安全生产责任制

安全生产责任制范本的责任制~

1. 组织、贯彻、执行国家安全环保方针、政策、法令及市、区安全环保的决定和指示;2. 按总经理受理权限审定安全环保规划、计划,根据国家规定保证所需的经费开支,有计划地解决重大隐患和职业危害,不断改善劳动条件;3. 对每年的安全环保工作目标、安全环保工作部署、重大安全环保举措进行决策;每季度主持召开一次安全环保委会,听取安全环保工作汇报,研究和解决重大安全环保问题,指导开展工作;4. 检查指导各副总经理、部门经理、项目经理、承包商履行安全环保管理职责;5. 确定安全环保管理机构及定员,协调有关部门对安全环保工作密切配合。主管生产副总经理安全环保责任制1、协助总经理抓好全面的安全环保工作,对安全环保负具体领导的责任;2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作;3、组织领导公司安全环保检查,督促落实整改措施,及时研究解决生产中的重大安全隐患问题;4、组织调查、分析、处理重大伤亡未遂事故,检查落实改进措施,负责重伤事故调查报告的审批;5、对分管部门的安全环保责任制履职情况进行督促、检查、指导。 1、负责定期组织对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查,对不符合安全技术操作规程、标准的,要组织解决,对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施,并限期解决;2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度,督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。3、组织选主要机电设备,的引进、安装、修理等工作;4、组织对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理;5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位。首席地质师安全环保责任制1. 对安全环保工作负技术责任,建立以总工程师为首的技术保证体系;2. 领导编制安全技术措施计划,合理安排安全技术项目;3. 在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作;4. 审查并解决有关重大隐患的技术措施,方案;组织安全技术攻关,安全技术成果鉴定及推广使用;5. 参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理;6. 组织分管业务部门的专业安全检查,督促其业务保安职责的落实。 1. 坚持“管生产必须管安全环保”的原则,认真执行业务保安职责,在安全的前提下组织生产;2. 在编制年、季度剥采生产计划、技术措施计划时,同时编制安全技术措施计划;3. 审查各项剥采生产计划、工程时,应同时考虑安全环保,防尘降尘、采场土场防洪及环境治理问题;4. 采用新工艺、新设备、新技术必须同时考虑安全措施,并会同安全环保部门研究制定管理办法及操作规程;5. 组织采场爆方案审查,破工程审查;6. 参加安全大检查,隐患整改研究及重大伤亡事故的调查、分析、处理;7. 对剥采生产现场进行检查时,同时检查安全隐患,发现违章作业立即制止,若遇危及员工生命安全的情况,应立即采取措施消除险情,或停产处理;8. 在改进工艺,提高质量的各项措施中,要有可靠的安全措施; 1、准确及时地提供测量资料,凡属测量资料不准所造成的事故要负直接责任。2、在剥采过程中所揭露的原坑道断层、裂隙、滑面、废旧工程、应明确标明在测量图上,否则,以后因此发生的安全事故要负直接责任。3、严格按设计给点,及时满足施工单位的需要;由于方位、坡度、标高给错而造成的安全事故应负直接责任。4、按照《尾矿库安全技术管理规程》要求定期对尾矿库进行沉降、位移观测,并将观测结果提交主管理安全环保的副总经理和安全环保部。5、进行采场边坡移动观测,并提供其资料,发现边坡移动异常,必须向领导和有关部门汇报。6、深入现场履行业务保安职责,发现隐患有权停止作业,发现违章行为有权制止。并及时向有关部门反映。 1准确及时地做好地质编录工作,凡地质提供的资料必须将地质结构、断层、岩性破碎带反映在图纸上,为采矿设计提供可靠的依据。2对影响最终边坡稳定的大断层,会同采矿部、安全环保部提出相应的安全技术措施。3监督各台钻机按照国家环保要求处理钻探时排放的污水,因督促不严造成的环境污染,探矿部相关人员负直接责任。4督促各台钻机严格执行野外用火审批制度,因违返《野外用火管理规定》造成山林火灾,探矿部相关人员负责直接责任。5负责对进入大平掌矿区的钻探队进行安全环保教育。深入现场,在施工过程中发现安全威胁,及时向施工单位或有关部门反映研究解决,消除隐患。认真检查督促本科室人员做好业务保安工作。 1、负责定期组织对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查,对不符合安全技术操作规程、标准的,要组织解决,对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施,并限期解决;2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度,督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。3、组织选主要机电设备,的引进、安装、修理等工作;4、组织对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理;5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位。 1、按分级管理权限负责编制本部门管理的各种机电设备的安全操作规程,并督促贯彻执行;2、负责组织本部门机电设备、管线检查(包括二、三、四选厂水泵站、供水管路、变电站、配电室、11KV、6KV输电线),制定消除缺陷和隐患的计划,并督促和组织及时实施完成消除设备缺陷和隐患。3、参与组织对本部门设备操作规程人员的安全知识,安全操作规程教育,懂得事故急救方法。技术和操作培训。4、制定水泵站的防洪计划,并督促和组织实施;5、参与组织对本部门设备事故的调查分析和处理,提出防范措施,并督促和组织实施。6、参加安全大检查。对查出的隐患制定措施和方案,根据分工的职责范围指定专人负责限期整改。7、负责输送电线路的安全运行和工业、民用设施防雷、防电安全设施的配置。8、确保公司生产的安全用电。9、凡到现场首先应进行安全检查,发现事故隐患应及时向有关单位提出进行整改,必要时有权停止作业,避免事故发生,及时向有关领导汇报,采取措施保证安全环保。10、积极开展“反三违“活动,首先自己不违章,同时要制止违章行为,保障安全环保。 