企业单位不足额交职工养老保险怎么办
1、与企业单位协商：首先，职工可以与企业单位进行沟通，要求其足额缴纳养老保险。
2、投诉举报：如果协商无果，职工可以向当地社保部门或劳动监察部门进行投诉举报，要求其介入调查并维护职工的合法权益。
3、法律途径：如果投诉举报后仍未得到妥善解决，职工可以通过法律途径维护自己的权益，如提起劳动仲裁或诉讼。
企业单位不足额交职工养老保险是一种违法行为，侵犯了职工的合法权益。职工有权利要求企业单位足额缴纳养老保险，并可以通过合法途径维护自己的权益。
除了要求企业单位足额缴纳养老保险外，职工还可以采取以下措施：
1、了解相关法律法规：职工可以了解《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，明确自己的权益和维权途径。
2、建立工会组织：职工可以联合起来，建立工会组织，通过集体行动维护自己的权益。
3、寻求专业帮助：如果职工对维权过程不熟悉，可以寻求专业律师或法律援助机构的帮助，以更好地维护自己的权益。
综上所述，企业单位不足额交职工养老保险是一种违法行为，侵犯了职工的合法权益。职工有权利要求企业单位足额缴纳养老保险，并可以通过合法途径维护自己的权益。同时，职工还可以采取其他措施，如了解相关法律法规、建立工会组织、寻求专业帮助等，以更好地维护自己的权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
公司未足额缴纳社保怎么赔偿
答：法律主观：未足额缴纳社保的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由其要求用人单位在期限内补足，还可以向当地的 劳动仲裁委员会 提起仲裁要求单位补足劳动者的社保费用。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无...
在一单位连续工作十九年单位未交养老保险怎么办
答：在一单位连续工作十九年单位未交养老保险，具体办法如下：1、公司不给交养老保险的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，需要在一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机...
未足额缴纳社保可以要求经济补偿金吗
答：单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。劳动争议中用人单位未足额缴纳社会保险，劳动者主张经济补偿金能否得到法院支持需要具体情况具体分析：第一，用人单位自始至终均未缴纳社会保险，那么根据《劳动合同法》第38条第1款的3项的规定，可以以未缴纳社保为由要求...
原单位少缴的养老保险怎么办
答：法律分析：可以要求单位补缴。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料...
用人单位没有足额缴纳养老保险该怎么办
答：根据社会保险法规定：第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费...
60岁后发现公司未足额缴纳社保,养老金少很多可以向劳动仲裁赔偿损失吗...
答：保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 需要说明的是，如果单位没有缴纳保险未超过1年的，那么员工可以要求补缴；未...
职工养老保险缴费不足额找劳动监查还是社保中心
答：未足额缴纳社保,员工可以向社会保险费征收机构、人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉可以去人社局投诉单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
请问因破产单位未足额缴纳养老保险,应怎样办理退休
答：实施细则第七条规定，困难单位是指已停产半年以上的，或者连续三年亏损的，或者职工工资停发半年和欠缴养老保险费半年以上的缴费单位。总的讲就是四类单位可申请按困难单位参加基本医疗保险。用人单位按“困难单位”参加基本医疗保险，其操作程序：第一，单位职工代表大会或职工大会决议；第二，市医疗保险管理...
企业未足额缴纳养老保险
答：可以认定企业没有依法交社保你打算离职，可以要求单位支付你经济补偿金，工作9年，9个月工资，计算标准是你离职前12个月的平均工资至于是否可以补足差额部分社保，要看当地劳动局态度了，这个说不清楚你可以先跟单位协商处理，要求支付经济补偿金，如果单位不同意，准备证据，工资条、社保交费记录，去劳动局...
公司漏缴社保怎么给员工赔偿
答：4、承担基本养老保险有关的罚款等费用。5、赔偿给劳动者造成的其它费用。缴纳社会保险是单位的基本义务，员工入职后的次月，单位就应该办理社保账户，如果没有如期缴纳，给员工造成额外损失的话，单位负责赔偿。比如员工自己找代理机构缴纳社保产生的费用，单位要赔偿。另外，劳动局还会对单位罚款。一、公司...
