在公司面试 人事部员工说面试通过 要总监审核 代表我有机会吗，

昨天亲戚介绍我去他们公司面试，面试时一人已同意，还有一人不在公司，人事部说等电话联系，这样有机会吗~

要看那个不在公司的人，职位有没有面试你的那个人职位大，按理说，应该有百分之70是通过了

既然最后复试的时候人家告诉你说安排好了再通知你，应该是通过了，至于等了一星期也没有通知，不知道是不是那个公司太忙，还是中间出了什么差错，但是你可以主动给打电话啊，询问下，自己争取下机会啊，但是打电话时候，可不要问你们是不是忘了，是不是有什么事耽误了，最后复试的时候说会在通知我，我是不是错过电话了，主动去问下怎么个意思，要是没有通过，自己也不纠结，也可以安心找其他的工作了

总监审核代表你还有机会，如果总监审都不愿意审那么直接就可以淘汰了，所以加油噢！祝你应聘个好工作..

一般公司面试都是这样的，第一轮面试是由人力资源部的专员进行面试，然后就会交给用人部门的主管面试，最后才由经理（或者总监）来进行最后一轮审查。
机会很大，初试已经通过了，人力资源部的面试官对你印象不错，继续好好准备应对总监的面试审核吧，祝你好运吧！

一般企业招聘会面试2到3次，初次主要由人事部门面试，进行初次筛选，筛选后的简历提交给用人部门主要负责人，由其确定后进行后一轮面试。重要职位，企业负责人也会参与面试。
总监审核代表你至少通过初试了，很有机会呀。
再等等，别性急~