工伤劳务公司不给赔付怎么办
1、保留证据：如果发生工伤事故，应当及时保留相关证据，例如医院诊断书、工伤鉴定书、事故现场照片等证据材料。
2、与劳务公司协商：如果工伤劳务公司不给赔付，可以与公司协商，了解具体情况，争取协商解决，达成赔偿协议。
3、寻求劳动监察部门帮助：劳动监察部门可以协助劳动者维护合法权益，可以向当地劳动监察部门投诉举报，请求工伤劳务公司赔偿。
4、提起法律诉讼：如果协商和投诉均不能解决问题，可以向法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。
工伤开证明需要的资料如下：
1、个人身份证明：工伤事故受害者的身份证明，例如身份证、户口簿等；
2、工伤事故证明：例如公司的工伤报告、公安机关的事故认定书、人力资源社会保障部门的工伤认定决定书等；
3、医疗证明：例如医院的诊断证明、治疗记录、住院证明等；
4、工资证明：工伤受害者的工资证明，例如工资条、劳动合同等。
综上所述，工伤认定是一项非常重要的程序，直接关系到工伤者的工伤待遇和赔偿。因此，工伤者应当及时到医院申请工伤认定，并提供真实的证明材料。医院也应当认真审核，确保工伤认定的公正性和准确性。
【法律依据】：
《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
受了工伤公司不给处理怎么办
答：一、工伤公司不赔偿怎么办 1、当事人可以要求工伤保险基金先行支付。2、因为《社会保险法》第41条规定“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。”二、...
工伤公司拖着不处理怎么办
答：法律分析：处理方法如下：1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付；3.等伤情稳定后可以申请...
工伤鉴定十级公司不赔付怎么办
答：3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；4、如果用人单位不履行上述的义务，可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，或可以直接拨打电话咨询一下当地劳动部门。法律依据：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险...
工伤公司不愿意赔偿怎么办
答：工伤公司不愿意赔偿的处理方法如下：1、调解协商：可以先尝试与公司进行调解协商，商议赔偿事宜。可以找到公司的相关负责人或人事部门负责人，沟通解决方案，寻求达成一致；2、申请仲裁：如果无法通过调解协商解决问题，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。需要准备好相关证据，如医院的诊断证明、事故发生过程的...
工伤公司不给报,我该怎么办?
答：并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受规定的工伤待遇；如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障；如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权。工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之...
工伤的赔款已经到公司账户,但是,拖着不给怎么办
答：工伤的赔款已经到公司账户，但是，拖着不给应向劳动监察投诉。由劳动监察责令用人单位给付或者通知社会保险经办机构另行先行支付给个人，并向公司处以罚款。用人单位应当依法为劳动者缴纳工伤保险费，工伤事故发生后，用人单位应当将工伤保险基金理赔的工伤保险待遇及时支付劳动者。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇...
农民工工伤公司不赔偿怎么办
答：农民工因工负伤公司不赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权：先申请工伤认定；作出工伤认定决定；双方进行协商；协商不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向法院进行起诉。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以...
工伤保险公司不赔偿怎么办
答：工伤公司不赔偿，劳动者应当先申请工伤认定，认定为工伤公司不赔偿劳动者可以依法向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金等其它费用。如果对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条第一款、第四款职工发生事故伤害或者按照职业...
公司不支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,员工怎么维权?
答：3，对于个别私企公司，员工也可以通过拨打12345市长热线进行举报。其实对于大多数的小有私企公司，本身也存在诸多的问题，所以员工遇到公司不补偿工伤补助的行为，也可以直接通过市长热线进行举报处理，而这种行为也是最简单最有效的处理方法，一般都能够快速地解决问题。其实公司不支付一次性工伤医疗补助金，确实...
工伤认定后公司拒不支付工伤待遇怎么办?
答：”根据《 社会保险 基金先行支付暂行办法》第6条第2款之规定，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。即当劳动者发生 工伤 遇到“无人管”时，可以申请工伤保险基金先行支付。鉴于本案公司短期内无法向你赔...
