雇主为我买了商业意外险,我受伤后雇主垫付医药费,保险公司赔付后我应该返还公司垫付的医药费吗
你好，要看合同里面内容
雇主责任险，顾名思义保障的是雇主，赔付的对象是雇主，如果不幸在为雇主工作时意外身故。讲到团体意外险与雇主责任险差异简单地讲，团体意外险就是福利，保险公司要赔付的对象就是被保人本人，如果不幸在为你工作时意外身故，被保人的受益人除了能得到保险公司的赔付，还可以继续向雇主主张权利，要你承担雇主责任。雇主责任险，顾名思义保障的是雇主，赔付的对象是雇主，如果不幸在为雇主工作时意外身故或疾病身故(48小时以内死亡算工伤)，那保险公司就赔付给雇主。简单说明一下，如果你给员工投保10万的人身保障，而员工家属提出赔偿30万，雇主再拿20万就可以了。此险种不仅死亡赔付，还有伤残工资赔付等。此险种同样在人员流动时可以申请变更。雇主责任险完全是保障雇主的利益，而为了给员工增加一些福利可以附加24小时扩展条款，这样就解决了保障24小时的问题。至于雇主责任险保费低的问题，那不尽然，具体与从事的工种、人数、性别、年龄、工资额等有关。大致了解一下，对做决定是有帮助的。关于雇主责任险，还有许多细节，就不一一讲了。给员工做保险是必要的给员工做保险就是转移企业自身的风险，由于意外导致的额外财务支出，有时候对企业其实影响蛮大的，因此增加保障是非常有必要的!具体如何选择不过不管是投保何种保险，员工的具体职业、人数、年龄，保障的额度，保障的内容都跟保费有关系?有了这些资料，只要员工的姓名与身份证号码就可以选择到满足需求的意外保险了。
当然可以。不过工伤职工应当享受的是工伤保险待遇，应当由用人单位按照工伤保险进行赔付。
工伤保险待遇包括：1.医疗费、器具器材费；2.停工留薪期内工资；3.护理费；4.住院期间伙食补助费、交通费；5.伤残津贴；6、工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
y应该是要把保险赔款还给单位，但要放防止单位耍赖，可以与单位到劳动部门或法院定立协议，因为我们都是弱势群体
保险公司的医药费应该给公司，但是这笔钱可以从公司还要给你的补偿里扣除！如果公司现在的确紧张，你可以和公司签订协议，要求公司承诺在某个时间段内全额付清！
或者你可以申请法院强制执行公司现在就全额支付剩余部分！
老板为员工买的意外保险,保险金的赔付给谁?
答：保险金的赔付给谁这个要看情况，如果是雇主责任险，受益人是雇主，即公司老板。如果是团体意外保险，受益人是员工本人。法律分析意外保险即人身意外保险，又称为意外或伤害保险，是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司...
公司给员工买了意外伤害保险 员工受伤赔偿给谁
答：公司给员工买了意外伤害保险 员工受伤赔偿当然应给员工。1、意外伤害保险是人身保险业务之一。以被保险人因遭受意外伤害造成死亡、残废为给付保险金条件的人身保险。2、投保人向保险人交纳一定的保险费，如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因，在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成...
买了工伤保险同时也买了商业人身意外险,受了工伤后怎么办?谢谢!_百度...
答：我按照您的问题回答：1、社会保险（工伤保险）和商业保险可以同时享受。但是全国各个地区政策有所不同，最好咨询当地劳动部门。也就是如果有一方不需要原始票据就可以双重报销。2、这个方式可以，但是不推荐，因为工伤保险是社会的也是最有保障的，如果以后伤情稳定能恢复最好，如果恶化了，商业保险能报销...
用人单位买了商业意外保险,然后个人辞工后,该不该扣除意外保险的钱?
答：应该的。公司为职工缴纳了社保工伤保险，当发生工伤时的相关费用是由社保的工伤保险基金赔付，和商业保险公司没关系。如果你个人或者你的单位为你另外购买了商业保险公司的人身保险，并且有意外伤害或医疗保障，那么保险公司也要按照保险合同约定为你报销或给付相关的费用，如果构成伤残的商业保险公司也要支付...
雇主为雇员购买商业保险,雇员受伤获赔是否能抵消一部分雇主赔偿责任
答：雇主一般都是为员工买的是五险一金，其中的工伤保险就是你所说的情况。商业保险一般都是由自己买给自己的，出现了意外，也是按照合同所约定的责任去赔偿的。
雇主给买的意外险赔偿金归谁
答：你好，要看合同里面内容 雇主责任险，顾名思义保障的是雇主，赔付的对象是雇主，如果不幸在为雇主工作时意外身故。讲到团体意外险与雇主责任险差异简单地讲，团体意外险就是福利，保险公司要赔付的对象就是被保人本人，如果不幸在为你工作时意外身故，被保人的受益人除了能得到保险公司的赔付，还可以继续...
公司给我们买了人身意外险,扣的是我们自己的工资,如果在职员工在上班...
答：法律分析工伤保险，是社会保险的一种，它保障的是当劳动者在受到工伤意外时，能及时有效地获得救助。用人单位有法定义务为劳动者投保工伤保险。如果没有买工伤保险的话，将由用人单位来承担工伤风险；人身伤害意外险，属于商业保险的一种，它实行的合同当事人意思自治。即投保人自愿购买，承保人自愿承保，...
企业帮员工买了意外险,赔款应该给?
答：除此之外，招商信诺提醒大家在购买时有一点需要注意，这个团体不能是临时组建成的，必须达到一定的人数才可以购买。意外险申报：按所签订的保险合同和保险公司的要求申请保险赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害...
老板给工人买了意外保险,现在出了工伤事故,请问意外保险应该谁受益...
答：老板给工人买了意外保险，现在出了工伤事故，意外保险应该单位受益。员工出现工伤事故，那么单位承担员工的工伤赔偿责任，意外保险费用由单位报销支付给员工，受益人是单位，如果不足工伤赔偿费用，应该由单位补齐。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤...
公司给员工购买的商业意外险受益人是员工还是公司?
答：如果是团体险，保险受益人为员工本人或家属；如果是雇主责任险，则员工意外受伤由公司承担的经济赔偿，在合同范围内由保险公司赔付，钱是赔给公司。更多问题私聊
