工行社保闪借中间断了一年还能借款吗
社保闪借是工商银行旗下的信贷业务，申请资料包括身份证、芝麻信用分、实名制手机号。工行是根据申请者的公积金缴存基数、交税及社保情况来授信额度的，所以申请者需要授权当地的社保缴纳信息查询。那么，工行社保闪借中间断了一年还能借款吗?
工行社保闪借中间断了一年还能借款吗？
这个是分两种情况的，如果只是在首次申请后按时足额还清欠款，停了一年以后想要再次申请工行社保闪借的话，这样子是可以的。而且工行社保闪借对于符合条件的借款人，首次申请一个工作日即可放款，自第二次申请开始，可实现最快秒放款。
如果是在第一次借款过后，中间社保停了一年的话，这个就不能再次申请贷款了。因为工行社保闪借申请者是需要凭借已经连续缴纳6-12个月以上的社保，到已开放入口的城市提出贷款申请才可以的。
总的来说，工行社保闪借中间断了一年还能不借款是要依据具体情况来判断的，如果是还清第一次欠款后时隔一年再去申请的话，是可以的。如果是社保停了一年的话，就不能再次申请贷款了。
社保中间断交了一年能不能补上
答：社保中间断缴一年是可以补上的。社保续保不需要任何材料，当事人若想要补交，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。与社保部门沟通办理好相关手续后方可续费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴...
社保中间断缴一年能补上吗?
答：社保中间断缴一年是可以补上的。社保续保不需要任何材料，当事人若想要补交，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。与社保部门沟通办理好相关手续后方可续费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴...
社保断了一年还能续上吗
答：能。社保断了一年是可以继续缴纳的。社保中断后，以前缴纳的社保不会注销，不会清零，也不会作废，会一直存留在账号上，只不过医保报销、养老险等会受时间影响。其中，养老保险是累计计算的，不是连续计算的，所以就算断缴一段时间，后来也是可以选择继续缴纳的。而断缴医疗保险费三个月以上，缴费年限将...
社保断了一年还能续上吗
答：可以。根据查询律临得知，如果因为某种原因导致社保断了一年时间，还可以续交社保的，只要缴满15年时间，中间断断续续也是没有多大的影响的，只是会产生滞纳金，这笔钱是需要自己掏钱包的，所以建议大家在有条件的情况下，尽早补缴。根据规定，一般情况下社保停交3个月后会不能用，不过，社保卡中有五个...
断了一年的社保还可以续上吗
答：社保断了一年能续交。养老保险、医疗保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位续交。社保可以续交或是补交。社保只需持续交满15年就好。 社保个人账户是参保人参保的凭证，即使中断缴费，社保个人账户也不会被删除；如果在某城市有社保个人账户且交过社保，就算以后中断，社保个人账户...
社保断了一年能续交吗
答：因此，社保停交一年后再交是可以的，但需要重新办理参保手续，重新开具社保卡，缴纳欠费并按规定的时间节点进行缴费才能恢复社保待遇。需要注意的是，社保缴费有一定的时间限制，如果缴费时间超过规定时间，可能会导致无法享受社保待遇或者出现其他问题。社保缴费年限规定如下：1、医保累计缴费年限（含视同缴费...
社保中间停了一年有什么影响
答：社保停缴一年虽然看似短暂，但长期来看，其影响是不容忽视的。中断的缴费年限可能导致个人在退休时无法达到领取养老金的最低缴费年限要求，从而无法享受养老金待遇。此外，长期中断社保缴纳还可能影响个人的信用记录和职业发展。综上所述：社保中间停了一年会对个人的社保权益产生多方面的影响，包括社保待遇的...
社保断了一年多能补缴吗
答：社保断了一年多能补缴。根据规定，社会保险费的缴纳时间应当与社会保险的实际享受时间相一致，如果个人社保缴费出现断缴，需要及时补缴。但是，社保缴费的补缴时间和补缴费用的计算标准是有一定限制的。社保缴费的补缴时间一般不得超过2年，即在2年以内的缴费断缴情况，可以进行补缴。如果超过2年，则可能无法...
社保中间断了几年还可以补吗
答：一、社保中间断了几年还可以补吗1、社保中间断了几年还可以补。社保停止一年还可以续交。社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重新计费，以后有了新工作还可以继续...
社保断交一年可以补吗
答：法律分析：社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对我国公民最基本的保障。然而在社保缴纳过程中，一些人会因为某种原因中断缴费，但又为了获取完整的社保时间段，需要补交社保，这样的一种情况被称为社保补交。社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者...
