二、案例分析题—远成公司主要从事建筑工程，2010年开展了以下业务 1、承包本市某建筑工程项目并与
1 b c 2.ac 3 b 4a 5.a d
1 acd 2ad 3 b 4.c 5 b d
做的很辛苦,啊,连分都不给
1、纳税人将建筑工程分包给其他单位的，就分包价款12万元，分包人乙企业为营业税的纳税人，但其营业税由甲公司代扣代缴，甲公司应代扣代缴营业税、城市维护建设税和教育费附加=12×3%×(1+7%+3%)=0.40(万元)。
2、纳税人将建筑工程分包给其他单位的，以其取得的全部价款和价外费用扣除其支付给其他单位的分包款后的余额为营业额，甲公司应纳营业税=(900-12)×3%=26.64(万元)。
3、10×3%=0.30（万元）
4、(1)纳税人自建自用房屋的行为(将自建房屋2栋作为本单位的单身职工宿舍)不缴纳营业税;(2)单位将不动产无偿赠送他人(将自建房屋1栋捐赠给希望工程基金会)，视同发生应税行为，其营业额按照纳税人最近时期发生同类应税行为的平均价格(240万元)核定;(3)纳税人将自建的房屋对外销售，其自建行为首先应按建筑业缴纳营业税，再按销售不动产缴纳营业税，应纳营业税=200×(1+10%)÷(1-3%)×4×3%+720÷3×4×5%=27.22+48=75.22(万元)。
5、出租写字楼应缴纳营业税=24×5%=1.20(万元)。
人力资源管理师考试的案例分析题怎么做
答：人力资源管理师技能试题案例分析及答案: 1、背景描述: 李娜是沪上一家医疗器械公司的人力资源部经理,公司最近招了一名...(2)制作产能计划,主要是与工程部门、技术部门、生产部门一起核定生产产能计划,通常每年定期核查,平时如有变化就需...
管理案例分析怎么写
答：4.案例分析题的具体回答. 回答宜分为三部分,第一步:明确分析出案例所反映的类似企业的共性问题是什么(用鲜明的语言表达出来),说明针对这种共性问题,应该从哪些大方面、大视角着手解决第二步:针对第一步发现的共性问题,结合案例所提出的...
求企业管理案例分析题,结合案例回答问题!很急。。。!!!
答：主要控制方法是成本控制与产品线控制。成本控制的局限性在于公司的规模与技术在整个行业处于领先地位，实施成本控制特别是减员控制药注意对企业品牌的负面影响。产品线控制的局限性在于企业在扩张产品线的过程中容易失去核心竞争力...
企业问题案例分析
答：人本管理的理论模式是：主客体目标协调——激励——权变领导——管理即培训——塑造环境——文化整合——生活质量法——完成社会角色体系。基本管理内容有：1.人的管理第一 2.以激励为主要形式 3.建立和谐的人际关系 4....
人力资源管理(专)形成性考核册答案?
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企业管理案例分析题
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财务分析 池国华 课后案例分析题
答：这种情况其实是车间生产管理的问题，如果管理水平能达到，车间能分清每一批的使用情况，领用时也是根据生产情况领用。这只能要求生产管理部门提高水平，财务工作的一部分职能就是发现问题，提出解决方法或建议。这种情况就是这样...
谁能帮忙分析下这道市场营销案例题??
答：（1）该公司市场部需要考虑的环境因素主要有哪些？主要是外部因素，因为市场部主要对外部环境进行了调查和分析。1. 社会、政策环境。（1）越来越多的城市禁止在公共场所吸烟；这个就是政策所导致的社会环境改变。2. 地域环境...
《财务案例分析》课程作业讲评(1234)完整参考答案?
答：一、单项案例分析题案例一:1、考核知识点:法人治理结构的主要功能。提示:法人治理结构的四大主要机构的构成以及各个机构的主要功能,是回答此问题的关键。参考答案:2、考核知识点:《公司章程》对中小股东权益保护措施的规定。提示:此题的...
案例分析
答：二 1上下级的问题,上下级的关系不协调,做为总经理却没有得到该事件的报告,是下级的擅权,主要表现在采购部经理为转告王刚的要求及印染车间主任没报告催停供应的举动 (提高威信,增加沟通,对公司事务和即时运作增强了解度和...
