毕业生参加校园招聘会时应该问hr哪些问题？
1、贵公司是否有正式或非正式教育训练？
2、贵公司的多角化经营，而且在海内外都设有分公司，将来是否有外派、轮调的机会？
3、贵公司对这项职务的期望目标是什么？
4、贵公司的升迁管道如何?
5、贵公司的多角化经营，而且在海内外都设有分公司，将来是否有外派、轮调的机会？
6、贵公司能超越同业的最大利基点为何？
7、具体的休假情况？
8 、工资待遇？
积极有效的宣传企业，以及企业为员工提供的发展平台主要有：
1、企业在行业内的位置，企业与同行比的优势在哪里？
企业的战略发展规划是什么？
2、企业为员工提供什么发展通道？
薪资待遇如何？
福利怎么样？3、做好宣讲的前提宣讲前准备好宣讲材料，最好是纸质版加电子视屏。
4、招聘人员的形象最重要，衣着，谈吐要有征服力，能够让应聘者喜欢。
5、笔试面试题一定要正规、严谨，让应聘者感到企业比较正规，能够吸引他！
各种企业单位到校园举行招聘会，都可以参加的。
就算已经毕业了也可以去参加，要相信自己！勇敢去投简历去面试。
校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。
狭义是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。
广义是指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。
1、贵公司是否有正式或非正式教育训练？
2、贵公司的多角化经营，而且在海内外都设有分公司，将来是否有外派、轮调的机会？
3、贵公司对这项职务的期望目标是什么？
4、贵公司的升迁管道如何?
5、贵公司的多角化经营，而且在海内外都设有分公司，将来是否有外派、轮调的机会？
6、贵公司能超越同业的最大利基点为何？
7、具体的休假情况？
8 、工资待遇？
校园招聘会上学生应该问招聘人员哪些问题?
答：3、适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。用气质，形象告诉面试官自己适合这份工作。4、面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。5、与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕，有被...
毕业生参加校园招聘会时应该问hr哪些问题
答：1、贵公司是否有正式或非正式教育训练？2、贵公司的多角化经营，而且在海内外都设有分公司，将来是否有外派、轮调的机会？3、贵公司对这项职务的期望目标是什么？4、贵公司的升迁管道如何?5、贵公司的多角化经营，而且在海内外都设有分公司，将来是否有外派、轮调的机会？6、贵公司能超越同业的最...
招聘会上一般提什么问题
答：1、我们为什么要聘用你？2、为什么你想到这里来工作？3、这个职位最吸引你的是什么？4、你是否愿意去公司派你去的某个地方？5、你将在这家公司呆多久？6、从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子？或者：告诉我你事业的目标。7、你最大的成就是?8、你最低的薪金要求是多少？9、为什么你...
我是电力学院的学生,快毕业了,招聘会的时候应怎么办?
答：自荐书，在校获得荣誉证书，四六级，计算机证书，成绩单，就业推荐表等等；3、看好招聘会上的参会单位，选择你想去的做适当了解。通常的提问：1、为什么选择我们单位，你对它有何了解？2、你在校的成绩这么（好）/不怎么好，为什么想到我们企业来？3、你期待的薪金多少？4、你对我们单位有何要求？
HR面试应届毕业生最常问的15个问题
答：十五、最后!你有什么要提出的问题? 面试时提出好问题,除了彰显面谈的用心程度,也能展现你的逻辑与整合能力,所以参加面谈前一定要事先准备3个问题,以备主管询问时提出;在台湾的教育体制下,同学普遍怯于发问,这会让主管感受不到你的热心及积极,也不利于工作机会的争取。 面试是找到工作的重要关卡,即将步出校园的应...
应届毕业生参加招聘会最需要注意哪些?
答：应仔细询问招聘单位的详细情况，包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等，以做到心中有数。2、听议论、听反响。在求职时，应注意听招聘者向其他职者的介绍是否与你了解到的情况一致，听一听其他求职者的议论，再听取一下别人的建议和意见。3、多...
大学生秋招求职面试:面试中哪些面试问题被问到
答：思路: 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做 *** 。我也发现,...
毕业季的学子们都在准备应聘,应聘需要注意哪些问题?
答：对方在提时要直视对方，认真考虑对方提出的问题再回答，回答的时候口齿清晰。整个过程身体端正，不要弯腰驼背，刚进去时打招呼：你好，出去时弯腰说：谢谢！面试时会遇到的问题主要有哪些？大部分企业都会要求求职者自我介绍，有的公司会询问求职者为什么要应聘本公司 ？作为应届生能否干好这份工作？对日后的...
应届生在面试时,最有可能碰上的问题有哪些?
答：应届毕业生参加面试的时候，公司肯定也会有一些面试流程，也经常提到一些问题。就是你觉得我们这个行业怎么样？你对自己的职业未来有什么规划？你怎么看待加班这件事情？你觉得自己在学校学的一些知识和工作的联系大不大，或者说如何去处理这个差异的问题，这都是比较常见的。上面提到这些问题都是在单位，在...
大学生面试需要注意什么?
答：面试时问：1、团队人数及构成2、上下班怎么打卡3、工资发放时间，工资是税前还是税后4、五险缴纳比例5、公司规模，近期有无搬迁的计划6、有无培训制度7、通常加班到什么时候，加班有工资吗1.自我介绍面试必问，一般不超过3分钟。突出和你所应聘岗位相符的技能特长以及实习经验。刚毕业的大学生不会做简历...
