我跟一家公司加盟,在合同期内我可以 以自己的名义跟人家签合同吗,是同样的业务,
签合同时没有相关规定吗？
比如说当你销售额达到多少时返还多少
如果没有恐怕就不好说了
你还认识其他经销商吗？也可以问问他们看是什么情况。
根据《劳动合同法》第三十四的规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
具体事宜，可上法。宝。问。答。问问专业律师
1、如果加盟总部供应的货品或是服务存在一些问题，加盟商还执着，就会影响经营；
2、本着规模效益规模采购的原则，除非你有特殊人脉或是渠道，一般在品质正规的前提下难以在自身采购上有价格优势；
3、即使你都具备自身采购条件，综合成本还低，就是采购了与加盟总部有竞争性的产品，一般总部真的发现了也会衡量利弊再决定，毕竟总部开发一家加盟店不易，也希望能长久合作下去。
久欠工资的公司签不签合同我觉得没什么必要,这样欠资的作风已成为习惯,先把欠你的工资什么的要回来,既然没有合同,抵押金有收据吧,辞职时公司没有理由扣你的抵押金(因为没有书面证明嘛),公司要是开除你,依<动合同法>够成事实劳动雇用关系而不签订劳动合同的须双倍支付劳动者报酬,咱不需要他双倍支付,只要付咱应该得的就行,如果老板不给工资,你就这样跟他讲,不用怕他,然后另谋出路
劝你换换地方吧,哪里不还吃碗饭,况且这里还不开资,你跟他签了合同有啥用?
这个不可以的吧，一般的合同具有法效性的啊，必须要有公家认证的吧。
你是做什么加盟的啊？ 用到饰品店货架展示架吗？ 了解的话百度我的名字哈
如果加盟被欺骗了!还签了合同怎么办
答：根据《商业特许经营管理条例》第十二条规定，加盟商签约后在合理期限内享有单方解除权，不需要承担违约责任。但，对于合理期限到底是多久，并没有明确规定，在司法实践中，各地法院的认定差异较大，并且以没有实际使用对方经营资源为前提条件，所以加盟商在签约后反悔不想做了，一定要尽早通知公司解除合同，...
入职时只签了加盟合作协议,我现在不做。有工资拿吗?
答：1、从你所描述的情况来看，你与公司之间不存在劳动关系。而且协议也没有约定具体的工作岗位、工作内容、报酬等。如果是这样的话，公司是不发工资的。2、从协议约定来看，“加盟期限为2012/10/24日至乙方退出加盟或正式成为甲方员工为止”，意味着加盟的人是有机会成为该公司的员工，但具体条件如何，不得...
特许加盟协议书
答：1.甲方授权乙方推广甲方补发及相关业务,并允许其使用甲方名称及其相关的标志、市场营销模式、策略、操作程序、管理等。 2.甲方授权乙方在___范围内有独家特许经营权,乙方可在该地区内开设特许网点,从事经营活动。 3.甲方承诺在合同有效期内不在___范围内发展其他加盟店。 二、甲方的基本权利和义务 (一)甲方的权...
我跟公司签了加盟合同但有纠纷了,我委托朋友去谈,可以吗
答：跟公司签了加盟合同但有纠纷了可以委托朋友去谈。可以委托自己的朋友代自己去应诉要求有授权委托书。当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。不能成为代理人的情形包括无民事和限制民事行为能力人，有可能损害被代理人利益的人，以及人民法院认为不适合担任代理人的人。合同法规定当事人一方不...
我在一家公司因受业务经理的忽悠,签了一份加盟合同,交了7万元,我的钱...
答：你好，“加盟”在法律上属于特许经营，签订合同需要遵守关于特许经营的法律规定，在加盟商没有实际使用对方公司经营资源的情况下，可以根据冷静期的规定依法要求解除合同并退还加盟费，协商不成可以起诉或者仲裁！
加盟合同,到期没有续签,但加盟关系事实上存在,现在公司想单方解除合同...
答：你于2013年3月加盟某通一乡镇网点，和公司签为期3年的加盟合同，合同规定到期后双方都有权解除合同，合作直今。合同到期，属于临时合作期间，公司借乡镇快递整合之机，公司不跟你合作也是正常的，原来属于事实上的合同关系，现在随时可以解除合作关系，并且不算违约。
我加盟了一家巧街坊饺子馆!然后合同签了!我又交了16800的加盟费!因
答：3.第三、实践中，特许双方往往并不清楚加盟费的性质，只是约定加盟费“一次性支付”，有的把加盟费看作是合同中特许使用费的一部分或预付款，也有的把加盟费理解为合同保证金。因此，在合同履行期限届满前解除合同时，特许双方对加盟费应否返还产生争议。4.最后，一般情况下，特许双方一经签订特许经营...
加盟零食店公司没有备案那我签了劳动合同还有法律效率吗?签合同时需...
答：既然签了合同并已生效，以备案不备案没有关系啊！
想退加盟费,能退吗?
答：这些回答加盟费不能退的网友要么是不懂法律，要么就是站在加盟公司一方，实在是有误导之嫌疑。加盟关系属于特许经营法律关系，不同于一般的合同法律关系，因此不能用想当然、惯性的思维去理解。但是加盟费的退还需要一定条件，一般实务中法院会考量以下几个因素：1、需要在合理的解除期限通过诉讼主张退还（...
我和公司签了劳动合同,但在合同期内公司解散了我该如何维权
答：解除劳动合同就要给予经济补偿。劳动者每工资一年就支付一个月工资作为补偿。如果工作不满一年，但超过6个月的，按一年计算，不满6个月的，支付半个月工资作为补偿。法律分析公司解散终止劳动合同的，公司应该向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准，应该满足以下规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
