劳动仲裁没有证据怎么办
1、在劳动仲裁过程中，如果劳动者没有办法提供证据，仲裁庭有权要求用人单位进行提供。因为在劳动争议中，证明劳动关系的证据是关键，并且有相关的规定表示，用人单位在指定期限内不提供证据的，应当承担不利后果；
2、在用人单位未与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者可以通过以下资料证明：
（1 ）提供职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录；
（2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录，或者考勤记录；
（4）或者是其他劳动者的证言的方法；
（5）和上级领导的文字聊天内容或者还是工作群里的内容；
（6）公司发送的付款转账记录的电子记录；
（7）盖章的通知、排班表、和工作相关的照片。
【法律依据】：《劳动争议调解仲裁法》第三十九条
当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
劳动仲裁未提交证据
答：对于在劳动仲裁时没有提交的证据，可以在诉讼中提交。 证据应该在规定的举证期限内向提交。对于在举证期限内提交的证据，或虽逾期提交，但对方同意质证的，则仍应该根据具体的质证情况来确定该证据的证明力。法律分析对于在劳动仲裁举证期间内未提交的证据，在一审时提出，其效力如何确定与在劳动仲裁时是否...
劳动仲裁开庭没有证据清单怎么办?
答：如果劳动仲裁开庭没有证据清单，您可以向法官提出申请，要求对证据进行认定，阐明争议点的事实和证据。在此过程中，您可以向对方当事人索取证据、出示质证书或者提供分析说明。此外，在开庭前应该向对方当事人或证人传唤，以便在法庭上介绍案件的相关情况。如果没有证据清单，证据的收集和提供可能会比较困难...
去劳动局没有任何证明怎么办
答：一、没有任何证据,是无法申请劳动仲裁的 当事人自行根据实际情况及相关法律规定,搜集相应的证据,属于劳动仲裁范围的,可以依法申请劳动仲裁,通过劳动仲裁,维护自身合法权益。相关法律规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一...
在劳动仲裁程序没有提交的证据,劳动仲裁后不服起诉到法院还可以提交吗...
答：可以在法院阶段提交新的证据，这是没问题的。《民事诉讼法》《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》等
申请劳动仲裁材料不齐怎么办
答：那么下面为你整理了申请劳动仲裁证据不足怎么办的相关知识,欢迎阅读,希望能帮到你。一、申请劳动仲裁证据不足怎么办 证据不足,可继续搜集,同时有愿意出庭作证的相关证人证言也属于证据之一。一般而言,举证只要有相关劳动证明就可以,比如工牌,工资单,社保卡等等就可以申请劳动仲裁,劳动仲裁举证责任倒置,...
劳动仲裁无法证明工资怎么办
答：二、劳动争议双方如何承担举证责任 1、对当事人或者代理人身份有异议的,由持有异议的一方承担举证责任。 2、当事人对自己提出的仲裁所依据的事实,或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。
我想申请劳动仲裁,但是我没有具体的证据,工作的时候没有签订劳动合同...
答：没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任...
跟一个公司闹掰了申请劳动仲裁,但没有任何法律证据证明我在那里上过...
答：如果通过银行发放工资，调取银行流水可以证明；如果通过现金发放工资，可以要求仲裁庭调取用人单位会计凭证中的工资表和考勤记录。上班期间的手机照片小视频及与同事的聊天记录通话记录都可以形成证据链证明劳动关系。
没有证据可以劳动仲裁吗
答：没有证据可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据，会影响裁判的最终结果，但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料：1、劳动争议仲裁申诉登记表；2、申诉书（详细陈述申诉理由和要求，一式两...
申请了劳动仲裁,公司口头辞退,没有证据,我该怎么办?
答：用人单位口头辞退没有证据很难维权的。建议你先收集证据吧。
