拥有新的技能，你的职场之路就不会到头。
在职场上，虽然中年人的晋升空间已经不大了，但是也不能得过且过，否则会被逐渐淘汰的。在职务上晋升机会少了，但不等于在业务技能上也可以止步不前了。一个人，要想在职场上站稳脚跟而不被淘汰，一定要不断学习，努力提高，充实自已。一个公司，一定喜欢业务能力强的职员，如果能够在业务能力上脱颖而出，也一定会得到重用和提拨。如果自已消极对待工作，又不能提升业务能力，那么不但不会得到晋升，反而会面临被裁员的危险，所以，学业务技能是很必要的。
掌握了自己以往的成功经验后，我们就要将其应用在那些我们想要学习的技能上了。学到老活到老，永远保持创新精神 不然就会被淘汰。
没有意义，根本不是年轻人的对手。想办法自己出去当老板吧！
什么时候学习都不晚，建议从兴趣和擅长的技能入手。
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人在进入中年后,在职场上还有更好的发展吗?
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职场上40岁很容易有中年危机,做到哪些点,40岁后依然可以大有作为?_百 ...
答：人到中年，毫无激情，没有一天想着工作，怎么办？同是中年的很多人无不是在拒绝工作又不得不硬着头皮工作，比这更苦逼的是人到中年还要从头再来。不止一次听朋友抱怨：人都40多了，去公司面试，老板经常会提及能不能从业务员开始。最近，身边总有人抱怨：不行了，不行了。头发掉得快谢顶了，中年危机...
人到中年,力不从心,工作转型何去何从?
答：黄姐加入公司已经十几年了，从最基本的业务员做起，现在已经是分区销售总经理。然而，公司突然要重组，改革公司的人力资源，任用年轻一代的新鲜血液。眼见陆陆续续，许多老员工都在辞职，黄姐感同身受，离开了公司，她应该何去何从呢？第一步 → 明确方向 职场转型这个词，对于年轻人来说非常常见...
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答：2、学会理财，实现财富复利增长前几天，一名45岁程序员向总理求助的帖子火了。他是一名计算机软件开发人员，精通各项技术，但却因为年纪难以找到工作，感到前所未有的危机。中年时期，大多数人在职场中的路会变得举步维艰，一旦失业，就会失去经济来源。其实对于这种在高收入行业从业的人而言，也要学会未雨...
人到中年,我们该如何面对职场
答：那这个时候，你之前所有的积累在职场上还有价值吗？这个答案相信大家都清楚。所以，作为职场中的中年人，我们要怎么做才能不被现实打败呢？提升自己 1、不断了解和学习这个时代的前沿科技和技术信息，要始终和时代接轨。2、要和年轻人走近一点，要融入到年轻人中去，只有这样我们才不会和这个世界离得太远...
中年人在职场中,该如何谋得更好的发展空间?
答：一、中年人对于市场的把控比眼前人更精准中年人从自己毕业之后进入一个行业领域，对于这个行业领域的认知和了解，肯定比刚步入职场的年轻人更深刻，所以中年人此时的眼界一定要站在一个更高的角度为自己谋取发展，这样的话，中年人才会站到自己的的优势上，而不是和年轻人一起拼体力和精力。二、中年人...
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答：实际上，这一时间是肯定的，也是一定会度过的。仅仅有的职场人早提前准备.早防止，稳定的提高了自身，幸福快乐的度过了这段时间。而有些人事到临头才恍惚间知道，惶惶终日，最后省吃俭用也就度过了。2.多学习培训一门专业技能，万贯家产比不上薄技在身。看一下人生道路的时刻表，学习培训一门技艺还...
80后已步入中年,要怎么规划自己的职场才能获得更多收入?
答：80后已然步入中年，那么我们应该怎样规划自己的职场呢？我觉得可以从这几方面来入手。首先我们应该搞好身边的人际关系，和同事上下级等都应该有良好的交往，尤其要注重和年轻同事的结交，因为他们将是你所在公司的未来，和他们打好关系有利于你在未来发展。然后我们要不断的努力学习，丰富自己的知识文化以及...
人到中年该如何面对职务晋升?
答：而晋升是每个行业都必须存在的一个职场法则，从一个刚大学毕业的毛头小子，刚踏入职场的那种满怀憧憬和活力，以及那时的手足无措，再到几年后的职场新秀青年，然后逐渐走向成熟，干练的中年职场能手。而这个时候其实你已经是理所应当的去坦然接受职场上所带来的一切变化。那么我仅代表个人意见，给出如下...
