给员工发工资用现金好还是转账好?会不会因为转账而造成以后有纠纷时留下金额交易的资料呢？
个人觉得还是从单位帐户转到员工帐户的好。
如果是建行的卡，就到建行去办理。工行的卡，就到工行去办。 这样做是没有手续费的。
如果你们公司没有在建行或工行开户，那就用现金分别到建行和工行去办，也是没有手续费的。
无论哪种操作方式，一定要保存好转帐或存款回单。
（1）银行从事的主要是转账结算和吸收存款的业务。
（2）这种工资支付形式，对单位来说，减少了现金支付过程中的许多麻烦，可以节省很多的人力和物力。对职工个人来说，可以及时把暂时不用的工资收入储存起来，有利于计划消费和积累财富。对银行来说，可以扩大、吸收存款，增加银行收入。
人员工资用现金发放和通过银行发放，对企业的税收没有影响，不过可以节省员工个人的缴纳税。
你只需要把表格和钱数转到银行即可.有纠纷时也是由银行进行查账.
你可以省心省力不用太劳神.
个人建议 最好用银行转账的形式发放！
现在都是采取银行代发的方式，不会出问题的，有纠葛可以找银行帮忙解决
六万人···，那必须转账啊，现金要发到什么时候啊。只要卡号输对了就没问题啊，卡号和名字都是对应的，输错的几率也很低啊。
现金
工资发放一般是银行转账还是现金发放呢?
答：可以用现金，要从公司账户里提现金再发。或者你可到公司账户开户行办理银行代发工资业务，每月你只要把工资表考贝给银行，同时开具转账支票就可以了
发工资是发现金好还是发到卡里好?
答：这个问题要区别对待,如果是男人,肯定认为发现金好,钱到手了,抽一点出来不用经过老婆大人哦,如是女人,肯定是发到卡里好,道理一样的,其实还是上卡好,放在银行多好,放家里,怕赋惦记呢,最好办张卡,要用就去取,蛮方便的.
现在发工资的形式是以现金发放给员工还是把工资汇款到员工的银行卡上...
答：都可以的。一般是直接打到员工的银行卡上面。属于银行代发。
工资是发现金好还是打卡好
答：当然是打卡好：①经过银行的资金有凭有据，避免出现纠纷（公司误发、错发、假币等）；②打卡里方便安全，这样你就不用再去银行存钱，或者存钱过程中现金丢失等问题；③避免公司偷税漏税问题；④打卡里是银行流水的重要体现，万一某一天你要买房贷款，你的流水越多越好（一般要求银行卡流水是放贷月供的2倍...
人员工资用现金发放与通过银行发放有什么区别么?会对企业的税收有影响吗...
答：（1）银行从事的主要是转账结算和吸收存款的业务。（2）这种工资支付形式，对单位来说，减少了现金支付过程中的许多麻烦，可以节省很多的人力和物力。对职工个人来说，可以及时把暂时不用的工资收入储存起来，有利于计划消费和积累财富。对银行来说，可以扩大、吸收存款，增加银行收入。人员工资用现金发放和...
发工资时最好发现金还是统一办银行卡打到卡里面?两者有啥区别?对个人和...
答：当然是通过银行发工资好，不需要冒风险到银行取现金，员工又不需要到银行存现金，有需要的时候才取，不影响工作。找银行代发工资的流程：向银行提出代发工资的申请——与银行签订代发工资协议——提供员工的资料给银行开卡——从银行领会银行卡发给员工。最好通过网上银行代发工资，你喜欢什么时候发都行，...
给员工发工资用现金还是打卡好
答：从公司的立场用卡好,没有提现中打抢的危险,在报税上也有好处.透明化.但对员工拿现金好,拿钱的那种喜悦和去银行提钱是不同的.可能用现金不用交个人所得税吧.不过公司还是用卡比较好,避免麻烦现在都要帮员工交保险,你想省当心被你的员工告....
私企发工资用卡还是用现金?
答：不排除一些企业用现金，因为企业的银行账户已经被冻结了。所以主要保留好工资条，最好企业给你盖章。
餐馆给员工发工资是发现金还是银行转账
答：这个要看你老板了，如果入职前有要你的银行卡账号的话，那肯定是转账，没有就现金。现在规模比较完整的，都是用银行转账，比较方便而且会计好做账，银行每个月会给餐馆对账单，整个餐馆的资金流动一目了然！有用请采纳
现在的工资都是通过什么方式给的?是给现金还是支付宝还是打到银行...
答：正常情况下都是直接打到有公司指定的某行银行卡里的，如果工作超出了一定的金额会打卡里一部然后现金一部分。如果没有五险一金的话会直接领现金。我知道就这些，希望能够帮到你。