1、安全环保部是安全环保的综合管理与监督部门,在主管生产副总经理的直接领导下,监督检查企业对党和国家安全环保方针、政策、法令及有关安全环保的规定、指示贯彻执行情况,搞好调查研究,及时向领导提出强化安全管理的建议与措施;2、组织制定和审定安全管理规章制度,参与审定安全技术操作规程,并监督检查其执行情况;3、会同有关部门编制、审查安全措施计划,并监督检查安措费的提取,使用情况。4、组织安全大检查,经常深入现场监督检查安全环保情况,督促事故隐患的力度,制止违章指挥和违章作业,在危及人身安全的紧急情况下,有权下达停止作业命令;5、组织开展多种形式的安全教育培训活动,负责对新进矿员工及代培和实习人员三级教育的入矿安全教育,参与组织特种作业人员的培训和办证等有关工作,监督检查特种作业人员持证上岗情况;6、组织伤亡事故的调查、分析处理和工伤鉴定工作,会同有关部门做好工伤保险工作,负责伤亡事故的统计上报;7、负责爆破作业及在危险区内动火等危险作业的审批工作;8、根据有关规定会同有关部门制定个人劳动保护防护品的发放标准,并监督检查发放、使用及佩戴;9、推广先进的安全环保技术和管理经验,组织开展安全环保技术攻关活动、依靠科技进步提高安全环保的科学管理水平。10、负责全矿消防、剧毒物品、易燃物品、爆破物品、重点要害岗位和交通安全的管理工种:11、认真贯彻上级有关防火工作政策、法令、指示、规章制度,制定防火防爆安全管理制度,负责消防器材的分配和管理,保证消防设备完好;12、负责业余消防队队员安全教育、培训工作。 1、编制劳动定员计划时,按规定配备安全管理人员与防尘、防毒设施管理人员;2、组织特种作业人员的培训和考核工作,对特种作业人员的录用和调整应符合有关规定,并及时通知安全环保部;3、合理进行劳动组织与定员、定编工作;4、参加安全大检查与伤亡事故调查、处理,组织工伤医鉴定、保险理赔工作;5、制定工资晋级和奖金发放等规定中,应有安全奖励内容,保证安全奖励基金与开展安全环保活动经费的使用;财务部安全环保责任制1、编制财务计划时,把安全环保宣传教育、安全项目专项基金、安全环保奖励基金等所需费用列入财务计划;2、认真贯彻《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》、国家的经济方针、政策、法律、法规和公司的各项管理制度,制定公司的财务制度和规章,付诸实施,并监督执行。3、参与重大经济项目和承包方案的研究制定,提出本部门建议。4、负责公司的资金管理,提高资金的使用效果和安全。5、正确地核算和监督固定资产增减变动情况,配合有关部门管好用好固定资产,确保固定资产的安全和完整,提高固定资产的使用效律。6、会同有关部门定期或不定期召开经济活动分析会议,总结经验,强化经营管理,抓好“双增双节”。 1、负责贯彻执行国家有关安全环保方针、政策、法规、法令和技术标准,对本厂的安全环保负总的责任。2、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3、领导编制安全技术措施计划,不断改善劳动条件,并组织贯彻实施。4、组织领导制定和贯彻本企业的安全技术操作规程和安全环保制5、组织定期的或专业的安全环保检查,研究解决存在的隐患。6、严格贯彻三级安全教育制,坚持开展每周一个小时的安全生产会议。注意员工的思想动态,提高员工安全意识,杜绝一切违章作业。7、定期对员工进行安全考核,不合格者不准上岗独立操作,特殊作业人员要持有操作证方可单独作业。8、按权限主持伤亡事故的调查、分析与处理,审定安全环保的表彰、奖励与处罚。9、坚持每班有管理人员值班制的原则。安全员安全环保责任制1、协助公司、厂、施工队、项目部各级领导组织推动安全环保工作,贯彻执行上级的安全环保方针、政策、法令、规章制度。2、深入现场进行安全检查,制止、查处“双违”,协助领导解决安全环保上的问题,遇有特别紧急的不安全情况时,有权命令停止生产,并且立即报告领导研究处理。3、协助领导组织好每周一次的安全环保活动,对员工进行安全环保的宣传教育,会同有关部门搞好特殊工种的安全培训和考核工作。4、组织员工讨论和协助有关部门制订或修订安全环保制度和安全技术操作规程,对这些制度、规程的贯彻执行督促检查。5、总结和推广安全环保的先进经验。6、指导生产小组安全员工作。7、参加审查工程设计和施工组织设计、工程验收及新安装设备的试运转工作。8、协助公司、选厂、施工队领导组织安全大检查和对新工及调换工种人员的安全教育。参加事故调查、分析及处理,并写出事故分析报告,协助有关部门提出防范措施,并督促按期实现,按期填写工伤事故统计报表。9、提出和汇总安全措施计划,并督促有关部门切实按期执行。 队组长是队组安全环保的直接领导者,对队组安全建设负有重要的责任。1、组织队组学习国家安全环保的法律法规、方针、政策,上级有关安全环保的指示和安全技术操作规程,并带头执行。2、组织本队组创建标准化队组,严格执行“五坚持”作业程序标准,对作业范围内文明生产隐患整改负责。3、负责对新工进行三级教育,对转换工种的员工进行转岗教育,对本组成员进行安全操作方法及操作技能的指导和教育。4、有权制止违章作业和违章指挥,有权越级反映安全问题。5、积极组织工伤事故抢救,参加本组工伤事故调查分析,提出处理,防范措施和的意见。员工安全环保责任制1、树立“安全第一,预防为主、综合治理”的思想,遵守厂规、厂纪,自觉遵守劳动纪律和安全技术操作规程,严格执行标准化作业,履行班组安全公约,做到“三不伤害”。要提高安全意识,增强自我防护能力。2、积极参加技术革新和安全环保活动,提出合理化建议,搞好本组文明生产,改善劳动条件。3、按设计施工,确保工程质量,爱护安全设施,及时反映,处理安全隐患,积极参加事故抢救。4、严格执行交接制度,做到交班清,接班严。5、不冒险作业,及时制止他人违章作业,有权拒绝违章指挥。6、爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品。检修工安全环保责任制1、熟悉设备性能,严格执行安全操作规程;2、坚持每班班前、班间、班后巡回检查,发现问题及时处理,若无法处理时,必须及时报告组长,重大故障及时报告主管领导;3、认真填写点检表,每次检修完毕后都要作检修记录;4、按时检查各种承载绳及加油,并认真作记录;5、坚持现场交接班,做到交班清、接班严。 1、严禁带电作业及修理设备,特殊情况带电作业,须经车间有关技术人员批准、并有保护措施和监护人员在旁边方可进行。2、使用仪表测量带电设备时,须防止设备零件、导线等产生机械拉力,禁止用有缺陷的仪表去检查带电设备。3、严禁带负荷拉隔离开关。4、禁止用导电工具敲打开关和接触不良的刀片和接点,一般情况下须停电处理。5、高压绝缘工具使用前应检查,要定期做耐压试验。严禁使用不合格的工具。6、电器设备发生问题时,若不停电有危险时,电工有权紧急停电停车。7、高空作业须有安全带和安全防范措施,并有人监护。8、检查电机、变压器、开关及导线时用手背摸(绝缘部份)不能用手去拿。