找工作，自己进厂和通过中介进厂有何区别？

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 唯一的区别是：自己进不需要收取任何费用，中介介绍进厂需要收取中介费。

一般电子厂很少直接招人，他们都是将招聘委托给劳务公司，每年通过劳务进厂的人占90%，所以现在很多人都是选择找劳务公司，劳务公司也就是中介。

中介那里会有很多厂的招聘信息，包括每个厂工资待遇和招聘条件，因为他们是和厂里有合作的，在中介那里报名之后，他会帮你安排好后续的东西，很多劳务公司会在厂里设有驻厂老师，帮工友处理生活或工作上遇到的问题。

相关介绍：

一、中介只收介绍费，好比招一个人进厂。做满三个月就会有介绍费。这个和你得的工资没有很大关系。你可以拿工厂实际发的工资。

二、另一种是中介给你发工资的。这个临时工比较常见。

找普工这种直接到工厂门口应聘就好了。没有必要通过中介公司。但有的大公司除外。招普工都是由专门的中介公司招的。你必须要通过中介公司才能进去工作。

找工作是通过中介找好还是自己直接去厂里说自己找过去的好?_百度知 ...
答：我感觉都可以，中介找是了解的面和单位多一些机会，多一些自己找，现在来说，机会少一些，但是各有各的好处！

最近在找工作,是进厂里上班好,还是在中介里上班好?都给个意见
答：厂里有厂里的好处，中介有中介的好处。厂里比较限制自由工资太平凡。中介有个锻炼自己的机会，

进厂打工是直接厂里报名好还是找中介好?
答：直接报名，不用给中介费，只要有劳动合同就可以，下人签劳动合同的最好别去，工厂出工伤等就非常危险了，劳动合同是保护我们利益的基本。

自己进厂和通过中介进厂签的合同是一样的吗
答：签的合同其实是一样的，只不过是中介收了一笔费用而已。

亲们想进厂,是直接进、内荐还是通过第三方返费进?
答：一般通过中介机构进的话，工资没有直接进厂工资高，因为厂里还要给钱给中介机构。直接进比较好，如果厂里有人内荐当然可以，但如果进厂要任的职位不高，符合条件，一般都能进。

从中介进厂和直接去厂里面试工资有差别吗
答：一般来说工资上不会有差别，工厂为了保证员工的稳定性和积极性会做到同工同酬。不过相关的福利会有差别，比如工厂内部员工的节日礼品，年度旅游等等。同工同酬 现行法律制度规定劳务派遣用工单位，应当实行同工同酬制度，但人社部相关司局负责人确表示，虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的...

进厂打工是直接厂里报名好还是找中介好?
答：进厂打工，如果能直接去厂子里，就不要找中介。因为你直接进入工厂以后，你可以跟工厂了解最真实的情况和待遇，而并不是通过中介的嘴进行修饰以后，你所得到的消息。你还可以到工厂之中去看一下他们实际工作的情况和住宿、吃饭的情况。最主要的是你直接去工厂报名的话，你可以省下一笔中介的费用，或者...

为何工厂宁愿花高价通过中介招聘,也不自己招人?
答：也不都是通过中介，也有一些自己招人的，但是成本更高，因为“人才市场”业已形成，近乎垄断。自己出去招人，要花费比中介更多的钱，直白一点说吧：各类学校和劳务市场都已经被中介霸占、使用各种手段阻断工厂直接招人，以便赚取中介费。别说工厂，就是像江浙一带、原来是各市区人事局带队为工厂招人，现在...

电子厂 通过中介进厂和自己去有什么区别,
答：工资一样的，但所属关系不同。如果您没交中介费，中介公司当然要从您的工资中扣除。中介介绍的属于劳务派遣工，您的合同是与中介签的。企业把工资给中介公司，中介公司给你发工资。你有事情要通过中介公司处理。中介公司派遣工一般时间较短，您的劳保不一定完善。

通过中介和自己进富士康有区别吗?
答：区别就是内部介绍的不要钱，中介要收费。富士康是中国经济参与全球化分工的一个象征和标本。它受益于全球化，依赖人口红利；它在管理上有把人当作机器管理和使用的倾向；它是个森严的“帝国”，它产生了巨额的GDP，制造了繁荣，甚至造就了一个阶层，一个社会。目前，想要进入富士康工作，比较轻松，只要有...