去劳动局解除劳动合同备案需要什么材料

~

法律分析：根据法律规定，劳动合同备案需带的材料如下：1、《劳动合同书》一式两份。2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份。3、《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》一份。4、与本单位初次签订劳动合同的职工须提供身份证复印件一份。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

劳动局解除劳动合同需要什么材料?
答：用人单位雇佣了劳动者之后，就会产生雇佣关系，这种雇佣关系又叫做 劳动关系 ，并 签订劳动合同 。如果劳动者不在这个企业工作的时候，就需要解除和用人单位的劳动关系，然后去当地的劳动局办理，那么劳动局 解除劳动合同 需要...

解除劳动合同需要到劳动局备案吗
答：法律主观：解除劳动合同 没去 劳动局备案 是可以的。对解除劳动合同有以下规定：《 劳动合同法 》规定，用人单位应当在 解除或者终止劳动合同 时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...

解除劳动合同是否需要备案?
答：第十七条 规范用人单位的招聘用工行为，保障劳动者的合法权益。加强对用人单位招聘用工行为的指导，制定和完善用人单位发布招聘广告、就业登记、签订劳动合同或协议、缴纳各项社会保险费、终止或解除劳动合同备案等的具体制度和...

就业退工备案流程就业退工备案
答：3、携带上述材料到所在地人力资源和社会保障局窗口办理退工手续 企业退工流程？退工，就是停工，与企业已经解除劳动合同，并无雇佣与被雇佣关系。企业在办理劳动退工的时候，应该是准备4张退工单，有一张是劳动局收上去了，...

...取消劳动合同的时候,需要去劳动局取消备案吗?需要带什么资料_百度知 ...
答：签订劳动合同的时候在劳动局备过案，取消劳动合同也需要去劳动局取消备案。需要带以下材料：1、带个人与单位签订的劳动合同。2、解除劳动合同的证明书。

请问辞退员工解除劳动合同需要备案吗
答：一般需要，由单位办理。【法律依据】《解聘备案规定》与就业备案相对应，用人单位与职工终止或解除劳动关系后，用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续，移交职工档案，核定失业保险待遇，简称“解聘备案”。...

是否需要去劳动局对解除劳动合同报备
答：与 劳动者解除劳动合同 并不需要劳动局的认可或批准，只需按照《 劳动合同法 》第五十条“用人单位应当在解除或者 终止劳动合同 时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和 社会保险 关系转移手续。

去劳动局办理解除劳动合同备案退工手续需要几个工作日?网上能查到是否...
答：正常的话5个工作日就行，但是像这些政府部门来说，一般不可能按正常时间来办理的。用工合同一般不会在网上体现，但是可能在内部局域网进行登记，也就是说外网不会查到。

劳动局备案解除是什么意思
答：劳动局会核实申请的真实性和合法性，审核通过后，将注销原有的备案信息，并更新新的工作许可证和劳动合同。劳动局备案解除需要注意哪些事项？在解除劳动局备案时，用人单位需要注意许多事项。首先，需要按照法定的时间节点提交...

劳动合同,企业须要拿去劳动局备案吗
答：4、劳动关系双方签字的解除、终止劳动合同证明书（见附件3）一式三份。（三）其他情况的备案程序。用人单位名称、单位性质发生变更后，应在30日内到劳动保障行政部门办理劳动合同备案变更手续。用人单位注销后，应在7日内办理...