9、检修电容等蓄能设备时,要先放电、验电后方可工作。10、电器设备,线路检修时,必须挂检修牌,谁挂谁取。任何情况下检修高压电器或高压线路,都须小心谨慎,经验电、放电、三相线路输入端对地短接后,才能检修。11、禁止随便改线路、接头,因需要改变时必须经领导同意,并告诉值班电工。12、电工有权制止一切违反操作规程,乱拉、乱接、乱动电器设备的行为,并向领导反映。 1、使用时严禁碰线。2、禁止在易燃易爆物附近操作,如因需要,要做好防护措施。3、如电焊机有故障时,应将电源开关断开后,请电工进行检查和检修。4、使用完后必须切断电源开关,收好焊线地线等。氧焊工安全环保责任制1、安装氧气表时,先检查氧气表及所用工具、手套是否有油污,严禁使用有油工具。2、氧气瓶应小心轻放,防止暴晒,开氧气时人员应站在氧气瓶嘴侧面;禁止用铅丝和硬物垫氧气瓶嘴。3、使用乙炔发生器时,应先检查有无漏气,乙炔发生器附近严禁烟火,冲洗乙炔发生器及加电石时严禁吸烟,乙炔发生器与氧气瓶之间距离不得少于5米。4、工作前应检查氧气表、乙炔发生器压力表及安全装置是否完好无损。乙炔发生器必须使用防爆片。5、注意氧气表压力一般不超过5公斤/厘米,割刀回火应立即关闭氧气,乙炔发生器开关,同时注意防止皮管破裂伤人。6、严禁在易燃、易爆物附近操作,如因工作需要,应做好防护措施。 1、上班前穿戴好劳动保护用品。2、皮带机必须空载起动,空载停车。3、皮带机运行时,严禁跨越皮带、清扫和更换另件。4、电气信号及电气联锁必须完全可靠。5、转动部位必须安装安全防护罩。6、人进漏斗内检查时,必须拉断电源,挂上严禁合闸牌。浮选工安全环保责任制1、安全防护罩必须安放好。2、严禁用水冲洗电机及空气开关,以免受潮,发生电器事故。3、叶轮盖板间隙不得小于规定值。4、当叶轮埋死时必须清除矿砂后才能开车。5、添加石灰时,防止铁块、木块进入漏斗及园盘内。 1、如发现大齿轮及中空轴瓦进矿砂时,应立即停车清除。2、中空轴瓦发热严重时,应立即采取冷却措施,不得立即停车,避免造成“抱轴”事故。3、添加中空轴二硫化钼块严禁戴手套,避免手套上的灰尘、砂子、铁屑进入轴瓦内造成事故。4、启动球磨机不得连续超过两次,第一次与第二次必须相隔离5分钟以上,第三次必大齿轮防尘罩,中空轴压盖必须密封好,防止灰尘、矿砂进入。5、须查明原因并处理好后方可启动。6、禁止超负荷运行或空负荷运行,防止“胀肚”或打坏衬板。7、紧固筒体螺杆时,人必须踩稳、站好,防止高坠。8、盘球磨机时要将钢绳挂好,手离钢绳后再开始起吊,严防勒伤手指。9、无通知停电或停车,在未拉断电源时,严格禁止上球磨机螺丝或检修球磨机。10、开分级机前必须先开提升电机,提高螺旋轴,然后启动电机,将螺旋轴缓慢下降。11、开动分级机提升机构时,提升机构下严禁站人,提升机构限位开关要安全可靠。12、各安全防护装置要安装好。13、严禁反向转,否则会使下轴头螺母松脱,引起事故。 1、必须按桥式起重机的安全技术规程进行检查、操作。2、严格遵守十不准吊的原则:(1)、超过额定负荷不准吊;(2)、多头指挥、信号不明、重量不明、光线暗浅不准吊;(3)、吊绳拴不稳和附件不牢、不符合安全要求不准吊;(4)、行车吊挂重物直接进行加工的不准吊;(5)、歪拉斜挂不准吊;(6)、吊物件上站人或物件上放有活动物不准吊;(7)、氧气瓶、乙炔发生器具等,不拴紧、捆牢不准吊;(8)、带凌角快口的物件不准吊;(9)、埋在地下的物件不准吊;(10)、各种液体过满、未打固定卡子不准吊; 1、砂泵开车前须盘车2转,防止叶轮磨擦护套及盖板而过负荷断轴或烧电机。2、连轴器防护罩要安放好。3、不许把尾矿任意排放。4、严禁砂泵反转,否则会使叶轮松脱。5、对易造成泵池、管道堵塞的行为有权制止。6、事故停车或停电停车应切断低压配电板电源。 1、严格贯彻维修规程,认真执行检修计划,提高设备运转率,防止事故发生。2、负责检修前的检查,检修后的试车及验收后的交接工作。3、施工前必须有检修安全措施保证,明确安全负责人确认安全,负责做好设备检修前后的记录,对所检修设备的油质、油量等进行检查。4、深入机台了解设备运转情况及使用中存在的问题,及时消除隐患。5、熟悉常用起吊器具的基本性能及各种吊具、绳具的最大允许负荷及报废标准,掌握捆绑、吊挂要求及指挥信号手势,做到安全可靠。尾矿坝巡坝工安全环保责任制1、经常检查基坝、子坝有无下陷、裂缝、变形和塌方现象,如有发生要及时汇报及进处理。2、勤检查基坝排渗管出水是否正常,排水沟应保持畅通。3、保持坝前干滩面长度不少于250—300米。4、严格控制水位,保持水面距坝顶1.5—3米的安全标高。5、尾矿库周围的排洪沟应经常维护管理,保持畅通,有杂物即时清理。6、汛期前后必须检查排水斜槽及溢洪隧道,发生问题应作出标记,及时处理。7、坝体内浸润线位置每旬测定一次,并作记录汇报。8、严禁在坝体上设置有碍安全的构筑物及其它破坏行为。9、保持进尾矿坝的通讯和交通处于良好状态,做好雨季的防汛防洪工作,备好必要的防汛器材,发生险情应立即报告,动员抢险。 1、铲运机驾驶员必须由取得B照汽车驾驶资格证的人员担任;2、铲运机驾驶员必须正确掌握铲运机的操作技术性能;3、每天操作前必须认真检查铲运机各部系统装置的完好情况及润滑情况,发现异常必须进行处理,确认安全无误方可开动驾驶;4、启动、运行、铲运、停车,必须严格按照驾驶操作顺序进行;5、运行及工作中应随时注意道路和工作现场周围的情况,密切注意察觉铲运机的各部工作情况,发现异常应及时停车检查处理;6、运行及铲运工作时,驾驶员应集中思想注意力,不得和他人讲话,不得到处乱看,不得吃东西;7、铲运机工作时,距铲运机周围5米内不准站人;8、运行及铲运工作中若遇危险情况必须立即停车,不得冒险行驶和铲运;9、工作空隙时间应对铲运机进行认真的维护、保养;推土机岗位安全责任制1、推土机驾驶员必须正确掌握推土机的操作技术性能,技术状况,做到安全操作;2、每班作业前必须认真检查推土机的各部控制系统、行走系统、制动系统、润滑系统和装置,发现问题必须进行处理好,确认安全方可启动推土机进行工作;3、启动、运行、工作、停车必须严格按照操作顺序进行操作;4、工作中应随时注意道路和作业现场周围的情况,注意察觉推土机的各部运行情况,发现异常应及时停车检查处理;严禁冒险作业;5、工作时驾驶员必须注意力高度集中,不得到处乱看,不能吃东西,不得与他人讲话;6、推土机工作时,距推土机周围5米内严禁站人;7、推土机不得在高级路面上行驶,若遇特殊情况需要行驶,应用木板铺垫路面;8、工作空隙时间,应对推土机进行认真的维护、保养。 1、严格遵守道路运输的法律,法规条例以及项目部的规章制度,持证上岗,遵纪守法;2、重视安全行车,搞好出车前和收车后的车辆检查工作,确保车况良好,并做好日常维护保养工作,不开带病车,中速行驶;3、严禁酒后驾车和把车交给无照人员驾驶;4、作业时,听从施工员指挥,自卸汽车不得行驶中放箱斗5、挖掘机、装载机装载完毕,检查是否超宽;6、车辆停放整齐,做好与看护人员交接。

