公司规定夏天也得穿西装上班，这个规定好吗？

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一项规定并没有完全的好坏，大部分时候都是中性的。关键是要看规定要放在什么环境中，或者是在什么情况下产生的，以及实施这项规定所要达到的目的等。

公司规定夏天也得穿西装上班这项规定，涉及到几个方面，主要就是公司的管理、效益与员工权益之间的冲突。

一、 员工的穿衣自由

“公司规定夏天也得穿西装上班”这项规定，首先违反的就是员工的穿衣自由权利。但是有些公司，比如会要求或者规定员工必须穿统一的工作服，比如夏天和冬天各有其制服；还有一些特殊的岗位，尤其是像接待性质的，或者面向客户的岗位，销售等，都有着装方面的要求。这是符合职场要求的。

那么夏天也得穿西装上班这项规定，如果您是在类似公关公司或者接待类公司，这样的要求也是合理的，但是可以向公司提出保证工作环境凉爽或者增加夏日补贴等福利，以此来缓解这项规定带来的身心不愉悦感。

二、 公司的管理考虑和更高的效益追求

同样这样的规定，也是很多公司为了统一着装的需求，建立统一的企业形象，在客户面前更好地提升自身的形象。这样一刀切的规定确实一定程度上可以最快速和最简单达到高效的管理。

而做到了统一管理，则也能从最大程度上保证员工的服从度，和从一定程度上测试员工的耐受度和与公司的匹配度。

至于公司规定夏天也得穿西装上班这项规定的好坏，则需要分析下达这项命令的具体源由和目的。

1、 不盲目追求表面的形象统一

就像前文中提到的，公司提出这样的规定，都是为了统一管理和业务发展需求。但是如果一家公司，纯粹是为了做表面的形象工程，但实际上并不能为公司带来利益或者创造效益。那么这项规定就是坏的。

或者有些公司基本不需要面对外来客户，出这样的规定则大可不必，纯粹是折磨员工，还让员工感觉不自在和不舒服，影响工作效率。

2、 不恶意虐待员工

有些公司如果出台这样的规定，处于肆意妄为，根本不考虑和体贴员工的角度出发，则是可以提出反对的。比如非销售类人员或者业务人员等，某些岗位其实夏天是没有必要穿西装的。

总结：所以一个规定的好坏，并不能一概而论。如果这项规定能为公司和员工都带来正向的影响，那么就是好的规定。反之，一项规定引来大部分员工的不满，也不能为公司带来发展效益，那么就是不好的规定。

这个规定不好，首先夏天非常炎热，不但没有人性化，还会导致员工的工作效率下降

这种规定非常不好，因为夏天的天气很炎热，穿西服会让员工出汗，不利于员工将更多的精力投入到工作当中，而且也会对员工的身体健康造成一定的损害。

这个规定也特别好，穿西装上班之后，在办公室里面就会显得特别统一，而且也方便管理。

谁在郑州联通公司上班?公司规定穿正装吗?规定女生夏天正装必须穿裙子...
答：上班公司规定的是要求的。看你具体是做联通的哪个部门。一般的前台的是必须的。至于后台的其它人员这个我还真不知道。看你的岗位。不过以前移动的技术部也有工作。但是要求上不是很严格。。看公司的规定和公司的管理制度是不是严格。

今天7月2日,明天去外企上班 。夏天需要在办公室穿西装吗?谢谢
答：我想各个公司的情况可能不尽相同。过去听说外企盛行一句话：热死鬼佬，冻死鬼婆。也就是说，男士夏天穿西装打领带-热死；女士冬天还要穿裙子-冻死。一般外企公司对着装是有明确要求的，你到公司后会发给你一本《员工手册》，那里会有详细要求。大多数公司要求着装整齐也就行了，并非一定要热死才行。

日本的上班族连夏天也要穿西装吗
答：当然女性的话,一般是穿上比较正式的小西装等.小泉上任后,提倡环保.于是起了新的一条措施,就是规定在夏天可以让男士们穿上短袖,不用系领带上班.当然到现在为止也有不少公司在为减少空调所产生的电力等努力,而提供到了夏天不用再西装革履了,但总的来说,大公司等见重要客户时也还是要比较正式的....

夏天里正规场合也要穿西装打领带吗?
答：1960年代开始出现配裤子的女性套装，但被接受为上班服饰的过程较慢。随着时代发展、社会开放，套装的裙子也有向短发展的趋势。1990年代，迷你裙再度成为流行服饰，西装短裙的长度也因而受到影响，因应当地习俗及情况而异。由此可见，正式场合不论男女，不论季节，都是要穿西装，打领带的。

夏天公司要求穿长袖白衬衫正装西裤皮鞋怎么破
答：公司要求着装，夏天搭配长袖衬衫配西装裤皮鞋，这样的服饰搭配是比较常见的。正装西裤对体型没有要求，并且长袖的白色衬衫也比较常见。再搭配一款亮色的黑色皮鞋，就很好看。

在写字楼工作穿什么衣服...是不是一定要穿西装.皮鞋.(夏天)
答：如果您从事的是比较严谨的职业，如客户服务、公司法务、人力资源或者是管理层，建议穿着正式、严肃些。周一到周四，可以以西装皮鞋为主。（不一定要穿一套的，那样显得古板，如果是年轻人可以尝试不打领带或者打细领带）周五可以稍微休闲点，毕竟到周末了，放松一下身心，迎接美丽的周末吧 夏天可以穿衬衫...

为什么就算是盛夏高温,日本上班族仍旧穿着厚实西装,难道他们不热吗...
答：那么日本上班族为何还能一直坚持穿西装呢？朋友也问了问熟识的当地人，当地人告诉她，日本人很注重礼仪，在上班的时候常常要面对很多客户，如果穿着很随意他们就会觉得这样是对对方的不礼貌。穿着西装谈工作更显得自己专业，这样以来也加大了谈判和签约的成功率。甚至有的公司还规定员工必须穿西装上班，不然...

工作服管理规定_公司工作服管理规定(2)
答：C、工作服发放之日一个月不满三个月,员工离职,可带走工作服,扣除50%费用; D、工作服发放之日不满一个月,员工离职,可带走工作服,扣除100%费用。 六、员工着装规定 6.1、工作服换季: 夏装:5月1日至9月31日 冬装:10月1日至次年4月30日 6.2、穿厂服即代表本公司形象,必须保持整洁,不得遗失若损坏,上班时...

公司员工上班着装礼仪?
答：禁忌5-穿着运动短裤 2001年夏天，一位萨基姆公司***Sagem***员工因在上班时穿着一条百慕大短裤，违反内部规定而被公司开除。若您不想整个八月都在不停地投递简历，那么最好将短裤收起来，等到去海边散步之时再穿。然而我们也应知道有些行业是可以接受休闲打扮的。虽然公司没有明确提出，但会成为员工间...

我在某公司实习,必须按要求穿西装吗???
答：公司要求穿西装,我还没毕业,算实习,必须穿吗?我3月1号开始工作的,实习没有工资,只有补贴,一个月也就可怜的几百块,可恶的是还拖工资,我3月的公司到现在没到手,今天又要求穿西装,白衬衫,打领带什么的,要求穿正装,我哪来的钱去买啊?一套正装要多少钱?我觉得实习生应该不用穿,如果真这样我就不想做了,本来...