怎么在网上招聘
网上招聘不一定可靠，需要你自己加以判断，教你网上求职的一些技巧，希望能帮助到你：
“网上招聘是一种特殊的择业形式，避免了人群大范围集中和近距离接触，给用人单位提供了更广阔的选择空间，也使天南海北的求职者有了平等的表现机会。因此，网上招聘受到了越来越多用人单位和毕业生的青睐。”郭国庆对记者说。
郭教授认为，毕业生网上求职大约有十二式：
第一式、选择适合自己的网上招聘会。有的网上招聘会针对的是有工作经验的社会求职人员，应届毕业生即使投了简历，也会因为不符合条件，而被用人单位退回。
第二式、拓宽视野。可将求职信息张贴在“中华就业网”、“大学生就业网”等专业网站里，或将信息发布在一些点击率较高网站的招聘专栏上，或登录用人单位的网站，捕捉人才招聘网页上随时发布的招聘信息，直接与单位联系。
第三式、参加网上在线招聘，对用人单位的提问一定要简明、扼要，回答问题要突出个人特点和优势，网上应聘最忌一开口谈钱。受网络时间、视频空间的限制，网上招聘给每个求职者的时间是有限的，应聘大学生要问最想知道的内容、最关键的问题。获得用人单位首肯后，一定要留下明确的联系方式，为下一步的面试做好准备。
第四式、网上应聘，不要急于一时，人少时求职，效果反而更好。通常网上招聘会持续一段时间，大可不必赶在最初的几个小时、一两天应聘。不要因为网络拥挤，而放弃求职机会，人少时应聘，更容易引起人事主管的注意。
第五式、根据个人的专业、爱好、特长，有目标地向用人单位求职，不要简历“满天飞”，无目的地投简历等于没投。特别不要应聘同一单位的不同岗位，容易给用人主管留下随意、不专业、缺少诚信的不良印象。
第六式、求职的自荐材料内容应突出专业、学校、社会实践、自身性格，是否具有工作经验等重点内容。面面俱到、内容太多、太花哨的简历往往最容易被淘汰。
第七式、求职者发送简历的同时，应该发送一封求职信，这是求职者常常忽略的。为了人事主管阅读方便，避免在电脑上多次翻页，求职信、简历都应该采用文本格式。求职者应注意求职信的措辞和语气，不要出现错别字，可使用标点符号突出求职重点。
第八式、发送求职简历不要用附件的形式。不要因为技术的原因，导致一些用人单位的电脑无法打开附件，而让大好的工作机会白白溜走。
第九式、发出求职资料后，要主动与用人单位联系。在网上招聘会结束后几天，要主动通过E-mail或打电话询问情况，向用人单位表示诚意，也让自己心中有数。
第十式、网上参加招聘活动，要提高警惕，小心受骗。网上招聘存在不少局限，求职者并不能全面了解用人单位的情况，为了防止受骗，大学生网上求职应参加由学校、教育部门、人事部门组织的正规网上招聘活动。
第十一式、大学生网上求职，可以化被动为主动，利用自己的技术优势，在互联网上建立自己的个人主页，充分展示自身特色，吸引用人单位的目光。个人主页应该图文并茂，内容包括自己的求职信、简历、论文、实习报告、日记、个人论坛以及见报文章等。
第十二式、网上求职要保持平和的心态。今年就业形势严峻，网上招聘会提供的岗位有限，而应聘者又多，求职的大学生要坦然地面对挫折和困难，不必自卑胆怯和过分焦虑，要积极调整心态迎接挑战。。。
在网上招聘人员可以参考以下步骤：
一、选一个正规有优势的招聘网站。
在搜索引擎里面搜索招聘网站会出来许多招聘网站，选择很重要。如果是面向当地或者附近的招聘可以去一些本地的招聘网站，如果面向全国，可以找一些覆盖面全的招聘网站，比如智联招聘等。
然后在选择好的网站注册，登录。
二、规范的描述职位及招聘信息。
登录好就可以点击发布职位。招不招到人和职位的描述有很大的关系。岗位描述通常可以分为两部分，第一部分为岗位职责，也就是入职之后具体负责哪些工作：第二部分为任职资格，也就是具备哪些条件的候选人符合筛选条件。特别是任职资格要明确，不要模棱两可。
三、企业简历要吸引人。
