公司必须交社保吗?

公司必须给员工买社保吗?~

试用期也要交社保吗?

劳动法明确规定:用人单位这种行为严重违法,员工一定要尽快维权社保

公司必须交唤竖五险一金。

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为企业缴纳。

2015年11月,住房城乡建设部起草《住房公积金管理条例(修订送审稿)》,报请国务院审议。《条例》拟规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。

拓展资料:

五险一金,五险具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金。其中,五险是迅饥国家法律规定必须缴纳的,一金的缴纳不是法定的,是由公司自行决定是否购买的。

五险一金是现代社会经济生活的重要方面,是一项重要的社会政策,它既是劳动者享有的维持基本生活的权利,也是政府应承担的义务,对保障人民基本生活、维护社会稳定、促进经济发展起着重要作用。和昌大

按劳动合同法及社会保险法的规定,五险指养老、医疗、工伤、生育、失业保险是强制性缴纳的,也就是说每个企业都应当缴纳。

参考资料:百度百科-五险一金





开公凯滚司必须交社保吗?劳动法明文规定的,你逃不握芹掉。段孙毕





社保与劳动合同有关,只是出资人不用交银消燃社保桥凯。但是公司法认为,公锋虚司法人,股东,应当签合同交社保。
明年税局接手社保;账务上有列支工资,就表示有员工工资,就要交社保,总的来说,按实际情况,有发工资,就应交社保

公司必须给员工买社保吗
答:【法律分析】:员工不愿意买社保,你也必须买,这是义务,没有可选择性;用人单位需按法律规定为其员工购买社保,这是对企业的法定要求,如员工不愿意购买,从法律规定上是不行;另外如果员工后续反悔企业还不需要要补缴未缴费月份社保,并且当时口头承诺或者书面承诺均无效。【法律依据】:《中华人民共和...

企业必须给员工交社保吗
答:企业必须给员工交社保。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。【法律分析】社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在...

公司是必须要给员工买社保吗
答:法律主观:律师解答: 公司必须为员工缴纳社保。法律客观:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

公司必须给员工买社保吗
答:法律分析:公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。法律依据:《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、...

公司必须给员工买社保吗
答:法律分析:公司必须给员工购买社会保险,社会保险是劳动合同的必备条款。法律依据:根据《《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款: (七)社会保险

社会保险是公司必须承担的吗
答:相反,如不缴纳社保,发生了此类情况,用人单位按照社保的标准自行负担。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(...

公司必须给员工买社保吗
答:一、公司必须给员工买社保吗 1、公司必须给员工买社保。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险...

公司一定要为员工买社保吗
答:法律分析:社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。公司必须为员工缴纳社保,这是一项法定的义务,即使劳动者自己不愿交公司也应为其缴纳社保。法律依据:《...

用人单位必须给员工买社保吗
答:法律分析:单位交社保是必须的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险:员工可随时向劳动监察举报要求用人单位...

企业必须给员工交社保吗
答:法律分析:公司员工必须要缴交社保,劳动法规定了社会保险费的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。以商业保险和协商放弃社会保险的形式规避社会保险缴纳义务,在面临员工举报或申请仲裁时,不仅不能免除企业应承担的社会保险缴交义务,反而还可能因此承担更多的滞纳金和行政处罚。法律依据:《中华人民共和国...

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