自己交生育险可以领生育津贴吗
一、生育保险报销的范围：
1、生育医疗费，比如女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费由职工个人负担；女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理；
2、生育津贴，女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
二、生育保险缴纳的比例：
1、参保单位按本单位职工缴费基数之和的1%缴纳生育保险费，职工个人不缴费；
2、个人参保缴费的按本人缴费工资的1%缴纳生育保险费；
3、生育保险费与养老保险费一并征收，社会保险经办机构分帐管理。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
自己交社保能领生育津贴吗
答：每年的医在大多数情况下，如果您自己缴纳社会保险，并且符合当地社会保险法规定的生育保险的缴纳条件和生育津贴的领取条件，那么在生育时，您是可以领取生育津贴的。这通常包括但不限于以下条件：1.社保缴纳满足一定期限：很多地区要求在生育前已经连续缴纳一定时间的社会保险。2.遵守相关法律规定：包括计划生...
个人缴纳生育险可以领生育津贴吗
答：【法律分析】：如果需要领取生育津贴，那么如果是自己还处于缴纳社保并且是在保的状态，就是可以领取生育津贴。如果是申请生育津贴后离职的劳动者，也是可以正常领取的，都是都需要要符合生育保险相关的报销条件。劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有直接关系。如果符合条件的，就需要用人单位对其进行...
自己交生育险可以领生育津贴吗
答：法律分析：自己交社保不含有生育津贴。生育险是用人单位需要交纳的保险，职工不需要缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业...
个人交社保可以领取生育津贴吗
答：【法律分析】：不可以领取，个人交社保不含有生育津贴。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。社保就是社会保险，包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种，是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险，它是一种民生保险并不是以...
生育险可以自己去报销吗
答：生育险可以自己去报销.以灵活就业人员的身份，自己交社保可以享受生育医疗报销，但无法领取生育津贴。如果是单位职工，那么可以享受职工医保普通门诊统筹及门诊慢特病待遇。参保人享受普通门诊统筹待遇无须申请，在门诊统筹定点医疗机构就医时持社保卡（或医保电子凭证）直接结算报销。生育险的交费流程：1、单位...
怀孕离职自己交社保能领生育金吗
答：怀孕离职自己交社保能领生育金。 但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受，如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。生育险报销材料：1、医疗费用申报单；2、本人身份...
自己交生育险可以领生育津贴吗
答：自己交生育险不可以领生育津贴。只有参加了生育保险的女职工能领取生育津贴，该津贴由生育保险基金支付；男职工通常只能享受生育医疗费用待遇。个人缴纳社保时，只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险，不能缴纳生育保险，因为生育保险费由用人单位缴纳。如果生育险断交，只有在分娩、妊娠终止或实施计划生育手术之前...
自己交社保生育津贴怎么领取
答：减轻社会压力，也是为了单位不辞退女员工的一个保障，双方都领的会加重社会负担。而且，按照社保法规定，生育津贴由职业女性享有。没有工作的，有在职的且生育保险的缴纳达到标准的丈夫提供妻子的失业证明可以为妻子报销生育费用，但是这里面就不包括生育津贴了。
自己交五险有生育津贴吗
答：个人缴纳社保后，是不可以领生育津贴的。生育津贴是生育保险所支出的费用，而生育保险只有用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。个人是不能缴纳生育保险的。什么是社保是社会保障制度的一个最重要的组成部分。一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或...
自己交社保可以领生育津贴吗
答：自己交社保不可以领取生育津贴。个人缴纳的社保不包括生育保险，因此不能享受生育津贴。生育津贴的享受条件通常包括本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的，以及非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（...
