工伤认定决定书下来后三年了,还可以鉴定吗
不好意思，是我没说清楚，劳动能力鉴定和伤残等级鉴定是不同的~~不过劳动能力鉴定也是有伤残等级的（也就是所谓的工伤1—10级），但做劳动能力鉴定是需要提供工伤认定决定书的（你当时没有做工伤认定，所以没有工伤认定决定书），也就是说你做不了劳动能力鉴定，但你还是可以到你所在地区有资格做伤残等级鉴定的医疗机构或司法鉴定机构做伤残等级鉴定（这个是可以自己去的，不需要单位出具什么证明材料，但需要带上你的医疗材料等），得到结果后可以以伤残鉴定的结果和你们单位协商处理。当然如果协商不成，你也可以找到你受伤当时的一些证据材料、证人、医疗材料等和你的伤残鉴定结果起诉你们单位，让你们单位赔偿你所受伤害的补偿，这个程序是先到劳动仲裁以受伤待遇为由要求你们单位支付受伤待遇，如果劳动仲裁不受理会下达不予受理通知书（有可能会以超过仲裁时限为由不予受理，一般这类问题如果劳动仲裁受理后都是会先调解的），拿到不予受理通知书后你就可以直接以在单位受伤为由到法院起诉你们单位（虽然你这起事故的时间比较长，超过劳动部门受理的时限，但只要你能有充足的证据证明你所受的伤害是在工作时间、工作地点、因工作原因所造成的，也就是所谓的工伤，那么法院一般都会以事实为依据来判决，而判决的你所在单位的赔偿一般也都是支持工伤保险条例里的补偿准的，当然也可能会要求你再重新到一所指定的司法鉴定机构做一次鉴定，你赢的可能性还是比较大的）。再具体一点的东西你也可以到你当地的律师事务所咨询一下律师，因为就你所说的情况还不仅仅只是工伤补偿问题，还有解除劳动关系、社会保险等等方面的问题你都可以要求你们单位给予你补偿。再次对上次我没说清楚表示歉意~~~！！！
不是的，如果构成伤残，去劳动能力鉴定中心鉴定伤残等级。鉴定结果下来以后，可以去仲裁委申请仲裁，这样就可以了。
劳动能力鉴定流程如下：
1、提出申请：申请工伤-劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等级鉴定的，用人单位、工伤职工或者其近亲属应当在职工医疗终结期满30日内向当地经办机构（劳动能力鉴定经办部门）提出申请，其他鉴定根据相关规定执行。
2、进行鉴定：申请人携《劳动能力鉴定通知书》和鉴定相关资料，在规定的时限范围、正常工作日内，到东莞市劳动能力鉴定委员会指定的医学鉴定服务点，办理相关手续，进行鉴定。
3、领取结论：在劳动能力鉴定点鉴定后，申请人凭鉴定回执和有效证件到鉴定申请点(当地经办机构)领取。
扩展资料：
《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
参考资料：百度百科-劳动能力鉴定
法律并未对工伤劳动能力鉴定规定具体的时间，只是规定经治疗伤情相对稳定，存在 伤残的，应当及时申请劳动能力鉴定。工伤职工工伤认定已经3年，但实际存在伤残影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定。
人力资源社会保障部、国家卫生计生委
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第七条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
工伤三年了是否超过评残期限
答：工伤超过3年还可以做伤残鉴定的，伤残鉴定没有明确的时限的。报工伤后在认定为工伤后一年之内都可以去评残的。也就是要在工伤认定结论书生效后一年之内做，一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定。如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响，因为伤残鉴定是根据劳动...
工伤认定书下来三年了,可是单位一直没有给我评残怎么办?现在单位找我上...
答：你认定书都下来三年了，时间上都过了。一般是单位去办，单位不办的话，你就自己去申请，一般出院后六个月就可以申报了，你这时间过了这么长了，你可以到劳动能力鉴定委员会去试试
工伤过了3年可以起诉吗
答：工伤过了3年可以起诉，根据不同的申请主体，对申请时限也作了不同的规定：1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病：（1）所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；（2）遇有特殊情况，经报社会保险...
工伤3年了还能拿到赔偿吗
答：工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属...
工伤认定办下来了,三年之后做伤残签定有效吗?
答：现在执行的《工伤保险条例》规定发生工伤到工伤认定 期限是一年 工伤认定之后 进行劳动能力鉴定没有明确的时间规定 应该可以
工地工伤过三年了还能起诉吗?
答：不能。工地工伤过三年了不能起诉的，因为已过诉讼时效。工伤过了3年不可以起诉了，因为工伤起诉期是1年，伤者也必须在一年之内进行工伤鉴定和伤残鉴定，因工伤保险待遇引发争议的，其申诉时效是六十日。下列的诉讼时效期间为一年：（一）身体受到伤害要求赔偿的；（二）出售质量不合格的商品未声明的；（...
工伤过了3年可以起诉么
答：我国的诉讼时效一般是3年，最长是20年，工伤过了3年可以起诉，但是当事人会丧失胜诉权。起诉是需要携带身份证、起诉书、证据材料等资料或证件。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。”一、工伤纠纷诉讼时效为一年工伤纠纷诉讼，其中工伤认定时效从受伤之日起一年内...
工伤认定申请决定书下来之后多久认定工伤
答：法律主观：员工 申请工伤鉴定 是需要在 工伤认定书 下达之后两年内申请工伤鉴定，否则是不予受理的。如果 申请工伤认定 ，需要在一年内申请，否则是过了时效性不予受理的。依据《 工伤保险条例 》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日...
...我还继续在公司上班,两三年后离职,还能拿到公司的补偿金吗?之前没有...
答：可以，已经工伤认定，且伤残等级为十级，原单位不能辞退职工。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。如果主动要求离职的可以要求原单位支付一次性伤残补偿金和一次性就业补助金。法律分析根据《...
工伤认定决定书下来后多久会过期
答：认定决定书，不存在过期的问题。至于劳动能力鉴定，法律规定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。法条链接：《工伤保险条例》1、第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员...
