员工发生工伤用社保卡付费,为什么报不了？
你问的有些问题，拿社保卡付费，你就不能取得医院的正规收据，工伤保险就无法给你报销。这和你是否是申报工伤没有关系。只是工伤保险不能给你报销医疗费（用医保卡支付的部分）。
首先，如果该员工是属于工伤的话，入院治疗的时候就不需要用医保卡登记，全部费用由单位先支付。在第一时间申请工伤认定，申请工伤认定后，出院时有两种情况，一是社保结算，如果是社保结算的话，员工伤好后就只需报检查费，住院补助那些，还有一种就是现金结算，然后再由社保报销。如果已经用社保卡登记的话，就属于个人医疗行为，社保只报销70%
我的理解工伤是不能用社保卡的，社保卡只是在你正常情况系的生病，举个不恰当的例子，发生打架斗殴需要公安部门出具验伤证明方能就医，不在医保范围 。道理很简单，公积金的钱也是你的，但是不能作为医保使用
社保卡只针对基本医疗险，他的费用结算使用了社保卡当然就不能用工伤再来报销了。所有工伤类费用都是个人先行垫付，再按照工伤向社保申报报销的。
如果还想按照工伤报销，就只能到就诊医院碰碰运气，退费按照自费重收。
是的，发生工伤后，应当先自费结算，待工伤认定和伤残鉴定作出后，由工伤保险基金对医疗费等费用进行结算。
若认定不是工伤，再拿着票据回头找医疗保险基金核销。
如果是有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
祝你好运！
在发生工伤时,如果用社保卡付费后就不能报公伤吗?
答：你问的有些问题，拿社保卡付费，你就不能取得医院的正规收据，工伤保险就无法给你报销。这和你是否是申报工伤没有关系。只是工伤保险不能给你报销医疗费（用医保卡支付的部分）。
工伤用的医保卡怎么赔偿
答：工伤刷了医保卡处理如下：1、工伤刷了医保卡可以持医疗发票、费用清单等资料，向社会保险经办机构申请报销；2、没有参保的，向用人单位申请报销。工伤不可以用医疗保险基金，只能先垫付，然后凭发票清单认定书鉴定书等原件去社保局的工伤窗口申请报销。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事...
工伤用医保卡后怎么办 工伤用医保卡后解决方法
答：1、工伤用医保卡后就不能用工伤保险进行报销了。2、在员工受伤住院以后，如果不了解各保险的具体用途，不小心使用社保卡对住院期间的医疗费用等进行结算了，对员工申请工伤认定是没有影响的，当然也不影响员工的伤残赔偿。
工伤不小心刷了医保卡,有什么影响?可以要求退保自费吗
答：这个时候医院在各种用药用意的过程当中，他们也不会进入到社保卡的报销流程。你在医院的时候就采用现金结算或者其他方式结算就可以了，医院会给你出具相应的医疗费单子以及发票，这些都会成为你的报销凭证。三、我们要特别注意的是，在发生了工伤情况之后，一定要提醒员工，千万不要用医保卡进行结算，否则所有...
工伤刷了医保卡怎么办?
答：员工受伤之后使用社保卡进行结算，不影响员工申请工伤认定，也不影响员工伤残赔偿，但是员工不能享受治疗费用的工伤保险待遇了。因为进行工伤保险报销是需要全部自费，不得使用其他保险报销的。一、如果用医保卡个人账户的钱，是可以的，但是，是没有必要的。用统筹账户的钱，是不可以的。因为工伤医疗费用，...
工伤后,老板要求员工用社保卡,说事后补偿,请问如何补偿?
答：小心上当，说不清楚，先申请工伤认定，由社保局支付医疗费等。工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作...
请问工伤用了自己的医保卡里的钱公司还给报吗?
答：三、参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付：（1）工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。（2）辅助器具配置罩毁亮费；（3）一次性伤残补助金；（4）伤残津贴；（5）评残后的...
工伤可以用社保卡吗
答：法律分析：工伤是可以使用社保卡的。 本身社保里就包含有工伤保险，当职工因工作遭受伤害或者患职业病需要进行治疗的时候，都是可以到指定的医疗机构去看病医治，享受工伤医疗待遇的。 且工伤医疗费用是由医院挂账结算的。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）...
工伤刷了医保卡,能退了改成自费吗
答：在工伤医疗的过程中，一定要向医疗机构明确表明是工伤，不要用自己的社保卡，而是走手动的报销流程，先自己全额支付医疗费用，然后再进行工伤报销，一般的工伤报销是医疗费用，营养费和误工费以及精神损失费是不在报销范围内的，根据规定员工发生工伤事故公司在停工留薪期也要支付员工的工资，然后按照伤残鉴定...
工伤用社保卡报销还能要求公司赔偿
答：申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。法律客观：《工伤认定办法》第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 《工伤认定...