安全生产责任制是安全职责落实的一种统称,主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度,也是企业的一项基本管理制度。可以分为三部分主要内容描述:

安全职责文本
企业应形成各级部门及相关人员安全职责文本,文本应分级审批后下发执行;其中企业级文本应由企业主要负责人批准;
企业主要负责人职责中,应明确其是企业安全第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责,并符合国家法律法规规定的生产经营单位主要负责人职责要求;企业主要负责人每年至少主持安全生产委员会会议一次;至少参加安全监督检查活动一次;
企业主管安全领导职责应明确规定其生产安全、消防安全、交通安全和职业危害管理的具体职责和权限;
企业其他领导应规定其协助主要负责人进行安全管理的安全职责;不同的负责人分管的工作不同,应根据其具体分管工作,对其在安全方面应承担的具体职责作出规定;
企业下属各部门及其管理人员涉及的安全职责,应根据各部门职责分工及其危险源控制作出具体规定;其中部门主要负责人为本部门安全第一责任人;每季度参加本部门安全检查一次以上;生产性车间/部门应明确安全分管领导,具体负责安全工作,每月参加本部门安全检查一次以上;其他车间/部门领导在其分管业务范围内同时对相关的安全工作负责,参加相关安全检查;
岗位作业人员的安全职责应明确其义务和职责,其义务不得违反《安全生产法》;
各级工会的安全职责应明确其对安全和劳动保护工作的监督、组织员工参与和协商重大安全事项的各项具体职责;职业健康安全管理体系员工代表的职责应明确其收集反映员工意见、参与和协商的各项具体职责。

二、安全职责体现“一岗双责”
企业应针对全体员工建立岗位规范或岗位说明书,内容应在描述岗位业务职责的同时,明确其岗位安全职责,体现“一岗双责”的要求;
各级领导和管理人员应同时对其主管的业务范围内的安全相关事项管理负责,并参与相关安全监督检查。

三、安全责任书、承诺书、安全告知等
应逐级签订安全责任书或承诺书;直至企业下属部门;
安全责任书或承诺书应明确签订双方的安全职责、危险源控制和事故控制目标、考核目标等;
与各级员工签订的安全责任书或承诺书,应告知其安全权利和义务、危险源控制措施和目标、应急处置措施等;不应通过责任书和承诺书减轻领导和管理人员的安全责任;员工的安全权利和义务、危险源控制措施和目标、应急处置措施等内容也可通过岗位说明书、操作规程等向员工予以告知。

延伸阅读:《中华人民共和国安全生产法》http://baike.baidu.com/view/20497.htm?from_id=11173760&type=syn&fromtitle=%E5%AE%89%E5%85%A8%E7%94%9F%E4%BA%A7%E6%B3%95&fr=aladdin

延伸阅读:《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》http://baike.baidu.com/link?url=N07mhnZaRraFJqNGoETyWk549SlTvRVTBV8qpgZHRDLo4ay4iu_fn7CJ20m5T0HRbC-cPUicDCjfF2HvJ_QCUa

