智联招聘上的岗位，为什么，比如前天看到这个岗位招聘信息，昨天看时又没有了，今天看时，又出现了。可是
因为是随机刷新的，也可能你看到的不是同一篇招聘信息，被顶下去了，然后又发的信息
你这样的思想本身就是不对的
毕竟不能说身边都是这样的人
你自己又如何那，必须善待别人
为什么智联招聘上提供的岗位工资比前程无忧的要高好多啊,智联招聘的...
答：一般在上面刊登的工资基本上都是综合工资，其实底薪根本就没有那么多，他们的综合工资就是每个老员工一般正常请况下可以拿多少，还有就是把什么福利算在一起。我有个同学就是在房地产做销售，他有一回出去招聘，他在公司的...
为什么智联招聘上面发布的工资待遇和面试之后不一样呢 不符合要求可以...
答：智联上收费可能低些，所以一些小公司都在这里招聘，不过也有好公司。工作上如果是自己感兴趣的，有很稳定，提升空间有机会的话，哪怕只有3成机会，也不要轻易辞职。多数公司管理层喜欢的是老员工，也不排除有的企业瞎搞，专...
为什么智联招聘上我感觉不太靠谱,有的企业招聘要求比公司介绍写的还多...
答：1.有些确实是一直在招人，一个岗位，尤其是一些特殊的岗位，想找到一个特别合适的，也不容易。2.挂着招聘的信息，让大家知道这个公司还存在。3.博取关注。相当于免费做个广告。4.有很多皮包公司，招的人还没走的人多，...
智联招聘上的岗位,为什么发布时间,有的显示的是“今天”,有的显示的...
答：1、智联招聘：优势：职位非常多，设计非常新式，是唯一实现找工作网站中全额赔偿的，比较让求职者放心。劣势：竞争大，用的人多，导致HR会把你的简历沉下去。2、前程无忧：优势：筛选制度较完善，职位比较清晰可靠。劣势：虽...
招聘网站(无忧、智联等)上面的招聘信息为什么和公司官网上面的招聘信息...
答：一般官网上的职位很多都是仅仅是为了门面工程的，毕竟一家公司作为形象展示的网站在流量上是不能跟专业的招聘网站相比较的。所以职位的更新就不会那么频繁。而发布到招聘网站上的职位大部分相对来说还是真实需要招聘的。当然了...
智联招聘上的薪资有五千多,为什么企业面试的时候就变成了底薪2000元了...
答：招聘网站上的工资几乎是这个职位能得到的最高工资水平，是公司各种福利和奖金的总和。你只能拿少于这个，不能拿多。如果数量太多，要么是人力资源喝醉了，要么是你遇到了一件百年不遇的好事！这实际上是可以理解的。这是雇主...
智联招聘上的工作靠谱吗?
答：找工作是需要在靠谱的地方去咨询，一般智联招聘以及其他的网站，轻易找不到工作。如果想在赶集网或者是58同城等网站上找到心仪的工作也会比较难，因为上面的薪资都不是真实的，而且岗位也不可能符合，一般互联网或者是金融类的...
智联招聘投简历的人为什么比前程无忧多那么多?
答：我个人感觉，智联招聘大多数是中介。幸运的话还可以，可是他们好多都把个人资料卖给保险什么的公司了，如果你不上网搜索让你面试单位资料的话很可能就要受骗的。51的话，也有，但是情况较少吧。坚持刷新，终成正果，加油吧！
...发现它同个岗位,在boss直聘和智联招聘上写的薪资待遇完全不一样,是...
答：这只是该公司人事发布信息没留意，或者只更新一个网站待遇信息，这种公司也不适合去应聘，做事太不严谨了。
为什么51job、智联招聘上面发布的职位都没有工资范围呢?
答：这种敏感的东西企业在没有明确应聘者的能力之前，是很不愿意写出来的 如果写出来，你想啊，给低了，招不到人 给高了，万一应聘者水平又不够，降低标准招进来，不给承诺的工资又会显得很不诚信。所以一般就不写了 你想...
