去学校代课要签合同吗
与学校建立劳动关系的，应当签订劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起的一个月内，及时与其签订书面的劳动合同，并且在合同上签字盖章。如果学校是事业单位，则双方可以依法签订聘用合同。
签合同的注意事项：
1、核实确认对方当事人的主体资格；
2、审核合同内容，确保与双方的意思表示一致，条款语义清晰，不会产生歧义；
3、最好签订书面合同，采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字；
4、合同内容不得违背法律法规、公序良俗原则。
综上所述，试用期对于每一老师而言，只能有一次，而非年年九月份都为试用期，更不能不给老师购买社保，对于学校不买社保的，可以去社保局投诉要求补缴。在老师放假期间，社保和工资也必须缴纳和发放。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
学校招代课老师不签合同违法吗
答：违法。依据我国相关法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内...
代课老师合同学校什么时间签
答：一个月内。代课老师如果与学校建立了劳动关系，需要签劳动合同。学校自用工之日起的一个月内，需要及时与其签订书面的劳动合同，并且在合同上签字盖章。如果学校是事业单位，则双方可以依法签订聘用合同。
给学校代课,学校让签的是志愿者合同,合法吗
答：不是被迫不犯法。学校的代课老师，需要签劳动合同，给学校代课，学校给签的是志愿者合同的话，可以问清楚原因，不是被迫的便不是犯法。志愿者是指在不计物质报酬的情况下，基于道义、信念、良知、同情心和责任，为改进社会而提供服务，贡献个人的时间及精力和个人技术特长的人。
在私立学校代课,代课合同是否合法
答：不合法。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的...
应届生去当代课老师可以签就业协议吗
答：签了就业协议就等于学校退出了自己的人生舞台，企业开始介入到自己的人生中去，以后就是自己跟企业之间的合同关系了，换句话说，个人一旦签完三方协议，就不再属于应届生，不能以应届生身份去报考教师、公务员以及事业单位（每年公务员中有很多岗位专门针对应届生的），并且想要报考的话还需要原单位同意，...
教师正式编制需要签合同吗
答：需要。1、如果是学校的代课老师，那么与具体的学校签劳动合同就可以了。2、如果是通过招考进去的老师，有事业编制的话，也是要要签订聘用合同的。教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育...
学校应该如何与代课老师签合同或协议
答：学校聘请代课教师协议 甲方 乙方：居民身份证号码：文化程度：教师资格证编号：家庭住址 为解决学校师资不足的困难，经甲乙双方经平等协商，就聘任兼课教师达成如下一致意见，自愿签订本协议书并共同遵守。一、协议书的期限 第一条 本协议书期限为1年。自年9月1日至年7月1日有效。二、工作岗位、工作...
代课老师的劳动合同
答：本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。劳动合同法在08年1月1日施行，所以2月1日学校还不和老师订立劳动合同，就要支付200%的工资了。当然关键在于对于代课老师是全职还是兼职，如果是兼职的，虽然可以主张签订劳动合同，但是“非全日制用工 ”实际上没...
聘用临时代课教师合同
答：随着法律观念的深入人心，很多场合都离不了合同，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是我精心整理的聘用临时代课教师合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。聘用临时代课教师合同1 甲 方： XXX中学 法人代表：地 址：乙 方：居民身份证号码：住 址 ...