安全生产责任制
1.目的和范围
1.1为预防,减少和控制事故的发生,真正做到"管生产必须管安全","谁主管,谁负责",特制订本制度.
1.2本制度规定了公司主要负责人,公司各级各类人员,各职能部门应履行的安全职责.
2.职责
2.1总经理是公司安全生产第一责任人,对全公司安全工作负全面领导责任.
2.2各部门主要负责人为本部门安全直接责任人,直接管理本部门的安全工作.
2.3各班组长是本班组的安全直接责任人,直接管理本班组的安全工作.
2.4各岗位员工是本岗位的安全直接责任人,直接管理本岗位的安全工作.
3.各级各部门人员具体职责
3.1总经理安全职责
3.1.1对本公司的安全生产,劳动保护,工业卫生工作负全面领导责任.应把安全生产,劳动保护,工业卫生工作列入重要议事日程;研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题.
3.1.2认真贯彻执行党和国家安全生产,劳动保护,工业卫生的方针,政策,法律,法规和上级指示;保证安全生产资金的投入,积极改善劳动条件,消除重大事故隐患,使生产场所及设备设施符合安全技术和工业卫生标准.
3.1.3健全公司安全生产,工业卫生安全保证体系,配备专职安技人员,保证安全管理体系的正常运行.
3.1.4批准,发布公司安全生产责任制,安全规章制度,安全操作规程及应急救援预案等.
3.1.5定期召开安全生产专题会议,及时研究和解决有关安全生产的重大问题,审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题.
3.1.6组织制定安全生产,工业卫生的具体指标和目标,纳入任期和年度目标管理,并组织实施.
3.1.7在组织编制审定公司年度生产经营计划的同时组织编制审定安全技术措施计划,并在人,物,财方面给予保证.
3.1.8对新,改,扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收,凡不符合安全技术,工业卫生要求的,不得批准施工和验收,更不能批准投入生产和使用.
3.1.9认真执行"五同时".在计划,布置,检查,总结,评比生产的同时,必须同时计划,布置,检查,总结,评比安全生产,工业卫生工作.负责对各副职分管工作中凡涉及安全工作内容的检查,并督促落实.
3.1.10对在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人给以荣誉和物资奖励.
3.2生产副总经理的安全职责
3.2.1协助总经理领导和管理安技部门,并对其工作有布置,有要求,有检查,定期向总经理汇报,对本公司的安全工作负具体的领导责任.
3.2.3认真执行国家有关劳动安全的法规,制度和上级指示.
3.2.3定期召开安全生产会议,专题分析研究公司生产中的安全及劳动保护问题,并制定解决办法,在计划,布置,检查,总结,评比生产的过程中同时搞好安全工作.
3.2.4对新,改,扩建和技改工程项目,督促有关职能部门严格执行"三同时"的规定,涉及安全技术的具体内容必须符合安全技术标准和规范要求.
3.2.5组织制订安全技术措施计划,检查,考核计划的实施完成情况.
3.2.6组织领导公司安全大检查和专业安全大检查,对查出的不安全因素,应组织制定整改计划,纳入生产或维修计划下达到相关部门按期完成.
3.2.7组织制订公司的各项安全管理制度和安全技术操作规程,总结和推广现代安全管理方法和先进经验.
3.2.8负责组织工伤死亡和重大工伤事故的调查,分析,处理和上报工作.坚持"四不放过"原则,对改进措施的落实负责.
3.2.9对安全生产工作中做出成绩的部门和个人提出奖励意见.
3.3总工程师安全职责
3.3.1认真贯彻党和国家有关劳动保护,安全生产的方针和政策,负责从技术和工艺方面实现安全生产,并不断改善企业的劳动条件,对安技部门负有技术指导责任.
3.3.2严格执行安全技术,工业卫生技术规程和标准,对企业的产品设计,工艺布置,工艺规程以及推广和应用新技术,新材料,新工艺,新设备的生产,使用,运行安全负技术总责.
3.3.3在组织编制审查企业生产,技术和新建,改建,扩建工程等方面的计划时,必须将安全技术,工业卫生措施纳入计划,严格执行"三同时"审查.
3.3.4组织审查安全技术操作规程,对其可靠性负责.
3.3.5组织技术部门对企业的安全生产,工业卫生技术措施项目提供图纸,工艺文件等全套技术资料.
3.3.6对重大伤亡事故负责组织必要的技术论证和鉴定,提出技术结论.
3.4总会计师的安全职责
3.4.1在组织编制审查财务计划时,应同时编制审查安全技术措施所需的经费计划.
3.4.2对安全技术,劳动保护,工业卫生所需经费,按优先安排的原则落实.
3.4.3对按国家规定所提取的安技措施经费,单独立帐,专款专用.
3.4.5对列出的不安全隐患所需整改资金应优先安排落实.
3.5党委书记安全职责
3.5.1保证,监督行政实现安全生产,定期组织召开党委会,讨论和研究安全生产,劳动保护工作中的重大问题,经常检查各级干部贯彻和执行党的安全生产方针,政策,法规的情况.
3.5.2组织宣传部门及时宣传国家的有关安全生产的规定,使安全宣传工作制度化,经常化,并对宣传工作进行指导和检查.
3.5.3组织教育部门对企业各类人员进行安全知识的教育,督促编制年度教育计划时,将安全教育工作纳入计划并检查实施情况.
3.5.4负责做好各级干部,职工的思想政治工作,消除因思想问题而引发的安全事故.
3.5.5参与重大安全事故的调查,分析,处理工作,做好有关人员的思想工作.
3.6工会主席安全职责
3.6.1认真贯彻执行党和国家安全生产,劳动保护,工业卫生的方针,政策,法律,法规和上级指示.确保工会对职工进行安全方面的宣传教育,维护职工合法权利.督促和协助行政搞好安全生产,劳动保护工作.
3.6.2将安全生产,劳动保护,工业卫生工作纳入工会议事日程并列入职工代表大会的一项重要内容.
3.6.3根据国家规定参与新建,改建,扩建和技术改造工程项目的审查,以及"三同时"的竣工验收工作.
3.6.4配合和督促有关部门搞好女职工的"五期"保护工作,维护因工,因病职工的合法权益.
3.6.5在开展劳动竞赛时,必须有安全工作的内容,评选先进时,可以行使安全考核否决权.
3.6.6参与创建安全标准化车间,班组的工作,督促安全隐患的整改.
3.6.7参加重大事故的调查处理,协助行政做好伤亡事故的善后处理工作.
3.6.8建立健全各级工会组织的安全监督检查机构,并认真开展工作.
3.7公司办公室安全安全职责
3.7.1及时将国家有关安全生产的文件传送公司总经理阅示,并按总经理的批示立即转送有关职能部门执行.
3.7.2对各部门有关安全生产,环境保护的提案和报告,及时分送公司有关副总经理,或及时提交厂务会研究,并将决议及时通知有关部门执行.并应及时检查执行情况.
3.7.3做好公司办公室直属车辆和驾驶人员的管理,督促做好车辆保养,遵守交通规则,确保车辆安全运行.
3.7.4将国家有关安全生产的文件,公司有关安全生产,环境保护的决定,按文书档案的要求存档备查.
3.7.5参与公司内重大伤亡事故的调查处理.
3.8安技部门安全职责
3.8.1在公司总经理和安全生产委员会的领导下,组织和推动公司安全生产工作,认真贯彻执行安全生产的方针,政策,法律,法规,法令,并积极组织做好生产中的安全工作.
3.8.2编制公司安全技术措施计划,并督促有关部门切实按计划要求执行.