一份好的企业简介，应该包括的内容有：企业的业务范围、规模、发展状况、未来发展方向和企业文化等等。这样会给求职人一定的印象分，对于企业招聘有积极的帮助作用。
四、及时回复应聘者的提问，做好沟通。
资料填写完毕后，就可以对合适的求职者发送职位邀约，同时当求职者看见公司的招聘信息有意向是也会做一些提问，这些都要及时有效的沟通，觉得合适的就可以邀约到公司参加面试。
第二种方法：去一些免费的网站（5～8～同～城）上发布招聘信息，同样要注册成会员才能发布信息，这类网站信誉度低，诚信是个问题，鱼目混杂，大中型企业不采用这种形式，私企，个体户可以考虑。
前程无忧，智联招聘，注册一个企业账号，发布招聘通知。
甚至你也可以在58同城和百姓网上发布。
有一些专业的网站可供发布招聘信息，譬如湖南人才网，只要在里面注册一个账号，然后登陆就行，然后它就会根据你所发布的信息自动分类·~·其它网站流程也差不多·~
这类专业的网站多着呢，不过还是建议您去比较热门的网站比较好，比如：中华英才网、51job网、成都人才网、智联招聘网等等，只要在里面注册一个公司账号，然后登陆，依照相应网站招聘信息发布流程进行就行了~
怎样在网上找工作
答：在网上找工作，可以按照以下步骤进行：1. 选择合适的招聘网站：目前市场上有很多知名的招聘网站，如智联招聘、前程无忧、猎聘网等。根据自己的行业、职位和工作需求，选择适合自己的招聘网站。2. 注册账号并填写简历：注册自己...
怎么在网上找工作
答：1、整理好自己的简历；2、去专业的招聘网站看看；看看那个岗位适合自己；3、合适的岗位投递简历，4、等通知收到面试邀请，就去面试。网上找工作的网站有BOSS直聘、BOSS直聘、智联招聘、猎聘网等等 ...
教师招聘如何网上报名
答：完整阅读招聘信息后，就可以填写网上报名表。根据提示轻松、准确地填写，同时要注意仔细阅读填写要求，保证所填信息的完整性和正确性。填写完成后点击提交。第四步：在线考试 有些招聘机构会设置网络笔试环节，即在网上进行测试...
怎样才能在网上招聘人员?
答：3把符合企业用工的简历筛选出来后，就可以邀约人员面试了！【摘要】怎样才能在网上招聘人员？【提问】您好！很高兴为您解答！网上招聘一般步骤如下：1选择一些地区性的招聘网站，比如招聘北京地区的员工，那么企业就可以选择主攻...
怎么在人才网上发布招聘信息
答：2、打开网站后，点左上角切换城市，选择单位在的城市。3、点右上角，登录或者注册，有账号就登录，没有就按指示注册一个号。4、登录账号成功之后，出现以下页面，点右上面免费发布信息。5、点全职招聘，可以选择兼职招聘。...
怎样在网上找工作?
答：01 登录各大招聘网的网址或者下载招聘软件。首先是几个比较出名的几个大型网站：登录赶集网网址，免费注册之后就可以选择工作。02 符合要求之后就可以申请职位投放简历了。（要选择适合自己的工作，认真辨认公司是否存在造...
如何在网上发布招聘信息?
答：建筑行业工作可以在鱼泡网发布招工信息 第一步：可以打开鱼泡网 第二步：点击【发布】第三步：点击【发布招工】第四步：去输入您要发布的招工信息，写明您的招工地址、招工时间、招工要求、工作内容等 ...
个人招聘员工,怎么在网上发布招聘信息?
答：有好多，招聘网站都可以发布的，比如某8、某姓、或者一些短视频网站都是可以发布的。
网上怎么招人最快
答：网上招人最快的方法有朋友圈、公众号、QQ、企业网站、自媒体、猎头公司等。1、朋友圈 网络时代我们会通过各种媒体，各种平台建立自己的一个沟通渠道，形成自己的网络交际圈，比如微信朋友圈，发布一条招聘信息，可以在一瞬间...
怎么在网上发招聘信息啊?
答：网上发招聘信息有两种方法：方法一 1、电脑打开网页，打开百度搜索赶集网，点开官网。2、打开网站后，点左上角切换城市，选择单位在的城市。3、接着在点右上角，登录或者注册，有账号就登录，没有就按指示注册一个号。4...
