老板是在胆小的人，他不放心财务，自己也有一本帐，可是出纳和会计的帐都是一致的，老板和财务的帐
解决办法：
1）会计账与老板记的账核对一下，看看问题出在哪里？如果是记账口径的问题，应向老板说明税法和会计准则的相关要求，求得老板谅解和支持。
2）增加内账，这样就能与老板的账对上了。
老板毕竟是自己记的，而出纳和会计是一致的足可以说明问题，自己记账总有失误的时候而且不易发现（自己并不是有意的）。为什么记账要两个人互相牵制，和老板说一下。不然真的不好再做下去。
原始凭证
老板对自己员工不放心,每次去仓库拿货,本来一个人就可以把货拿来,老板...
答：这不是不放心，而是对老板自己以及员工都是负责的，老板，这样是好事情，以后如果让你一个人去拿货，最好也约上同样一个人进入仓库，最好是两个人，好多公司对仓库的管理都是双入双处，也就是进入仓库和图仓库都是两个人一起去拿和芊字，这样会避免好多麻烦的 ...
我的领导是一个心胸狭窄的人,他不把下属当人看高高在上,应该向老板反映...
答：每个人都有争强好胜的心理，一个真正的强者也许不能容忍有别人比自己强，但他们的不能容忍和心胸狭窄之人的不能容忍是完全不一样的。一个真正的强者，他的目标是要做到最好，他不能接受自己处在第二的位置，所以当他发现有人比自己强的时候，他会采取一种积极的态度，努力提升自己的实力，使自己...
老板是不是喜欢笨笨的老实巴交懦弱的员工活多钱少,我们不笨老板不喜欢...
答：但是他也不会喜欢太笨的人，老板喜欢的人就是介于老实听话和干活比较好使综合起来的这一类人。如果你太聪明，就会比较容易猜到老板的心思和想法，就容易团结起来其他同事和老板作对，还有可能提前躲开老板设置的陷阱，老板雇人就是为了用很少的钱得到更多的工作量，如果你太聪明了，这个目的就很难达到。
公司里有个老员工,部门里技术都是他一手掌控着,领导觉得很不放心?
答：领导不放心是有道理的，因为害怕老员工会跳槽，他掌握了那么多的技术，一旦带出外面去，很可能就会失去一个人才。
...等他回来再上班,老板这样做是对我不放心吗?
答：老板对员工不放心应该是很正常，而且店门是让你锁的，不一定是对你不放心，也许是认为一个人照看不过来，怕出问题也说不定。
一个老板不相信自己的员工,是好老板还是坏老板。 意思说重任何个度...
答：这个问题问的很有深度，其实做老板的人也为此苦恼不休，就是这个人我到底应该相信还是不相信。现在的社会唯利是图的多些，所以就造就了人与人之间基本信任度的缺失，如果从一个人的角度来讲应该说没有好坏之分，但是从老板的角度来讲他不是一个好老板。为什么呢，因为他所要关心的应该的是这个企业的...
为什么老板不太喜欢老实人?
答：第一个原因，木讷。其实老实人在大多数的工厂里面还是挺受欢迎的，但是因为老实人只会埋头干活的话，在老板有困难的时候，也不会有什么好的想法给老板，不会给老板分忧，老板就会觉得老实人不太招人喜欢。领导不仅仅是喜欢能够干好工作的人，还要求自己的员工能为自己分忧，出谋划策。以前公司就是只有...
...再上班,老板是让我一个人在店里,对我不放心吧?
答：老板中午出去吃饭，让你出去一下，等老板回来再上班，老板这么做肯定是对你不放心，所以你也不要为此心烦，就算不锁门，老板出去吃饭的时候，你也应该告诉老板一声，这样的话会让老板放心，为此你也不必太在意，毕竟你们不是一家人，做好自己就好。
老板为什么不要我一个人帮他看店子,老板有什么其他心思?谁也不是...
答：老板不让你一个人看店子有可能是对你不放心，也有可能是避嫌，万一出了什么问题不能完全追究你的责任，也有可能是相互之间有个照应。看问题不要那么偏激和绝对，别人的意图你不一定能够完全猜透，遇到问题要想全面一点不能单凭自己的一点想法就做结论，这样往往是一个片面的，不全面的结论，在职场中领导...
为什么很多企业的老板都有“心腹”?
答：心腹就会第一时间上报，这样让老板在公司中不至于成为一个什么都不知道的人。当老板在公司中拥有心腹的时候，许多的事情是不方便老板自己出面的，这样就可以让老板的心腹去将事情处理好，这就是为什么许多的老板都会在自己的身边安排许多的心腹，这也是为了方便能够在办公室操控着全局，让自己的公司正常的...