3.8.3负责制订公司各种安全生产管理制度和各工种岗位安全技术操作规程,并督促检查各单位执行情况,对违章者有权按照有关规章制度进行处罚.
3.8.4定期组织安全大检查和专业安全检查,对查出的隐患下达整改通知书,督促有关部门采取措施及时整改,对危及员工生命安全的紧急情况,有权令其停止生产并立即报告领导研究处理.
3.8.5参加新建,改建,扩建,技术改造中有关安全技术方面的方案审定,技术审查,竣工验收等工作.严格监督"三同时"执行情况,对不符合规范,标准的项目不予验收.
3.8.6对员工进行安全生产宣传教育,组织全公司特种作业人员的安全技术学习和培训取证,监督其持证上岗;负责对新进公司员工,临时工,外来实习人员进行安全知识教育.
3.8.7负责对危险作业(如高空,动火,临时电源线的架设等),占用通道等进行审批并检查,考核.
3.8.8负责职业病的管理工作,协助有关部门定期对从事有害健康作业人员进行体检,根据体检结果提出处理意见并督促有关部门认真实施.
3.8.9组织参加工伤事故的调查,分析和处理工作,对事故责任者提出处理意见,提出预防措施,并督促按期实施.按照国家规定做好工伤保险工作.
3.8.10做好工伤事故的统计,上报工作.建立,健全事故档案.
3.8.11参与重大设备事故,爆炸事故,中毒事故,火灾事故,建筑事故,交通事故等的调查,分析,处理工作,协助有关部门共同研究制定预防措施,并督促按期实施.
3.8.12编制劳动保护用品计划,督促有关部门按标准采购,并负责劳动保护用品质量验收和发放,同时指导督促员工正确穿戴和使用劳动保护用品.
3.8.13编制防暑降温措施计划,督促有关部门按期实施,负责按规定审查和发放保健津贴,清凉饮料等.
3.8.14组织召开公司每月安全例会,及时通报当月安全生产情况,并布置安全生产工作.
3.8.15应用现代安全管理方法,总结和推广安全生产的先进经验.
3.8.16负责对车间,班组专(兼)职安技员进行业务培训和指导,并实行业务领导.负责对各单位的安全工作进行考核和评比,会同工会部门认真开展安全生产竞赛活动,对在安全生产方面做出成绩的部门和个人有权提出表彰和奖励的建议.
3.8.17负责配合相关部门对相关方的安全资质进行审查,并对承包单位,承租单位的安全生产工作统一协调,管理.
3.9人力资源部安全职责
3.9.1在制定教育培训计划时必须列入安全教育培训计划,并落实安全教育培训费用.
3.9.2根据生产安排定期举办各种形式的安全教育培训班,提高员工的安全素质.
3.9.3协助有关部门进行安全教育.配合相关部门做好全体员工,班组长,管理干部的安全培训工作.
3.9.4配合相关部门在组织员工进行文化教育的同时,组织员工进行安全知识教育.
3.9.5用工合同中必须有安全方面的条文,并会同有关部门执行.
3.9.6按照国家规定,从质量和数量上保证安全生产人员的配备.
3.9.7把安全工作业绩纳入员工绩效考评和干部晋级,奖励考核的内容.
3.9.8严格执行新员工体检制度,负责对职业禁忌症员工和因工伤,职业病不能从事原来工作的员工,根据有关规定,妥善安排适当工作.
3.9.9在安排员工工作的过程中,必须贯彻国家"女员工保护规定"和"未成年工的劳动保护规定".在分配员工从事特种作业和有害健康作业时,严格执行劳动保护和女员工保护的规定,充分考虑人员素质和身体条件,禁止有禁忌症员工从事特种作业.
3.9.10保证劳动定额符合安全生产的要求,制定劳动定额时,充分考虑劳动条件,劳动强度,使用与调整安全装置的时间损耗,以及工人休息与生理需要的时间.
3.10生产部安全职责
3.10.1认真贯彻执行安全生产的各项规定,在计划,布置,检查,总结,评比生产的同时,必须同时计划,布置,检查,总结,评比安全工作和劳动保护工作.编制生产计划的同时考虑安全技术措施,实施检查生产计划时,应同时实施检查安全措施计划.
3.10.2安排生产任务,制订劳动强度时要合理,要考虑生产设备的承受能力,有节奏地均匀地生产,控制加班加点,严禁违章指挥.
3.10.3在生产中出现不安全因素,险情及事故时,要果断正确处理,防止事态扩大,并通知有关主管部门共同处理,认真做好记录.
3.10.4做好车间定置管理工作.参与安全生产大检查,随时掌握安全生产动态.
3.10.5各种物资分别堆放,特别是对易燃,易爆和有毒,剧毒物品应严格管理,安全责任制必须明确,人员必须进行安全技术培训并考核合格.
3.10.6负责管理好本处所属的交通工具并保证其安全运行.对运输工具,车辆和驾驶人员严格管理,督促有关人员对车辆的维护保养.定期对驾驶人员进行安全教育,考核,配合设备部门做好厂内车辆检审工作.
3.11研究所安全职责
3.11.1在整个产品设计和工艺过程中要有安全,防尘,防爆,防毒,防噪音等防护措施,并制定相应的安全技术规范和操作规程.
3.11.2在整顿,改进老产品时要考虑安全卫生措施,使之符合劳动保护要求.
3.11.3对于现有危害员工安全健康的有毒有害产品,材料,工艺要逐步改进为低毒代替高毒,无毒代替低毒,逐步变成无毒无害.
3.11.4采用新技术,新工艺,新材料时同时解决有关劳动保护问题,并制定相应的安全,卫生措施.提供原料,产品(中间产品)的物化性质及安全防护方法.
3.11.5负责在各种工艺规程中列有安全作业的内容,列入各工序工艺卡中,作为指导工人安全操作的依据.
3.11.6在进行工装设计时,从结构上应保障实现操作安全的要求,同时应设计有效的安全防护装置.
3.11.7在进行新工艺试验时,必须制定可靠的安全措施,重大工艺项目的试验方案,并应会同有关部门审查后进行.
3.11.8执行生产建设项目"三同时"的规定,严格按照国家有关标准和规范设计,设计的项目不留隐患.(凡是新建,扩建,改建的工矿企业和革新,挖潜改造的工程项目,都必须有保证安全生产和消除有毒有害物质危害的设施.这些设施要与主体工程同时设计,同时施工,同时投产,不得削减.)
3.11.9设计项目均要有《职业安全卫生专篇》,生产设备的安全卫生设计按《生产设备卫生设计总则》执行,电气设备设计按《电气设备安全设计导则》执行.
3.11.10对引进的新工艺,新设备进行安全可靠性审核.
3.11.11参加项目的竣工验收工作.
3.12企管部安全职责
3.12.1新,改,扩建和大修项目,应保证安全生产,防尘,防毒,采光,通风降温等措施项目,应和主体工程同时设计,施工,和投产使用.
3.12.2负责安全技术措施项目中的土建部分的设计和施工.
3.12.3在交通要道,拐弯或交叉路口及危险地方要配合安技部门设置安全标志和防护盖板,栏杆.
3.12.4及时对危房,危岩,危坎安排维修,并疏通下水道,保证排水畅通无阻.
3.12.5维修房屋及设施必须订有可靠的安全措施,施工中要有专人负责现场指挥,在必要时设专人监护,认真做到安全施工,严禁违章操作,并在基建过程中认真贯彻执行建筑安装规程.
3.12.6负责公司建筑避雷设施的监测,维护工作.负责组织建筑设施和防雷,防汛的安全检查,督促隐患整改.
3.12.7在与相关方签订承包协议时,应同时签订安全管理协议,约定各自的安全生产管理职责.
3.12.8在下达年度工作计划的同时应下达安技措施计划,并制定计划考核办法,对计划的完成情况进行考核.
3.13设备动能部安全职责
3.13.1负责公司设施设备等固定资产的管理,建立健全各种设备设施(包括特种设备,安全防护装置,防尘防毒设施等)台帐,负责各项设备管理检查,评比,考核工作.
3.13.2负责制订,修订各类设备设施的操作规程和管理制度,并监督检查执行情况.
3.13.3负责编制设备大,中修计划并实施.同时安排安全技术措施项目和安全设备设施的检修计划,做好设备改造,检修中的环境,安全保护措施.
3.13.4负责全厂供电管理;协调与供电部门的关系,分配各部门的用电及安全.及时修剪树枝,使树枝距架空输电线路符合安全要求.负责对临时线路进行审核.负责组织电气安全检查并督促隐患的整改.
3.13.5进行机械设备安装时,必须符合安全卫生要求,迁移或改装机器设备后将原有的安全防护装置照样安好,所有机器安全防护装置应配置齐全.
3.13.6负责安全技术装置,通风降温,防尘,防毒措施所需的设备配件加工制造和安装使用,在拆卸,检修,安装设备时应有安全措施并督促执行.
3.13.7负责特种设备的建档,注册登记备案,负责建立设备事故应急救援预案.
3.13.8组织对特种设备,职业危害防护设施,安全装置,计量装置进行定期检查,检验,送检,组织本专业的安全检查及隐患的整改.组织进行厂内机动车辆的定期年审.
3.13.9负责特种设备档案管理.
3.13.10负责设备事故的分析,调查和处理工作.
3.14供应部安全职责
3.14.1负责按计划采购各种劳动保护用品和安全技术措施所需的设备,材料,仪器,仪表等,并保证其质量可靠.
3.14.2对采购的器材,设备,防护用品,器具必须有验收记录制度,并对上述产品的质量负责.
3.14.3对生产,试验,研究所需的新化学物品,采购时(包括国外进口)必须了解其物理化学性能,以及安全使用和储运要求,并索取书面资料.
3.15财务部安全职责
3.15.1认真贯彻执行国家关于企业安技措施经费的规定,专款专用,定期核算.
3.15.2对安全技术,劳动保护,防尘,防毒,防暑降温,安全教育培训等所需费用不得削弱.
3.15.3对不符合国家安全标准的劳动保护用品有权拒绝报销.
3.16保卫部安全职责
3.16.1认真执行消防条例,规范,规章,加强消防组织的领导和义务消防人员的训练.
3.16.2负责对各部门按照规定配备必要的消防器材,定期检查和换药,并做好维修和管理工作,负责对易燃,易爆,危险剧毒物品的管理和安全使用检查.
3.16.3负责制定公司有关防火,防爆制度,并负责动火作业的审查,审批并监督执行.
3.16.4负责组织防火安全检查,对查出的消防隐患,落实有关部门及时整改.
3.16.5制定重点防火防爆部位的应急救援预案,并定期组织应急救援预案的演练.
3.16.6参加重大工伤事故和火灾爆炸事故的处理.
3.16.7做好公司危险化学品的安全管理.
3.17质量保证部安全职责
3.17.1对国家规定的各种强制检定的仪器,仪表,必须严格执行,保证使用安全,定期对仪器仪表进行检查,维修,使其灵敏可靠.
3.17.2对各实验室使用的化学试剂,剧毒药品严格按有关管理制度执行,杜绝意外事故发生.
3.17.3严格产品检验制度,并做好产品检验记录,确保产品各项安全管理指标达到规定要求.
3.17.4负责对检验人员的安全教育,要求检验人员遵守所在车间,部门的各项安全管理制度,确保安全生产.
3.17.5负责各实验室,计量室的安全管理,加强文明清洁卫生的管理.
3.18销售公司安全职责
3.18.1加强各驻外门市自有车辆及公用车辆的管理,督促做好车辆保养,遵守交通规则,确保车辆安全运行.
3.18.2做好库房内物质的合理存放,确保其必须符合安全管理要求,同时做好防火安全工作.
3.18.3做好产品在规定区域内的合理摆放,确保产品本身及环境安全.
3.18.4做好用户在厂区内提取产品过程的安全.
3.19党群工作部(工会)安全职责
3.19.1监督公司对安全生产法规,制度的执行情况.
3.19.2监督公司对工伤事故按照有关规定妥善处理,维护公司和员工的合法权益.
3.19.3利用一切宣传工具宣传国家安全生产法律,法规,制度,做好思想政治工作,消除因思想问题而引发的安全事故.
3.19.4认真贯彻党和国家的安全生产方针,政策,法令和规定.经常对员工进行安全方面的宣传教育,维护员工的合法权利.督促和协助行政搞好安全生产和劳动保护工作.
3.19.5将安全生产,劳动保护纳入工会工作的议事日程,并列入员工代表大会的一项重要内容.
3.19.6根据国家规定参与督促新建,改建,扩建和技术改造项目的审查,以及"三同时"的竣工验收工作.
3.19.7配合和督促有关部门做好女员工保护工作,参与医务劳动鉴定委员会的工作,维护因工,因病员工的合法利益.
3.19.8组织开展创建合格班组活动.
3.20职工医院安全职责
3.20.1医院负责公司职业病防治工作,应设有医生管理工业卫生工作.
3.20.2对全公司职业病的发病情况进行调查,正确诊断,及时医治.
3.20.3组织全公司员工进行体检,不适应高空,高温工种和有特殊病况的员工要及时向人力资源部提出调整建议.
3.21分厂(车间)中层领导干部安全职责
3.21.1认真贯彻执行党和国家安全生产,劳动保护,工业卫生的方针,政策,法律,法规和本公司制定的安全生产制度,并在各自分管的范围对安全负责.
3.21.2把安全工作纳入重要议事日程,做到安全工作和生产工作同时计划,布置,检查,总结,评比.
3.21.3有权在公司安全管理制度和《安全操作规程》下组织制定和修订本单位二级安全管理制度和各工种的安全操作制度.
3.21.4建立本单位安全管理网络,配备合格的安全技术人员,并充分发挥分厂(车间)和班组安全人员的作用.
3.21.5组织对新工人(包括实习人员,临时工)进行分厂(车间)安全教育和班组安全教育;对员工进行经常性的安全思想,安全知识和安全技术教育并定期组织安全技术考核.对违反安全制度和规程的员工有责任制止和教育.
3.21.6经常和定期组织安全检查(原则上每月不得少于一次),及时消除不安全隐患和采取防范措施,保证生产设备,安全装置,消防设施,防护器材等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用.
3.21.7积极提出各自分管范围内的年,季,月度安技措施计划和方案,经批准后组织实施.
3.21.8负责总结,推广安全生产的先进经验.
3.21.9对新设备和改装设备未经验收合格;或遇有不安全情况和没有防尘,防毒等安全防护措施的可以拒绝投入生产.
3.21.10有权拒绝违反安全规章制度的生产指令.
3.21.11正确贯彻执行劳保用品,保健食品,防暑饮料发放标准的规定,做到合理发放.
3.21.12合理安排生产,不得随意加班加点,强令员工违章作业.
3.21.13发生事故,应首先抢救伤员,并保护好现场,设备,物资,立即向安技部门报告,然后及时组织有关人员对事故进行调查分析,做到"四不放过".
3.22分厂(车间)安全员安全职责
3.22.1车间安全员在业务上受安全技术部门领导,并在分厂(车间)中层领导干部的直接领导下,负责分厂(车间)的安全工作,协助本单位领导贯彻执行党和国家的安全方针,政策,法令,指示及本单位的安全管理制度.
3.22.2负责组织或参与制定本单位有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查督促执行情
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什么叫安全生产责任制
答:法律分析:安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护...

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什么是安全生产责任制
答:安全生产责任制是指,具体内容如下:1、企业安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度。它根据管生产必管安全的原则,综合各种安全生产管理,安全操作制度,对企业各级领导,各职能部门,有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任作出明确的规定;2、安全生产责任制是加强安全生产规章制度教育的...

安全生产责任是什么
答:法律分析:安全生产责任制度又称安全生产责任制,是指企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人在劳动生产过程中,对各自职务或业务范围内的安全生产负责的制度。劳动者违反竞业限制约定的,可以约定违约金。但是劳动合同法对于违反竞业限制应当承担违约金的数额并没有具体规定,这说明劳动者和用人...

安全生产责任制的实质
答:法律分析:安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业最基本的安全制度,是安全规章制度 的核心,安全生产责任制的实质是”安全生产,人人有责”。安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导,建立起以政府、部门、企业主要领导为第一责任人的责任制。安全生产责任制要贯彻“预防为主”的...

企业安全生产责任制具体内容是什么?
答:本部门)安全、消防、环境、职业卫生工作的第一责任人。对公司(本部门)的安全、消防、环境、职业卫生工作负主要责任,即“一把手负责制”,公司(部门)领导人员的职责包括副职、助理。各级领导人员必须对公司(部门)下属人员贯彻执行本规定负责,真正做到纵向到底、横向到边,各负其责。

怎样落实安全生产责任制?
答:实行地方党政领导干部安全生产责任制,应当坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责,坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。地方各级党委和政府主要负责人是本地区安全生产第一责任人,班子其他成员对分管范围内的安全生产工作负领导责任。落实安全生产责任,必须把制度体系建设...

什么是安全生产责任制?求答案
答:安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的...

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